非全日制用工解除协议范文（九篇）.doc

非全日制用工解除协议范文非全日制用工简易劳动合同甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周_____；每日工作____小时四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_____元甲方向乙方支付工资形式为_____（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过____日五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_____七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项_________________________________________________________________________________________________________第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（盖章）签订日期：年月日非全日制用工解除协议范文（二）甲方：_____有限公司住所地：_____联系方式：_____法定代表人：_____乙方：_____ 甲方：_____有限公司住所地：_____联系方式：_____法定代表人：_____甲方_____与乙方_____于____年____月____日签订了《_____》，原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《_____》自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____费_____元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《_____》解除，双方互不承担违约责任;本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《_____》解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付_____元违约金。

5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力甲方：_____ 乙方：_____授权代表：_____ 授权代表：_____日期：____ 日期：_____非全日制用工解除协议范文（三）编号_____非全日制用工简易劳动合同（参考文本）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村编码_____现住址：_____ 联系：_____根据《劳动法》、《_____》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周_____；每日工作____小时四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_____元甲方向乙方支付工资形式为_____（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过____日五、社会_____第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤_____费六、_____和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下_____条件和劳动防护用品：_____七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解_____法》的规定通过申请调解、_____和提起诉讼解决八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项_____第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方：_____（盖章） 乙方：_____（签名）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（盖章）签订日期：____年____月____日使用说明一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。

非全日制用工也可不签订书面劳动合同二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改非全日制用工解除协议范文（四）甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止第二条用工形式用工形式为非全日制用工由甲方根据岗位工作需要安排上班起始时间,并根据以不超过非全日制用工的时限要求为标准安排当天工作。

第三条工作内容和工作量标准1、乙方从事工作（岗位）,工作质量应达到如下标准：_____按公司相关工作操作标准执行,在当天规定工作时间内完成安排的工作2、乙方应当遵守职业道德,遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程,爱护甲方的财产否则,由此引发的责任、问题由乙方自行承担3、如甲方遇有特殊事项、活动等,乙方应接受甲方安排的临时性工作任务第四条劳动报酬㈠乙方在按要求完成工作的情况下,工资标准为：_____不低于法定最低小时工资标准（其中已包含单位应缴纳社会保险金）㈡甲方在每月____日前按时支付前月下半月工资,在每月____日前按时支付当月上半月工资如发薪日为节假日,则发薪日提前至最近的一个工作日第五条劳动保护和劳动条件㈠甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具㈡甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训第六条协议的变更、解除和终止㈠本协议的变更由双方协商进行非全日制用工解除协议范文（五）劳动合同书（非全日制用工使用）（示范文本）甲方：乙方：安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿甲方（用人单位）名称住所劳动用工登记证编号法定代表人（或主要负责人）联系乙方（劳动者）姓名性别出生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同第一条本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作工作地点在第三条乙方工作时间为下列第（_____）种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时2、其他：__________________________________________第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为（日/周/____日），工资发放时间为，工资发放方式为（直接发放/委托银行代发）第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。

乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼第十二条双方约定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行第十五条本合同一式。