2021年员工职业素养和职业心态培训教案及计划.docx

精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --新入职员工职业素养及职业心态培训教案及方案【课程背景】优秀员工的职业素 质第一来自于积极的阳光心态，现今企业在全球化市场的竞争中，越来越猛烈；企业分工也越来越专业化、细致化、精确化；相应的，对于企业治理而言 ,其对员工职业素养与心态治理的要求也就更加严格；当然，企业也唯有具备积极心态与优秀素养的员工，才能表达企业整体竞争力与实现企业的永续进展；积极的心态与良好的职业素养，是做为优秀员工必备的要素，也是优秀员工专业、 敬业和职业素养的综合， 更是衡量企业员工效益的重要指标， 通过《新入职员工职业素养及职业心态培训》 的课程学习， 为企业打造身心健康敬业忠诚的优秀员工队伍；促进企业治理绩效可连续增长；越来越多的企业深刻体察，薪酬、 福利、治理不再是留用人才的灵丹妙药，必需真正的去关注员工的职业素养和其个人进展； 《新入职员工职业素养及职业心态培训》的课程学习 ,就是针对员工职业素养与积极心态的培育，也是企业对员工治理的必 要课题；【课程目标】塑造优秀员工积极职业的素养与阳光心态树立优秀员工主动积极的工作精神与职业素养培育员工职业道德精神与乐己利他的行动力气提升员工自我认知及自我治理才能的职业素养强化员工责任意识，敬业忠诚，促进企业工作绩效 帮助员工舒缓压力，调整心情，制造和谐工作氛围 激发优秀员工学习创新，连续成长，提升企业竞争力增进员工团队精神，共同成长，共创双赢的团队共识建设爱与感恩的企业文化 ,建立归属感与团队凝结力【课程对象】课程对象针对 300 万吨洗煤厂新入职员工；- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 1 页，共 5 页精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --【培训方式】培训方式融合理论讲解 + 互动提问 + 视频教学 + 案例研讨 + 小组争论 + 模拟演练 + 团队体验 + 心得共享等多元培训方式， 让学员在积极的学习状态中， 获得最大的收成；【课程时间】课程培训时间依据企业状况与培训需求，进行培训策划，课程规划为 2 学时，精品课程为 6 小时〔1 天〕；- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 2 页，共 5 页精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --课程大纲1 、老师课前引言（课程破冰）1) 自我介绍，活跃课堂气氛导言2) 每个人都有自己的价值观， 但你知道自己的价值观是什么吗？3) 每个人都有自己的职业素养， 但你知道自己的职业素养符合你现在或要去 公司的要求吗？你的上司认可你的职业第一模块职业素养其次模块 职业心态态度吗？4 ）价值观和职业素养都是离不开社会的，但你知道自己的职业素养符合你现在或要去公司的要求吗？你的上司认可你的职业态度吗？2 、职业素养的含义3 、职业素养的内容4 、优秀员工必备的职业素养6 、课程体验活动1〕 发觉自己的职业素养2〕 呈现积极的行动力气7 、心得共享1 、课程导言（口述）2 、心态的含义及分类3 、心态小故事4 、优秀员工必备的职业心态1）阳光心态 自身环境举例2）积极心态3）空杯心态4）付出心态5）坚持心态课堂讲授 + 互动提问 + 故事共享 + 情境互动 + 学员共享课堂讲授 + 互动提问 + 案例分析 + 情境互动 + 小组研讨+ 视频观赏 + 学员共享- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 3 页，共 5 页精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --第三模块总结6）感恩心态5 、课程研讨1〕 自己最感满意的心态是什么 .它是如何形成的 .2〕 自己感觉最消沉心态是什么 .它又是怎样形成的呢 .6 、心得共享1 、课程总结2 、期望3 、心灵作业布置5 、发放培训反馈表课堂讲授 + 心灵作业布置- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 4 页，共 5 页精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --新员工岗位培训反馈表（培训后新员工两日内填写）是□ 否□1，你是否已经明白必备的职业素养品质？是□ 否□2，你是否已经清楚明白自己的价值观？你的价值观符合这个社会的要求吗？是□ 否□3，你是否已明白职业心态的内容？是□ 否□4，你是否有深刻的心得体会？是□ 否□5，你是否觉得岗前培训有所成效？是□ 否□6，你是否对企业有所适应和喜爱？7、在培训中，你认为可以改进的地方8、期望接受更多那些方面的培训- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 5 页，共 5 页。