浅谈制作询问笔录的四要点.docx

浅谈制作询问笔录的四要点浅谈制作询问笔录的四要点在烟草专卖行政惩罚案件中，询问笔录是执法人员查处违法案件的重要证据之一，是执法机关作出行政惩罚打算的重要根据之一，其集中表达了执法行为的适法性、执法人员的法律程度以及案件证据的有效性，在烟草专卖行政主管部门施行行政惩罚这一详细行政行为过程中起着关键性的作用因此，制作一份标准且具有法律效力的询问笔录是专卖办案人员必需把握的一项根本技能下面，笔者将谈谈制作询问笔录时需要留意的几个要点：一、询问前做好充分预备烟草专卖办案人员在对涉案人进展询问前，要做好充分而周密的预备一是要充分理解和把握案情，摸清被询问人的根本状况和违法犯罪的事实，以便在询问时能旁敲侧击，把握询问主动权二是要做好充分的心理预备，事先想好询问的目的、运用的策略、方法及切入点，做到心中有数，有的放矢三是充分把握事实证据，对涉及案件的物证如已先行登记保存的货物、进出货票据、运输票证等，应一一预备齐全，以便在询问时向被询问人出示，用牢靠的事实说话四是碰到重大或冗杂案件，办案人员肯定要先开个预备会，确定由谁询问、谁记录、询问什么内容、切入点在哪里、可能碰到什么问题，以免询问时遗漏二、询问时要符合法律程序。

《最高人民法院关于行政诉讼证据的假设干问题规定》第五十七条第一项规定，“严峻违背法定程序搜集的证据材料不能作为定案根据〞因此在询问取证时要严格按程序办事一是要遵守执法行为标准，询问必需要有两名或两名以上办案人员；询问开头前，办案人员应出示证件，说明身份，并予以记录二是在询问过程中，记录人员应对被询问人的答复据实记录，方言、土语也应按音记录并在后面用括号注明意思三是在询问完毕后，询问笔录应当交被询问人核对；被询问人阅读有困难的，应当向其宣读经核对无误后，由被询问人在笔录上逐页签字或者以其他方式确认笔录如有过失、遗漏，应当允许被询问人更正或者补充涂改局部应当由被询问人签字或者以其他方式确认；被询问人回绝确认的，执法人员应当在笔录上注明状况并签字三、询问时要掌控场面，擅用技巧被询问人在承受询问调查时，往往会有抵触心理，隐瞒案件的事实真相，因此办案人员就需把握一些根本的询问技巧，并敏捷运用，到达查清事实的目的其一，办案人员的看法要友好，交谈时留意语气的动听、建立互相信任的沟通气氛，消退当被询问人的抵触心理其二，办案人员要陈明利害，告知被询问人说假话和隐瞒案情的后果，给被询问人造成说假话就要担当法律责任的心理压力，迫使其实话实说。

其三，办案人员要讲求取证技巧，询问时出言要慎重，不能授人以柄假设当事人答复避重就轻、摸棱两可，要动听启发、慎重提示；假设遇到个别看法恶劣的当事人要镇静应对，以静制动，紧紧抓住本质问题，追根究底四、询问用词要精确，采纳一问一答形式询问尽量不用“也许〞、“可能〞、“较长〞、“或许〞等不定量词，用法数量词要精确询问时不应对大事的合法或违法性进展评判，询问只对详细的事实要素进展调查，就事问事例如：“你涉嫌无证批发卷烟的行为〞“你不本分说我们就对你加重惩罚〞这类语句就存在对被询问人进展引供、逼供的嫌疑，依据《最高人民法院关于行政诉讼证据的假设干问题规定》第五十七条第三项规定，“以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正值手段猎取的证据材料不能作为定案根据〞由此猎取的证据将毫无证明力可言另外，询问时必需实行一问一答的形式，并尽量根据被询问人的表述照实记录由询问人表达事实，然后问被询问人是不是这样，这种询问方式很简单构成提示性或诱导式询问的嫌疑，同样是不行采纳的壶镇所黄涛。