2020年-学校规章制度之小学、幼儿园教学能手评选条例.doc

文档来源于网络，如有重复请自行下载学校规章制度之小学、幼儿园教学能手评选条例 根据《中国教育改革和发展纲要》和《中华人民共和国教师法》要求，为加强我市教师队伍建设，激励广大教师积极进取，奋发作为，勇于创新，促进我市教育的改革和发展，决定在我市中小学、幼儿园教师中评选教学能手，特制订本条例 　　第一条 教学能手应具备的条件　　1．坚持四项基本原则热爱教育事业，师德高尚，关爱学生，教书育人，为人师表严格执行苏州市教育局ldquo;三项规定rdquo;中的有关要求；　　2．切实执行教学ldquo;六认真rdquo;要求，努力实施素质教育，切实遵循教育规律，运用科学方法，提高教育质量能精心组织教学，有较扎实的教学基本功，教学成绩突出，体现一定的风格特色；　　3．积极参加教育教学改革，有一定的教科研能力，主持或参与市级以上立项课题研究，在本市以上交流或发表有价值的教学论文； 　　4．在本市级基本功竞赛或评优课中获等级奖；　　5．从事教学工作4年以上，中学教师担任过初中或高中循环教学，小学、幼儿园教师担任过年级段循环教学年龄原则上在45周岁以下　　第二条 教学能手的义务和职责　　1．在本校、片和全市学科教学中起带头作用，每学年向片以上举行1～2次公开课，并承担外地来本校的教学观摩活动；　　2．积极参加教育科研实验，有关课题在本市以上立项，有计划、有措施、有成果；　　3．认真教书育人，努力改进教学方法和手段，所任学科的教学质量好；　　4．主动承担指导新上岗教师和其他教师的责任，并培养出1～2名校级骨干教师；　　5．注意积累总结教改经验和教学成果，每年有教学论文在本市级以上交流或发表。

　　第三条 教学能手申报、命名的程序　　由教师本人提出申请，学校组织考核，符合条件的在校内公示3天，无异议的，学校将推荐对象的相关材料呈报教研室，然后由教育局人事科、教研室等部门组织人员对推荐对象进行全面考核，再报请教育局局长办公会议审核批准经审核批准的对象，由人事科在教育信息网上公示一周，无异议者进行命名　　第四条 获教学能手称号，要记入本人业务档案在职称评聘中，教学能手在同等条件下可优先晋升高一级教师职务　　第五条 对教学能手的继续教育与培养　　1．教学能手必须坚持担任本门学科的教学任务，坚持在实践中继续锻炼和提高　　2．教学能手必须坚持学习教育教学理论，有明确的自学进修计划，除学历进修和继续学习专业知识、教育理论书籍外，还必须经常阅读本门学科的专业刊物，并完成上级规定的继续教育的学时数　　3．优先安排教学能手参加有关进修培训，听专家讲座，外出参加学术活动或考察　　4．本市每年至少组织一次教学能手的理论研讨会或教学经验交流会　　第六条 教学能手的考核与管理　　1．市教育局人事科和教研室建立教学能手的业务档案，按年收集他们递交的各种业务材料并作出考核评价　　2．常熟市学科教学能手任期三年。

教研室对教学能手每年进行一次综合考评连续三年考核合格者，在年龄范围内的可继续申报，保留称号并履行相应义务；考核不合格者，即行取消相应称号　　3．教学能手如不再担任本门学科教学任务的，其称号即自行取消　　第七条：本条例解释权属市教育局。