在全县2018年度目标职责考核总结表彰大会上的致辞.docx

在全县2018年度目标职责考核总结表彰大会上的致辞在全县上下聚力脱贫摘帽收官之战、努力冲刺年度目标任务的关键时刻，在“不忘初心、牢记使命”主题教育纵深推动的重要阶段，在紫阳工作任务异常艰巨、时间异常紧迫的特别期间，县委、县政府决定，今天召开全县2018年度目标职责暨脱贫攻坚成效考核表彰大会，主要目的是总结成绩、表彰先进,鼓舞士气、提振精神，进一步激励广大党员干部在脱贫攻坚主战场、改革发展最前沿、安全维稳第一线践初心、担使命，坚决高质量打赢脱贫摘帽攻坚战，全面完成年度各种目标任务在今天的大会上，县委、县政府对2018年度目标职责考核与脱贫攻坚工作成效考核进行了通报，对去年工作中表现突出的先进单位进行了表彰在此，我谨代表县委、县政府，向受到表彰的单位表示热烈的祝贺！对大家为全县经济社会发展付出的辛勤奋力、作出的突出贡献表示衷心的感谢！考评是推进工作的重要手段，目的是为了激励干事、增进工作考评办法没有最好，只有更好从2018年度县对各镇各部门目标职责考核结果看，总体上是客观准确、公平公正的，基本反映了2018年各镇各部门工作实绩与发展成效但考核成绩只是一项相互比较的结果，考核优秀的单位并不谨代表没有软肋与不足，考核靠后的单位工作也不是没有亮点。

大家要正确对待考核结果，特别是在当前干部身心疲惫、存在松懈厌战现象的艰难关口，各级各部门要重整行装再出发，抬头向前看，扑下身子干，积极教育引导干部把全部精力集中到干事创业、推进落实上，纵向对比增干劲、横向对比找差距，考核靠前的要不骄不躁、再创佳绩，位于中间的要自我加压、奋勇争先，排名靠后的要自警自省、迎头赶上，以更加奋发有为的精神状态抓好各种工作落实，形成合力攻坚、竞相赶超的干事氛围紫阳当前的各种工作前期系列会议已经全面部署安排，今天会上云忠同志、贵军同志、宗军同志又分别对信访维稳、脱贫攻坚、新民风建设工作进行再个部署，待会陈莲县长还要强调了相关工作，关键是我们以什么样的精神状态与工作作风抓好各种工作落实，高质量实现整县脱贫摘帽与全市年度目标职责考核“三连优”的奋斗目标为此，今天我结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“提振精气神，担当勇作为”为主题，对在座的“关键少数”进行一个党课，对改善作风、推进落实再动员再强调了，希望大家思维上有所共鸣、行动上快速落实一、在肯定成绩中提振精神，以最佳状态坚定信心、坚守初心2018年是很不平凡的一年，也是值得我们骄傲与铭记的一年全县上下在宏观经济环境复杂严峻的形势下，在脱贫攻坚任务艰巨繁重的情况下，积极克服各项困难，务实苦干，奋勇争先，全县经济社会发展与党建各种事业取得新成效，顺利实现了县委十五届五个全会确定的全市年度目标职责与脱贫攻坚成效考核“两连优”的奋斗目标。

这一年，全县上下尽锐出战、决战脱贫，展示了紫阳政治担当坚强把抓好脱贫攻坚工作作为增强“四次意识”的具体行动，仔细学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要检视，深入贯彻落实中央与省委、市委脱贫攻坚安排要求，始终把脱贫攻坚作为首要政治任务、第一民生项目与重大发展机遇，以脱贫攻坚统揽各项工作，紧扣“两不愁三保障”准绳，尽锐出战、精准施策，脱贫攻坚取得了阶段性成效，城乡面貌发生明显变化，群众获得感与幸福感不断增强，在全省脱贫攻坚成效考核被评为综合评价更好地县与全市优秀等个，本领脱贫、抓党的建设促脱贫、新民风建设等做法得到中省市充分肯定，为我们打赢整县脱贫摘帽攻坚战奠定了较好基础这一年，全县上下砥砺奋进、追赶超越，加快了紫阳发展步伐深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维，坚强新发展理念，聚力“追赶超越”，践行“五次扎实”，落实“五新”战略任务，聚精会神抓党的建设、一心一意谋发展，经济持续稳定增长，城乡面貌明显变化，生态环境更加优美，民生事业协调发展，社会大局与谐稳定，党建全面强化，2018年荣获全市目标职责考核优秀等个全县上下呈现出经济增长、民生改进、生态优良、社会稳定的良好发展态势，为我们实现追赶超越提供了良好的发展基础与坚定的发展信心。

这一年，全县上下迎难而上、务实重干，展现了紫阳干部精神风貌在脱贫攻坚一线，各级干部以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，舍小家、顾大局，披星戴月、夜以继日地奋战在脱贫攻坚第一线全县上下同心同向、忘我工作，在工程、产业一线战酷暑、斗严寒，推动了县域经济加快发展一幕幕决战贫困、努力赶超的感人场景，一项次默默奋斗、无私奉献的平凡故事，生动诠释了新期间紫阳人民不甘落后、争创一流的主动精神，不怕牺牲、无私奉献的拼搏精神，这是我们打赢脱贫攻坚战、推动高质量发展的不竭动力与力量之源今年以来，全县上下把整县脱贫摘帽作为全县头等大事、最大政治任务、全局头号项目，紧扣“两不愁三保障”，对照准绳狠抓落实，严把时间高效推动，聚焦问题扎实整改，聚力攻克深度贫困，全县群众收入、安全住房保障、教育保障、健康保障、安全饮水保障、电力入户、通村公路、集体经济组织等脱贫指标已基本达标，为夺取整县摘帽最后胜利奠定了基础这些成绩来之不易、令人鼓舞，凝结了全县广大干部群众务实重干、顽强拼搏的心血与汗水，凝聚了全县人民同心同德、众志成城的强大力量，展现了全县各条战线攻坚克难、改革创新的精神风貌在全县追赶超越、绿色崛起的发展大潮中，有“两眼一睁，忙到熄灯”的领导干部，有“５＋２”“白加黑”连轴转的各级干部，有晴天一身灰、雨天两脚泥领着乡亲们努力“斩穷根”的扶贫战士。

特殊是镇村两级同志，处在工作落实的最前沿，工作任务本身就繁重，还要面对上级的各项检查与群众的一些不理解，迎着困难上、顶着压力干，工作非常辛苦事实证明，唯有不忘为民初心，牢记发展使命，甩开膀子实干，才能带领广大人民群众创立来之不易的良好发展局面船到中流浪更急，人到半山路更陡紫阳正处于决战脱贫摘帽、消除绝对贫困的紧要关头，正经历经济调速换挡、加快转型升级的关键阶段，正面临各项社会矛盾凸显、发展环境日益复杂的挑战期间，我们担负着党赋予我们的职责，担负着紫阳人民对我们的期待，任务很重，职责很大全县上下一定要在总结成绩中坚定信心、在牢记使命中坚守初心，始终如一的扛起对事业的担当、扛起对紫阳的职责，调出好的状态、树起好的作风，提振精气神，激情勇担当，以格外奋力的工作、以更加出色的业绩回报组织与紫阳人民二、在论述问题中找准差距，以最硬作风不懈奋斗、持续战斗不忘初心、牢记使命，关键是要有正视问题的自觉与刀刃向内的勇气最近一段时间，紫阳因易地扶贫搬迁、旧宅基地腾退工作滞后，脱贫攻坚、移民搬迁数据信息质量不高，次别群体信访问题及时化解稳控不到位，备受中省市各级高度关注，各级督查暗访接踵而来，几年辛苦换来的良好发展局面与对外影响，在上级的高度关注督办问责、各方的关注跟踪检查中发生转变，由此引发的“多米诺效应”，使紫阳工作处于近年来来最为被动的局面、最为艰难的期间。

为什么会出现这样被动局面?我们每一名党员干部都要仔细论述、深刻反思，只有追根溯源，把根本原因找出来，才能把具体问题解决好我们要深刻反思，大家都说辛苦，为什么我们工作还有这么多问题？一些工作县委、县政府多个强调了部署，为什么总是推动不理想？一些工作县委、县政府要求高准绳落实，为什么总是落实打折扣，工作成效经不起检验？反思根源，既有客观因素的不利影响，也有工作对标不够的问题，但归根结底还是我们干部作风的问题，还是一些党员干部干事精神不振、担当劲头不足、作风不够过硬，缺乏迎难而上的担当、一抓到底的韧劲、常抓不懈的执着、争创一流的境界主要表如今以下几次方面：一是政治缺担当，干事畏首畏尾发展中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险，是党员干部在实践中的一种常态有的党员干部忘记了个人的身份，忘记了担负的职责，不敢担当，不敢碰硬，“能担百斤担五十”，造成一些克难性的工作、创新性的工作停滞不前有的同志甚至是领导干部在脱贫攻坚这次重大政治任务面前，思维认识不到位，麻痹大意、松懈厌战、坐等摘帽有的党员干部抱怨规矩太多了、事难干了，觉得“多干多错”“只要不出事，宁肯不干事”，习惯当“维持会长”、平时做“敲钟与尚”、遇事当“甩手掌柜”，只要不出事就算完成任务了。

有的领导干部借口贯彻规定要求，该抓的工作不抓、该管的事情不管、该争的工程不争、该衔接的事情不衔接，有的认为争取上级补助资金过程繁琐、要求严格，还要承受后续审计问责等风险，“出力不讨好”，进取到上级争取工程资金自觉性不强，热情不高二是执行打折扣，工作准绳不高有的领导干部对待工作要求低、准绳低、起点低，觉得工作能够完成就可以了，只求差不多、过得去，得过且过，应付了事；有的上级一布置任务，马上讲困难讲条件，并且将困难问题简要上交；有些具体安排了很久，去检查依然没落实，将原因简要归结为缺人、缺钱，讲客观，一点也不检讨主观上奋力不够的问题；有些领导干部只为完不成工作或低准绳完成工作找理由，而不是为完成工作想办法三是职责心不强，落实效率低下有的领导干部工作不积极进取，坐等县委、县政府部署，往往是没有政策等政策、有了政策等意见，推一推进一动，不推不动；有时候一些会议决定、上级安排的事情落实不力，要反复去催才能落实，或是催也不落实；有的工作布置下去，要次情况、报次进展，一催再催，一件事要办很久，甚至拖着拖着就不见音信；有的领导干部声明调门高、落实行动差，胸脯拍得震天响，就是工作不落实；有的领导干部解决问题不深入、不具体，习惯于在办公室、会议上、文件中、群抓落实。

四是能力不适应，工作方法还不强在各级领导班子与干部队伍中，不同程度存在不适应新形势、不学习新知识、不研究新政策的问题，不勤于思考、不注意研究，仅仅靠积极性奉献、只凭刻苦拼命来工作，能力不足、本领不强，一些干部工作起来心有余而力不足有的领导干部缺乏“弹钢琴”能力，在工作摆布上、推动落实中，统筹兼顾不够，头疼顾头、脚疼顾脚，抓工作没方向、没措施，抓不到点子上；有的干部做群众工作方法简要，对基层情况不熟悉、不掌握，和群众联系上脱节、感情上疏远习近平总书记指出,“良好的精神状态,是当好各项工作的重要前提”党员干部的精气神如何，直接反映着自身的思维觉悟与作风形象，直接影响到各种工作开展的质量与成效，更关乎紫阳事业发展的兴衰成败近几年，紫阳改革发展取得的一系列成效，其中一项重要原因就在于干部队伍能够始终保持昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新的工作作风这种精气神，就是我们干事创业的基础各级各部门要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，从本地本单位发展实践与干部队伍现实出发，对照剖析，深刻反思，找准问题，抓住关键，扎实整改，提振干事的精气神、磨练担当的宽肩膀、锤炼成事的真本领，以最佳状态、最实举措、最硬作风，坚强不懈奋斗，保持战斗状态，把各种工作抓紧抓实抓出成效。

三、在牢记使命中创业实干，以最大担当力争上游、争创一流没有干事创业的好劲头，就没有加快发展的好势头紫阳各种事业发展，从来都不是喊出来的、谈出来的、议论出来的，而是一步一项脚印实干出来的当前，如期实现脱贫摘帽是我们最大的历史使命、最大的政治担当，能不能按期高质量完成脱贫任务，关键要靠各级党员干部提高担当作为的思维境界、保持创业实干的精神状态，在推进紫阳减贫振兴、追赶超越的伟大实践中敢于担当、勤于实干、勇于作为一要履职尽责敢于担当习近平总书记指出，“新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神要加强担当的职责各级党员干部要切实增强职责担当意识，在党的事业面前，在人民群众的福祉面前，要守土有责、守土尽责，面对发展中的急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对改革中的深层个问题敢啃硬骨头、敢打攻坚战，奋力成为勇挑重担、堪当重任的优秀干部紫阳是我们共同的家园，建设好、发展好紫阳，每次党员领导干部都有不可推卸的职责，都是参加者，不是旁观者；都是主角，不是看客全县各级干部必须发扬主人翁精神，牢固确立“紫阳发展，。