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资源拓展岗位职责 医疗资源拓展总监(医疗品牌拓展总监)沿海地产沿海地产投资(中国)有限公司,沿海地产职责描述: 1、依据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设; 2、通过拓展国内外医疗资源,建立和发展公司的品牌与产品特色,形成具有差异化的品牌竞争策略; 3、能够整合全球顶级医疗资源,拓展海外、全国知名医疗机构及医学专家合作资源,获得品牌背书,推进落实医疗资源拓展,实现医疗合作目标和指标 任职要求: 1、经验:在知名医疗集团负责国内外医疗资源拓展工作5年以上,有成功引进海外医疗资源案例; 2、技能:擅长挖掘国内外医疗资源;熟识国外医疗体制及院内工作流程,有国外医院工作经验者优先;具备精彩的语言沟通表达能力和商务谈判能力;精通外语优先; 3、素养:吃苦耐劳、勤奋好学、适应经常出差; 4、基本条件:45岁以下,本科及以上学历,海外留学及医学相关专业优先 篇2：渠道拓展助理岗位职责 部门助理(渠道拓展部)钱大妈Y市钱大妈农产品有限公司,钱大妈,钱大妈农产品有限公司,钱大妈岗位职责: 1.负责渠道拓展部日常文职类工作,拓展部会议记录,会议任务的跟进与反馈; 2.负责渠道拓展部客户的接待与合同签订; 3.负责加盟客户信息统计汇总工作; 4负责店铺信息的统计汇总(有效信息与已加盟信息); 5.负责渠道拓展专员的日报监管跟进工作,拓展部人员在岗状况的定位核查,与考勤的统计; 6.精通PPT的制作 任职资格与要求 1、大专及以上学历,1年以上招商助理经验者优先; 2、具备较强的亲和力和感染力、沟通能力,思维机敏; 3、娴熟使用操作Excel及PPT制作能力; 4、优秀应届生亦可考虑。

篇3：开发拓展部经理岗位职责 开发拓展部经理X省珠江实业投资有限公司X省珠江实业投资有限公司,珠江职责描述: 1、负责制定部门和项目开发报建工作计划、开发报建费预算计划并和公司签订部门责任状; 2、负责处理部门日常工作,协调和协作各个部门的关系、对部门进行目标管理和计划管理,确保部门整体目标的实现 3、合理支配部门员工做好各项开发报建等工作,督导、协助下属完成工作目标 4、定期检查下属工作报告及工作状况,依据公司制度对下属的工作结果进行考核,公正、公正、公开,保证开发报建目标的实现; 5、准时将项目的前期及报建工作的进展状况及内、外变化因素向公司领导作出汇报,以便公司领导全面了解状况 6、协调处理项目报批报建工作中的难点和关键点,主持开发报建公关活动,维护、优化政府部门关系,建立长期、良好的沟通平台等 7、承办公司领导和上级支配的各项临时工作 8、负责制定部门建设和培训计划,努力把团队打造成学习和成长的团队 任职要求: 1、具有房地产、规划设计、工民建等相关专业本科以上学历 2、有大型房地产企业5年以上工作经验,3年以上管理经验。

3、有工程管理、规划设计、产品研究、战略管理与计划管理等专业学问,有项目市场调研、可行性研究、住宅及商业项目经济测算等方面的工作技能 4、精彩的沟通协调、人际交往能力,精彩的推断决策能力、领导实施能力和组织管理能力,有较强的政府公关、商务谈判能力熟识地产开发流程,把握政策方向,熟识土地交易规则,有广泛的社会资源 5、正直、诚恳、忠诚、公正,有高度的事业心和责任感 篇4：开发拓展经理岗位职责 开发/拓展经理X省博达投资有限公司Y市旷曌文化活动策划有限公司,Stag旷曌,旷曌职责描述: 1、负责责任区域土地储备投资拓展谈判工作; 2、负责责任区域各城市地块信息的搜集及状况调研; 3、负责责任区域内地块的获取及合作跟进; 4、完成开发新项目的可行性研究报告编制工作,包括市场调研、可行性研究报告、投资分析预估报告的编制; 5、对接责任区域的项目开发和拓展工作,负责项目的拓展、开发报建(方案、施工)手续办理、验收工作 任职要求: 1、5年以上房地产市场调研、投资等土地拓展经验,有较好的文字功底; 2、熟识国内经济发展趋势,对房地产政策有清楚的推断力,对国内经济发展规划有深入了解; 3、具备较强的土地市场分析推断能力,能够独立完成土地信息收集、整理、填报工作; 4、熟识项目前期土地评估、拓展、谈判及开发规程,了解珠三角区域项目市场发展趋势及规律,具有项目拓展的成功经验优先考虑; 5、负责对接行政和关联部门及拓展工作。

6、具有良好的人际关系和较强的沟通谈判能力 - 4 -。