民主评议党员批评意见范文10篇.docx

民主评议党员批评意见范文10篇[篇1]民主评议党员批评意见 一、对尹义明同志的意见及建议： 强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强，坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作，时刻牢记自己是一个共产党员缺陷之处是处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚决立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底 二、对刘忠同志的意见及建议： 牢记宗旨观念，转变工作作风提高责任意识和服务意识、服务标准缺陷之处是工作有时不够深入，满足于面上不出问题，平时联系群众少，对群众关心体贴不够 三、对逯晓康同志的意见及建议： 通过“两学一做”学习教育活动，，进一步解放思想，更新观念，破除陈旧的传统观念的束缚，树立新观念，拓宽新思路，与时俱进，开拓进取缺陷之处是存在脱离群众，帮扶群众少现象 [篇2]民主评议党员批评意见 专题组织生活会及民主评议党员相互批评意见表党组织名称：招标工作党支部 提出批评意见人：高伟批评对象 批评意见及整改建议备注冯江海（支部书记） 批评意见：对党的理论知识的学习还不够深入。

建议：今后要自觉加强党的政治理论知识的系统深入学习，不断提高政治理论水平，掌握和落实好党的大政方针，当好支部的领头人 韩晓星（党员） 批评意见：工作的引领性不够强 建议：工作上还需要加强潜心研究，加强工作的预判性和前瞻性，早谋划、早部署、早行动，这样才能起到工作引领作用 张珂铭（党员） 批评意见：工作创新意识不强 建议：今后的工作中，要敢于实践，勇于探索，积极主动，勇挑重担，努力提高工作能力和工作水平，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，保持开拓创新想精神状态 买买提江·吐尔逊（党员） 批评意见：工作主动性缺乏 建议：今后要严格要求自己，不断学习业务知识，提高工作能力，尽自己最大努力做好本职工作 支部班子成员、非支委班子成员之间分别提出批评意见，如填写内容较多，可写在反面，也可另附纸张填写 [篇3]民主评议党员批评意见 1.真正带问题去基层调研的时间和力度不够 2.激情少，暮气重，不积极主动的解决困难 3.爱批评人，经常批评人不讲方法，不讲场合 4.与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。

5.同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够 6.对年轻同志的关心和帮忙还有待于进一步深入剖析产生上述缺陷的原因，我感到主要还是自我平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪 7.工作中满足于老经验、老方法 8.承受新事物不够快 9.党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，继续加强党的理论学习 10.平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距 11.疏远群众只有在开会的时候才会下组到群众中交流，平时很少到群众中去 12.该同志在理论联系实际的能力还有所欠缺 13.同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理 14.政治理论水平和政策理论水平一般化 15.缺乏亲和力，在职工面前过于严厉，与下属很少沟通很少交流，听不到真实的情况，不利于工作的科学解决。

16.尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的根底理论知识的深入学习和系统学习 17.同志在思想上积极向党组织靠拢，遵守党章，遵纪守法，有良好的政治修养和思想觉悟，工作上态度端正勤勤恳恳，有较强的责任心和服务意识，缺陷之处缺乏实践经验，还需更多的实践学习来丰富个人的社会阅历 18.工作抓落实不深入不具体，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够 19.同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺 20.对年轻同志的关心和帮忙还有待于进一步深入剖析产生上述缺陷的原因，我感到主要还是自我平时注意加强学习不够 21.工作统筹性还需加强，所属人员的整体效率还需进一步提高 22.同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多 23.在预备党员期间，能努力理解党组织和培养人的培养教育，克服自我存在的缺陷。

[篇4]民主评议党员批评意见 一、对xxx同志提出的批评意见 镇域经济构造单一，经济构造不优，推动高质量发展的方法不多，没能把上级鼓励发展新兴产业的要求与现有实际情况结合起来建议结合裕龙化工项目建设，进一步抓好招商引资工作，推动新旧动能转换 二、对xxx同志提出的批评意见 政绩观有偏差，对群众生产生活关注关心不够，对群众诉求重视程度不够，与群众切身利益密切相关的增收、农业灌溉等问题，考虑的不够，解决方法不多 三、对xxx同志提出的批评意见 深入基层密切联系群众做得不够，与普通群众沟通接触不够，对最基层的愿望、关切、难事，比方天旱灌溉问题，不够重视，没有立足本职发挥足够的作用 四、对xxx同志提出的批评意见 对上级、领导安排的工作、检查的内容、批示的事项，高度重视，能够马上反应，快办快复，但有时候考虑基层实际不够，统筹谋划不充分，造成资源浪费和群众的不理解 五、对xxx同志提出的批评意见 事业心缺陷，有二线思想、松口气的心理，业务工作方面深入不够，标准不高，习惯于当“中转站”、当“二传手” 六、对xxx同志提出的批评意见 全局意识、大局意识缺陷，过分强调自己分管范围内的工作，没有围绕全镇整体工作积极主动参谋建议，工作境界需要提高。

七、对xxx同志提出的批评意见 缺乏主动为群众服务的意识，与群众的联系不够，例如文明城市创立等工作，刊版宣传、氛围打造的力度大，让群众得实惠、提高群众参与度的措施少，工作形式疏远群众 八、对xxx同志提出的批评意见 奋斗意识、拼搏劲头缺陷了，安于现状，不愿吃苦出力，缺乏新动力和主动性，不愿确立新目标 九、对xxx同志提出的批评意见 工作方式方法需要进一步提高，工作方法不灵活，习惯于按照以往条框和经验开展工作，创新意识缺陷，没有结合当前实际情况，适时地调整好工作思路，造成工作成效受影响 [篇5]民主评议党员批评意见 20**年1月17日晚上6点，化材学院研究生第一党支部在教工之家党员活动室开展了党支部专题组织生活会暨民主评议大会参与本次大会的有研究生党建指导老师邹涌彬，研究生第一党支部全体党员、预备党员本次大会由支部书记祝精燕主持 会议开始，首先由支部书记祝精燕对本学期的支部工作做了总结本支部成立于20**年10月18日，支部不断加强政治理论知识的学习，秉承全心全意为人民服务的宗旨，积极努力地开展支部工作在理论学习上，支部组织观看了十九大报告现场直播，支部党员讨论学习了十九大报告，认真听取了***市委副书记、市长张耕对十九大报告精神解读，开展了3次主题党日活动。

在组织建设上，支部积极配合学校、学院做好入党积极分子、党员的教育和培养工作同时，支部仍存在很多缺陷的地方，在总结过程中发现以下问题：支部学习形式缺乏创新，政治理论知识掌握不牢靠，党员之间交流较少针对这些问题，各位党员同志认真反思并表示会积极改正 会议第二项，由每一位党员同志针对本学期学习工作情况开展批评与自我批评大家结合对照《党章》和民主评议党员工作要求，反思了自身工作、学习、生活、思想等方面存在的缺陷展开批评与自我批评，党员同志积极发言，自我批评态度端正支部党员之间相互交流，相互指正交流过程中，每位同志都开展了深刻的自我反思，对其他同志提出诚恳的意见，并虚心地承受其他同志给予的建议最后，党建指导老师邹涌彬对本次会议开展了总结，邹老师强调了本次会议的重要性，指出开展批评与自我批评是我党的优良作风，只有经常地开展批评和自我批评，虚心地承受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我希望大家通过此次会议加强支部成员交流，剖析缺陷，改良缺点 通过开展此次会议，支部党员积极主动开展批评和自我批评，增进了党员之间的交流沟通和相互了解，本支部今后会在现有的成绩根底上继续努力，发扬优点，充分发挥党员先锋模范作用，每位党员都要不忘初心，牢记使命，积极参与支部事务和活动中，为支部出谋献策，更好地服务同学。

[篇6]民主评议党员批评意见 1、开拓进取精神缺陷工作主动性、积极性不强，工作热情和工作劲头有所消减满足于完成任务，工作中有畏难情绪，如对XX工作，虽然指标任务重，但是从一开始就缺乏完成任务指标的信心，在落实过程中计划性不强，造成一段时间内有工作忙乱的现象 2、抓工作不够深入作为主管XX工作的主任，对XX了解不全面，深入XX不够，专题研究不够缺乏对XX的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度，缺乏对XX特色品牌的打造，XX建设整体水平提升不明显 3、工作中存在急躁情绪与分管部门沟通不及时，不注重与普通工作人员的沟通交流，比方你主管科室的XX家里XX患病，造成生活困难，就没能及时掌握情况，安排救济，造成工作被动 4、带队伍做表率能力弱作为主管领导，主要抓业务工作，不注重了解分管人员的思想动态，在调动其工作积极性方面想法不多招数不够对分管科室人员的管理和监视不够 5、自我要求工作标准还不够高满足将分管工作干好，缺乏勇争一流干劲对自己没有更高标准、更***求，缺乏超越自我的意识 6、缺乏总结提升对好的做法经验做法不能及时总结和推广比方“XX”建设未能深化推进，使好的做法没有固化下来，致使工作效果不明显。

7、学习主动性不强对理论学习不重视，抱着无所谓的态度，缺乏学习的主动性和自觉性 8、沟通协调意识不强处理问题、心得方法与其他领导同志分享交流少比方今年发生的XX，你牵头负责处理，就基本情况、决策、处理过程、结果，没有与其他领导及时通报情况，共同研判解决方法，自我行事 9、落实工作不细依赖经验主义，认为遇到的问题都见过，不愿意深入了解研究新情况，工作抓得不深入，停留在宏观布置上多，导致对实际工作中的新情况了解不深 10、全局意识缺陷在研究XX全局性工作中，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同 11、工作魄力缺陷工作谨小慎微，顾虑太多，缺乏责任意识和担当意识比方抓工作满足于一亩三分地，没有站在XX的层面去思考问题 12、有“老好人”心态办事过于低调，不敢担当在与班子其他成员工作合作和沟通交流中，存在碍于情面，不。