家电运营岗位职责.doc

家电运营岗位职责岗位要求: 1、具有5年以上传统卖场、商超等零售渠道经验,家电连锁卖场采购等经验,1-2年以上电器行业电商经验优先; 或5年以上大家电行业品牌经验,有空调、烟灶、彩电、洗衣机、热水器等行业品牌产品经理、产品培训、销售等经验者优先; 2、有较好的用户视角和消费者运营思维,较强的数据分析能力与运营能力; 3、较强的商业谈判和KA运营能力,良好的沟通技巧,能和不同部门进行沟通及合作,能与商家进行良好的沟通; 4、较强的创新意识,并能够将创新通过运营手段转化为生产力; 5、有较好的组织协调及项目管理能力,充分以结果为导向; 6、较强的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取,愿意接受挑战 岗位描述: 1、了解行业及消费者发展趋势,能够根据竞争形势及品牌优势品类制定产品规划,选择核心货品深度合作; 2、负责与品牌一起制定规划,推动品牌的电商建设,推动品牌与平台间的深度合作,实现基于消费者端、供应链端、营销端、服务端的全链路品牌合作模式; 3、培养行业领先品牌及商家,利用数据及专业诊断提供咨询解决方案,并能在过程中及时总结并能够形成案例; 4、持续培养商家核心竞争力,确保商家持续成长,并培养店铺自身造血的能力,推动不同发展阶段的商家建立人才阶梯培养; 4、能够组织跨部门合作的大型营销项目,在项目中进行创新性营销探索及资源整合,能够进行项目的进度安排及项目管理,项目的风险防范等。

岗位要求: 1、具有5年以上传统卖场、商超等零售渠道经验,家电连锁卖场采购等经验,1-2年以上电器行业电商经验优先; 或5年以上大家电行业品牌经验,有空调、烟灶、彩电、洗衣机、热水器等行业品牌产品经理、产品培训、销售等经验者优先; 2、有较好的用户视角和消费者运营思维,较强的数据分析能力与运营能力; 3、较强的商业谈判和KA运营能力,良好的沟通技巧,能和不同部门进行沟通及合作,能与商家进行良好的沟通; 4、较强的创新意识,并能够将创新通过运营手段转化为生产力; 5、有较好的组织协调及项目管理能力,充分以结果为导向; 6、较强的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取,愿意接受挑战 。