在整肃行风行纪动员会上的讲话(1).docx

在整肃行风行纪动员会上的讲话 （1）同志们：这次会议的主要任务是贯彻落实全省农行纪检监察工 作会议精神，对在我行开展好整肃行风行纪活动进行全面动 员和部署刚才**同志代表市分行党委传达了省分行纪检监 察工作会议精神，对全行 20XX年党风廉政建设和反腐败工 作进行了全面部署，希望大家认真抓好落实下面，我就全 行党风廉政建设和整肃行风行纪活动再讲几点意见一、围绕加快发展第一要务，认真开展党风廉政建设和 案件防范工作抓好党风廉政建设和案件防范工作是我行在激烈的市 场竞争中求生存求发展的迫切需要我们一定要围绕全行主 要工作目标，坚持以弘扬求真务实精神为主线， 以控制风险、预防案件、扼制腐败、端正风气为目标，强化思想教育，加 强制度建设，狠抓各项工作措施的落实，抓好党风廉政建设 和案件防范工作，为加快农业银行的有效发展提供保障一）围绕党风廉政建设，着力解决廉洁自律问题党 风廉政建设和反腐败工作是关系到全行持续、快速、健康发 展的头等大事每一个手里掌握一定权力的干部都要充分认 识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性，增强反腐倡廉工 作的政治责任感和使命感，从思想上、工作上、组织上重视并关心纪检监察工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务 和措施落到实处。

首先要加强思想道德教育，结合保持共产 党员先进性教育活动和这次的整肃行风行纪活动，以领导干 部权力观教育为重点，着力解决好为谁用权，怎样掌权问题， 树立正确的权力观，每个同志都必须正确使用手中的权力， 时刻把党和人民的利益放在首位，把干好工作、成就事业、 最大限度地为党为人民做出有益贡献作为人生最大的幸福 ，以强烈的政治责任感和事业心，全身心地投入到工作中，为 农行的发展做出更大的贡献其次要加强党纪法规教育，督 促领导干部严守“四大纪律、八项要求”，严守总行党委确 定的“七条禁令”，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定， 增强纪律观念和廉洁从政意识第三要建立健全制度防范机 制，把反腐倡廉的各项工作措施定细、定实、定具体，减少 产生腐败的机会狠抓各项制度的执行和落实，加大对各项 制度执行和落实的检查监督力度，对不按制度、不按程度办 事的行为，坚决查处，维护制度的严肃性和权威性第四要 加大监督力度，要通过党内监督、纪检监察、审计监督、法律监督、群众监督等形式加强对权力的监督 把教育、制度、监督贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的全过程，综合治 理，发挥整体效能每一个领导干部都要充分认识到加强监 督是对自己的关心和爱护，增强接受监督意识，做自觉接受 监督的表率。

在这里，市分行党委和我本人，诚恳地接受大 家监督，欢迎大家对我本人进行监督二） 坚持查防并举、以防为主的方针，重点抓好案件 预防工作一是继续深入开展业务规章制度教育活动，强化 干部员工的规范操作意识，使每一位员工都明白本岗位的操 作规程，认识到违反规范的后果，使法规制度成为每一位干 部员工必须遵守的行为准则二是加强对重点岗位、重点环 节、重点时间段的预防各业务主管部门要结合本部门的实 际，提出风险防范的重点，从落实制度入手，建立岗位责任 制，加强管理与监督检查，确保各业务岗位规范操作，要坚 决克服管理上的好人主义和飘浮作风，坚持按制度办事，用 制度管人，今后因应管理不到位而产生经营风险的，除追究 直接责任人的责任外，要加重对自律监管部门的责任追究力 度三是坚持和完善行为有效的案件防范制度要继续坚持 和完善安全分析制度，定期分析研究业务自律监管过程中发 现的问题，制定落实整改措施要切实落实安全员制度和岗 位交流轮换制度要继续坚持员工行为分析评价和排查制 度，各单位对行为异常人员要特别提高警惕，对因排查不彻 底或走过场而出现事故的，要严肃追究单位负责人责任三） 加大处罚力度，切实把各项内控制度落到实处。

再好的制度，如果得不到切实执行，就等于是一纸空文，毫 无意义因此，必须加大对违规违纪人员的处罚力度，增大 违规违纪行为的成本，使违规违纪人员得到应有的惩处这 里需要强调的是，会后各单位要组织员工认真学习《中国农 业银行员工违规处罚办法》，今后对各种违规违纪行为都要 对照这个办法的上限从重处罚，绝不迁就二、集中开展整肃行风行纪活动，切实加强党风行风建 设，为促进全行加快有效发展提供坚强的政治保证总行党委决定在全系统开展整肃行风行纪活动，是端正 行风，严明行纪，规范经营行为，切实解决当前行风行纪中 存在的一些突出问题的重大举措，对促进各项业务健康发展 具有重要意义我们一定要从农业银行生存和发展的高度来 认识开展这一活动的重要性，切实把整肃行风行纪活动抓 紧、抓实、抓成效一）充分认识开展整肃行风行纪活动的重要性和必要 性首先，整肃行风行纪活动是我行实现三年改革发展目标 和实现跨越式发展的客观要求去年底，市分行党委在经过 认真调研的基础上制定了今后三年改革发展的目标从我行 目前的实际发展状况看，要实现上述目标，存款需年均递增 9亿元，三年增虽存款市场份额平均要达到 25加上；不良贷款余额年均下降 2700万元，占比年均降低 6个白分点， 利润年均递增1600万元以上。

我们的发展任务是非常艰巨 的这些任务目标是我行实现快速健康发展所必须要达到的 目标，也是符合我行实际的，得到全行员工的一致的认同， 必须如期实现但是，如果没有一支过硕的干部队伍，没有 一个好的工作作风，没有一种奋发有为的精神状态，没有一 种超常的干劲，就不可能实现上述目标抓好行风行纪建设 既是推动现实工作的需要，也是实现三年改革发展目标和跨 越式发展的内在要求，其意义重大而深远其次，开展整肃行风行纪活动是提高干部队伍整体素 质、解决存在突出问题的迫切需要总的看，我行干部队伍 的整体素质是比较高的，绝大多数同志的政治、思想、工作 作风是过硕的，这是主流，必须充分肯定正是因为我们有 这样一支政治合格、作风过硕的干部队伍，坚定不移地贯彻 执行市分行党委各项决策部署，创造性地开展工作，才有今 天的大好局面但是，也必须清醒地看到，与激烈的竞争形 势相比，与面临的艰巨任务相比，与上级党委的要求相比， 与广大客户的期望相比，我行部分干部在思想作风、经营作 风、和工作作风方面还存在一些不容忽视的问题主要表现 在以下几个方面：一是不思进取、得过且过不认真学习理 论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自 封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。

二是各行其是、 推诿扯皮本位主义严重，向心力不强，机关办事效率不高, 部门之间配合不够协调；三是思想观念陈旧落后，思路窄、 办法少，缺乏创新意识，不敢闯、不敢试、不敢冒；四是名 利思想严重，大局意识差，对上级行的决策有利的就执行， 不利的就消极抵制，为了部门和个人名利而置全行大局于不 顾；五是工作浮躁，抓落实不深入不具体，工作标准低、应 付了事；六是制度虚设，纪律松弛，有章不循，违规操作的 行为时有发生，甚至连正常上下班都不能保证；七是党性观 念不强，有的党员干部素质较低，不能发挥先锋模范作用， 组织观念淡薄，有令不行，有禁不止，对市分行的经营管理 决策执行变样等等这些问题虽发生在少数人身上，但影响 极坏，如果得不到及时解决，不但会损害了农业银行的形象， 而且会严重阻碍全行各项工作的快速推进因此，我们必须 切实加强行风行纪建设，从根本上、从制度上解决这些问题。