HSE教育培训专题计划.doc

HSE教育培训计划报审表工程名称：深圳液化天然气项目（迭福站址）码头工程 编号：SZLNG-CS-113-HSE-40.81-002 致监理机构：大连港口建设监理咨询 现报上 深圳液化天然气项目（迭福站址）码头工程《HSE教育培训计划》（全套），请予审查和同意附件：1、HSE教育培训计划 承包人： 　　 　　 责任人： 　　 日期： 监理机构审查意见：1、审查同意 □ 　　2、修改完善后重报 □ 　　3、不一样意 □总监理工程师：　　　　　　　日期：　　　　　　　　业主（建设单位）审批意见： 　 业主（建设单位）： 日期： 本表一式四份，业主（建设单位）、监理各一份，承包人二份深圳液化天然气项目（迭福站址）码头工程HSE教育培训计划编 制 人：陈 熙审 核 人：张寒春编制单位：上海三航飞跃建设工程深圳液化天然气（迭福站址）码头工程项目部编制日期：2月24日目 录1、项目HSE教育培训 11.1、项目HSE培训关键性 11.2、项目HSE培训程序建立 11.3、HSE培训在项目施工管理中应关键做好以下几点工作 12、HSE教育培训计划 22.1、指导思想 32.2、工作目标 32.3、HSE教育培训对象 32.4、HSE教育培训课时要求 43、岗位HSE教育培训 53.1、项目经理 53.2、副经理、总工、HSE人员 53.3、从事特种作业人员 63.4、其它施工技术管理人员 73.5、新进场人员（承包商） 74、HSE教育培训方法 84.1、内部培训 84.2、外部培训 105、HSE教育培训实施 115.1、内部HSE教育实施 115.2、外部HSE教育实施 115.3、几点要求 116、附表 11HSE教育培训计划1、项目HSE教育培训HSE教育培训要贯穿整个施工过程，是项目管理工作重中之重。

安全生产是保护劳动者安全健康和发展生产力关键工作，也是维护社会安定、保护环境及促进企业经济稳定发展基础条件1.1、项目HSE培训关键性 　　 坚持“安全第一，预防为主”是安全生产工作方针，是项目安全生产和发明效益，创建优良工程，树立起企业品牌和行业信誉，提升市场竞争力确保1.2、项目HSE培训程序建立　　施工现场HSE培训体系建立，不仅是为了满足工程项目部本身安全生产要求，同时也是为了满足相关方（政府、投资者、业主、保险企业、社会）对施工现场HSE管理体系连续改善和安全生产确保能力信任搞好项目施工安全生产，项目部领导是关键建立健全项目部分级负责HSE培训确保体系，建立和健全专管成线、群管成网安全管理组织机构，是项目施工HSE管理必需条件项目部成立HSE管理小组，定时对从业人员进行HSE教育培训和新职员上岗前培训，严格实施持证上岗程序1.3、HSE培训在项目施工管理中应关键做好以下几点工作（1）建立岗前安全培训 岗位操作工人上岗前必需经过岗前培训，新进场职员必需经过企业、项目部、班组三级教育培训2）特殊工种严格实施持证上岗 　　对电工、电气焊工、起重吊装工、机械操作工等特殊工种实施持证上岗，无证者不得从事特殊工种作业。

3）安全技术培训兼容文明施工内容　　安全培训兼容现场文明施工内容安全管理严格，就必需要求施工人员严格遵照文明施工；文明施工搞好了，现场整齐清爽，降低了安全事故隐患存在，也提升了安全管理水平现场文明施工教育要关键从场容管理、施工人员着装形象、现场机械、现场生活卫生管理入手，围绕安全生产总体目标，实施培训 2、HSE教育培训计划依据《安全生产法》、《安全生产培训管理程序》相关要求和文明标准工地建设和企业“相关加强在岗职员安全生产知识教育培训”要求，为全方面落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；根据“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训要求，采取有力方法，切实把培训工作抓出成效为切实加强HSE教育培训工作，为工程安全生产工作提供有力保障，特制订本项目部HSE教育培训计划以下：2.1、指导思想 坚持“安全生产”指导标准和“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真落实《安全生产法》，以提升项目责任人、HSE管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和降低各类伤亡事故为目标2.2、工作目标一、 是经过“分工种、分层次、分系统”各类安全培训，深入促进项目责任人、安全管理人员及特种作业人员切实提升安全意识，牢靠树立“安全第一”安全理念，为构建文明标准工地发明良好安全气氛。

   二、是经过培训使项目责任人、HSE管理人员及特种作业人员熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢靠树立“安全第一”人本思想，杜绝各类安全生产事故发生   三、是经过培训现场施工人员和特种作业人员了解安全生产法律、法规并熟练掌握安全操作基础技能，使现场施工人员和特种作业人员培训率达成100%，为各生产经营单位安全生产提供有力保障2.3、HSE教育培训对象项目经理、HSE经理、副经理、总工及HSE管理人员、各施工技术管理人员、特殊工种和承包商人员（包含新入场和转岗人员）2.4、HSE教育培训课时要求1、项目经理（HSE经理、副经理、总工）每十二个月必需接收一次专门安全培训由企业组织内外部培训继续教育不少于30课时安全教育培训2、HSE管理人员参与由企业组织不少于30课时安全岗位教育培训 3、施工管理人员每十二个月参与不少于12小时安全教育和安全规范学习4、从事特殊工种人员安全教育和安全规范学习不少于8个课时取证，继续教育按相关要求实施5、其它职员每十二个月接收不少于8课时安全教育全员培训6、新进现场职员安全三级教育（企业级、项目部级、班组级）每一级应不少于4课时7、安全活动（月）日、其它安全教育培训、节假日和季节性改变及阶段性等安全教育，不少于2课时。

3、岗位HSE教育培训3.1、项目经理 项目经理是施工项目安全生产第一责任人，每十二个月必需参与企业组织安全教育培训，安全教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检验标准，安全生产发展新动向，潜在危险原因及防范方法，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基础知识；安全生产新技术、新知识等 1)安全教育培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织培训 2)培训地点：企业会议室 3)安全教育培训时间：每十二个月企业组织安全培训3、4月份安全教育培训目标：强化安全生产意识，提升安全管理水平，搞好安全生产3.2、副经理、总工、HSE人员副经理、总工、HSE人员是施工项目负责施工安全生产、排除施工生产安全隐患人员，每十二个月必需参与企业组织安全培训教育安全教育培训内容：安全生产法律、法规、政策及规章等；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生技术等；施工安全检验标准，安全生产发展新动向；应急预案编制和应急处理内容和要求；优异安全管理经验；潜在危险原因及防范方法，安全生产意识教育；安全生产新技术、新知识等 1)安全教育培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织培训。

2)安全教育培训时间：上级主管部门组织培训在每十二个月3、4月份进行 3)培训地点：企业会议室 4)安全教育培训目标：强化安全生产意识，提升安全管理水平，搞好安全生产3.3、从事特种作业人员特种作业人员关键包含：电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、厂内机动车辆驾驶员、起重工等作业人员必需进过专业安全知识和安全操作技能培训，并经过相关部门考评合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业1) 安全教育培训内容：安全生产管理程序，安全生产基础常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在危险原因及防范方法，安全生产意识教育 2) 安全教育培训方法：内部强化培训 3) 安全教育培训时间：施工现场施工前 4)培训地点：工地会议室 5)安全教育培训目标：强化安全生产和保护她人意识，提升安全操作技能，搞好安全生产3.4、其它施工技术管理人员1)安全教育培训内容：安全生产管理程序，安全生产基础常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在危险原因及防范方法，安全生产意识教育 2)安全教育培训方法：内部强化培训。

3)安全教育培训时间：培训时间依据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必需经过安全教育培训方可上岗 4)培训地点：工地会议室 5)安全教育培训目标：强化安全生产和保护她人意识，提升安全操作技能，搞好安全生产3.5、新进场人员（承包商） 为确保工程施工安全、保障新进场人员安全、健康.新进场施工人员全部必需进行企业、项目工程现场和班组三级安全生产教育 1)安全教育培训内容：安全生产管理程序，安全生产基础常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在危险原因及防范方法，安全生产意识教育 2)安全教育培训方法：内部强化培训 3)安全教育培训时间：新进场人员进场后 4)培训地点：工地会议室 5)安全教育培训目标：强化安全生产和保护她人意识，提升安全操作技能，搞好安全生产 6)三级安全教育完成后对其进行安全教育考评，考评经过后方可上岗4、HSE教育培训方法4.1、内部培训1、三级安全教育对新进场人员实施企业、工程施工现场、班组三级安全教育培训 (1)一级安全教育关键内容是：1、国家安全生产方针、政策；2、安全生产法则、标准和法制观念；3、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律；4、本单位安全生产形势及历史上发生重大事故及应吸收教训；5、发生事故后怎样抢救伤员、排险、保护现场和立即进行汇报。

2）二级安全教育关键内容是：1、工程项目施工特点及现场关键危险源分布；2、本项目（包含施工、生产现场）安全生产制度、要求及安全常规知识、注意事项；3、本工作安全操作技术规程；4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和安全疏散知识；6、防护用具发放标准及防护用具、用具使用基础知识3）三级安全教育关键内容是：1、本班组作业特点及安全操作规程；2、班组安全活动制度及纪律；3、珍惜和正确使用安全防护装置（设施）个人劳动防护用具；4、本岗位易发生事故不安全原因及其防范对策；本岗位作业环境及使用机械设备、工具安全要求2、常常性安全教育施工过程中采取（安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班）等形式进行常常性安全教育1）常常性教育关键内容有：a、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基础常识  b、安全生产操作规程；从业人员安全生产权利和义务  c、安全生产监。