
园林绿化工月度工作绩效考核表.docx
1页园林绿化工 月度工作绩效考核表姓 名部 门岗 位考核项目考核内容分值主管初评经理复评总经理审核综合素质(20分)1.尊重领导、团结协作(不服从上级领导工作安排每次扣2分,发生与同事争执打架事件视情节轻重扣2-6分)62.礼仪礼貌、办公纪律(违反员工手册相关规定每次扣2分)63.出勤情况(日常出勤事假一次扣1分、病假一次扣0.5分、打卡异常一次扣0.5分、培训无故缺勤一次扣1分,会议无故缺勤一次扣1分)8工作表现(80分)1.规章制度:遵守公司的各项规章制度,执行率100%(未按要求每次扣2分)102.员工自身礼貌用语应用情况(违纪一次扣2分)83.员工自身仪容仪表情况(违纪一次扣2分)84.服从命令听从指挥(违纪一次扣2分)85.参加培训情况(违反一次扣2分)86.与各部门员工的沟通情况(未按要求每次扣2分)87.工作处理迅速,有高效的执行力(未按要求每次扣2分)88.专业知识和业务技巧掌握程度(未按要求每次扣2分)89.自身敬业精神(未按要求每次扣2分)810.部门员工绩效考核情况;部门员工绩效考核,平均得分均在90分以上(未按要求每次扣3分)6总 分100分100经理签字确认总经理签字确认。
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