您所在位置：网站首页 > 办公文档 > 规章制度 > 投资公司员工劳动纪律管理规定

投资公司员工劳动纪律管理规定.docx

2页

卖家[上传人]：p****e

文档编号：357754511

上传时间：2023-08-14

文档格式：DOCX

文档大小：13.64KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5金贝

下载

/ 2 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

投资公司员工劳动纪律管理规定1. 总则为规范投资公司内部员工的劳动行为，提高企业的生产效益，保障员工的合法权益，制定本规定2. 劳动纪律1. 员工应当依据公司规定的工作时间，按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向直接上级汇报并经批准2. 员工应当遵守公司规定的工作内容及工作程序，不得滥用公司的资源，如有特殊情况需要协助处理，请向有关人员提出申请并得以批准3. 员工应当严格遵守公司的保密规定，确保公司的机密资料不被泄露，在签订保密协议后方可接触相关资料，严禁将机密资料外泄4. 员工应当遵守公司的行为规范，不得在工作场所大声喧哗、吸烟、喝酒、打牌，不得以比赛、聚会等各种形式进行赌博行为5. 员工应当配合公司进行各项检查及考核，积极参加公司组织的各种培训、讲座等学习活动，提高自身品质及业务水平6. 员工应当爱护公司的物品、设施及环境，不得随意乱扔废弃物品，不得在工作场所私自改动、损坏公司设施，不得影响公司场所的卫生环境3. 劳动纪律违反处理1. 如果员工违反上述规定中的任何一个条款，将受到组织纪律或行政纪律处分组织纪律处分包括：警告、记过、记大过和降低职务；行政纪律处分包括：处分款、扣减工资、停职或解雇。

2. 违反保密规定、私自检出与拆卸公司设备等严重违纪行为的员工，将被立即开除涉及刑事责任的，公司将会向有关部门报案，并配合他们调查4. 投资公司员工是公司的宝贵财富，是公司实现企业目标的主力军因此，制定本规定旨在规范员工的劳动行为，提高效益，保障员工的合法权益，提高公司的社会形象希望员工能够自觉遵守公司劳动纪律，树立正确的行为规范和价值观念，共同推动公司的发展。

点击阅读更多内容

进入店铺

收藏店铺

相似文档更多>

正为您匹配相似的精品文档