管理员端用户手册中石油样本.doc

文档编号：中华人民共和国石油远程培训管理端顾客操作手册4月1 需求/筹划 11.1 培训需求 11.1.1 培训需求调查 11.1.2 培训需求模版 41.2 培训筹划 81.2.1 培训筹划管理 81.2.2 培训年度设立 122 实行/监控 132.1 培训项目管理 132.1.1 培训项目管理 132.1.2 培训项目报名审批 342.1.3 培训项目名额分派 352.1.4 培训项目类型管理 372.1.5 外派培训项目 382.2 考试管理 402.2.1 考试管理 402.3 证书管理 512.3.1 证书查询 512.3.2 证书管理 522.3.3 证书模板管理 542.3.4 发证机关编码 553 交互/勉励 563.1 交流信息 563.1.1 告知管理 563.1.2 论坛管理 583.1.3 学习经验评价 613.1.4 培训班学习总结 623.1.5 答疑室管理 633.2 学习勉励 633.2.1 积分规则管理 633.2.2 奖品库存管理 653.2.3 积分申请管理 663.2.4 积分级别管理 673.2.5 顾客级别记录 684 评估/记录 694.1 培训记录 694.1.1 员工学习信息记录 694.1.2 课程学习信息记录 724.1.3 机构学习记录 754.1.4 培训项目记录 774.1.5 学员参加培训项目记录 784.1.6 项目课程使用状况记录 794.1.7 顾客培训档案记录 804.1.8 考试记录 814.2 培训评估 824.2.1 课程评估 824.2.2 培训班评估 844.2.3 综合评估管理 864.2.4 模版设立 885 资源管理 915.1 资源管理 915.1.1 资源管理 915.1.2 资源管理类型 1145.1.3 课程推荐管理 1145.2 题库系统 1165.2.1 题型管理 1165.2.2 试题管理 1175.2.3 试卷管理 1195.2.4 知识点管理 1205.2.5 系统方略设立 1216 数据管理 1226.1 人员数据 1226.1.1 员工数据 1226.1.2 教师管理 1236.1.3 外聘教师信息 1256.2 基本信息数据 1266.2.1 机构管理 1266.2.2 人员分组管理 1276.2.3 教师专业分类 1296.2.4 岗位管理 1297 分布式课件系统 1317.1 分布式课件系统 1317.1.1 任务管理 1317.1.2 课程内容存储管理 1337.1.3 服务器管理 1347.1.4 负载均衡方略 1357.1.5 运营状态监控管理 1368 系统管理 1368.1 权限管理 1368.1.1 权限分派 1368.1.2 权限移送 1398.1.3 角色管理 1408.2 信息跟踪 1428.2.1 人员管理 1428.2.2 日记信息 1428.2.3 登录信息记录 1438.2.4 同步人数记录 1449 网站管理 1459.1 网站内容管理 1459.1.1 网站后台管理 1451 需求/筹划1.1 培训需求1.1.1 培训需求调查l 导航入口需求/筹划->培训需求->培训需求调查l 功能描述培训需求调查是由培训主管发布，由员工参加，以获取制定培训筹划根据。

培训需求调查所选用模板，由“培训需求模板”中生成提供l 页面操作1.培训需求调查列表列表显示已建立需求调查及其详细信息点击【成果明细】可以查看需求调查成果，并能以EXCEL格式导出点击【发布状态】可以变化需求调查状态点击【参加】可以参加调查点击【删除】可以删除选中培训调查，当培训调查已发布时不能删除点击【新增调查】可以增长一种新需求调查2.添加需求调查页面【选取模板】就是选取培训需求模板(见1.1.2)调查开始时间】是指定某个时间作为培训需求调查开始调查结束时间】是指定某个时间作为培训需求调查结束，但是结束时间不能早于开始时间其中主题，模版选取，调查开始、结束时间为必填项，所有填完之后，点【下一步】进入安排人员页面3.安排人员页面点击【增长部门、组】，进入选取分派部门、组页面4.选取分派部门、组页面选取部门时包括子机构和包括纵向下级只能选一项点击部门相相应类似文献夹图标，在浮现机构树状列表选取要选取部门删除】是用来删除左边大文本框某里某一种部门，只要选取其中一种或几种部门，然后点删除按钮就可以对有关部门进行删除；职级添加，操作环节跟部门同样；人员分组添加（员工所在分组），操作环节跟部门同样；选完之后，点击【拟定】部门组信息添加成功。

5.选取人员列表页面点击【批量导入】，进入上传顾客文献页面点击【附件】就可如下载相应模版点击【增长学员】可以直接增长员工参加需求调查可以按照不同查询条件查询员工选取员工，点击【拟定】则成功添加员工参加培训调查6.发布培训需求调查在培训需求调查列表首页变化发布状态为“已发布”，发布培训需求调查同步在被指定参加需求调查顾客学员端培训事项中需求调查可看到有关信息1.1.2 培训需求模版l 导航入口需求/筹划->培训需求->培训需求模版l 功能描述该模块用于设立培训需求模板，以便培训主管在培训需求调查中能直接调用模块组织需求调查模板选项灵活可变在评价试题中包括客观题（单选）和主观题（简答）两种题型发布需求调查，选取需求模板时，容许顾客查看评估模板、容许从旧模板生成新模板，并可以修改我司创立未使用过模板l 页面操作1.培训需求模版列表页面列表显示上级和本部门已设立各个培训需求模版信息点击【模板名称】，若为本部门创立需求模版，可以查看和修改模板基本信息；若为上级培训需求模版，不能修改模版信息点击【状态】变化模板发布状态：未发布——已发布点击【设立小项】可以设立模板小项，相称于设立各评估题目内容点击【查看模板】可以预览模板内容。

点击【生成新模板】可以复制出一种完全相似新模板点击【新增模板】增长一种新培训需求模板点击【导入模版】，进入导入模版页面，可以导入CSV格式培训需求模版设立模板流程：新增模板信息-->设立小项-->发布模板环节一：新增模版信息点击【新增模板】，增长一种新模板填写模板名称及备注信息，其中“模板名称”为必填项点击【拟定】返回到培训需求模版列表页面状态显示为“未完毕”，阐明操作尚未完毕环节二：设立小项点击【设立小项】，小项即为一道题目题干，进入设立模板小项页面；点击【新增小项】，新增长一种小项，小项设立涉及客观题（单选、多选）和主观题（简答）三种题型 若输入选取题，问题一行，不能换行；回车换行后输入即为选项内容，每个选项占一行若输入简答题，问题直接一行，不能换行点击【拟定】小项设立完毕点击【小标题】可以查看和修改小项环节三：发布点击状态列状态可以变化状态“未发布-已发布”，这样就可以在培训需求调查中使用该模板了，并且该培训需求模板是不可删,如果该模板已被使用，也不可删除点击查看模版查看进入查看模板页面点击【打印】可以打印模版内容点击【生成】可以复制出一种模板其中“学习调查（复制）”为“学习调查”生成模版。

点击【删除】可以删除选中模版，只有当模版未被使用时才可以删除点击【导入模版】，进入导入模版页面2.导入模版页面点击“查看CSV例子”，可如下载培训调查模版例子点击【浏览】上传文献（文献格式需以模版例子为参看）1.2 培训筹划1.2.1 培训筹划管理l 导航入口需求/筹划->培训筹划->培训筹划管理l 功能描述该模块用于培训主管制定和发布年度培训筹划按照树形组织构造管理各部门培训筹划，下级可以看到上级培训筹划但是不能修改，上级可以按照月度记录下级培训筹划中筹划培训项目该模块设立了培训筹划导入和导出功能，培训主管可以上传和下载EXCEL格式培训筹划l 页面操作1.培训筹划管理首页点击左面构造树右面将显示相应公司、部门培训筹划列表可以按照年度（默认显示当前年）、发布状态、与否包括子公司（是、否），查询符合条件培训筹划显示信息列有：培训筹划名称、培训项目信息、查看、培训项目记录、发布状态、导入、删除点击【培训筹划名称】可以查看培训筹划信息：筹划类型，编号，名称，开始日期，结束日期，备注信息点击【培训项目信息】查看培训项目列表，进入培训项目列表页面，显示信息有：编号、名称、培训项目类型、预期举办时间、期数、月度、删除、课程管理；点击【查看】进入查看培训筹划页面。

点击【培训项目记录】，按月份记录我司及其子公司当前年度培训项目信息，记录数据项有：大区、分部、月份（1月、2月、3月、4月……11月、12月）点击【导入】进入导入页面点击【删除】删除选定培训筹划；点击【新建】可以新建培训筹划注：只有当前部门管理员才干修改本部门培训筹划信息、修改发布状态、进行删除、导入操作 3．培训项目信息页面点击【名称】可以查看培训项目信息，只有我司管理员才干修改点击【删除】可以删除未实行项目点击【管理】可以进行课程添加，进入筹划中培训项目添加课程页面点击【新建】可以新建培训项目4.课程管理页面点击【增长课程】可觉得培训项目增长课程点击【删除】可以删除选定课程5.新建培训项目页面输入有关信息，其中名称、期数、培训项目类型、培训方式、预期举办时间、主办部门、培训负责人为必填项，点击【拟定】，新增培训项目成功6.查看培训筹划页面页面上半某些显示本部门年度培训筹划信息下半某些显示年度培训筹划下培训项目信息7.培训项目记录查看页面页面按月份显示培训筹划中培训项目8.导入页面点击【模版】可如下载导入模版EXCEL文献导入文献必要严格按照模版文献格式9.新建培训筹划页面点击左面构造树，在相应部门或公司下新建培训筹划。

填写培训筹划有关信息：名称，开始日期，结束日期，备注信息；点击【拟定】新建培训筹划成功系统默认每年度只能建立一种正式培训筹划，各种暂时培训筹划1.2.2 培训年度设立l 导航入口需求/筹划->培训筹划->培训年度设立l 功能描述该模块提供管理员设立培训年度，可以新建，修改，删除培训年度只有培训年度发布状态是已发布时，才干发布培训筹划；培训年度发布状态是未发布时，是不能发布培训筹划l 页面操作1.培训年度设立首页点击年度下链接可以查看年度筹划开始时间，结束时间点击【新建】可以新建培训筹划年度，进入基本设立管理2.基本设立管理选取年度、输入开始日期和结束日期，点击【拟定】，添加年度成功注：每年度只能设立一次年度培训设立2 实行/监控2.1 培训项目管理2.1.1 培训项目管理l 导航入口实行/监控->培训项目管理->培训项目管理l 功能描述该模块用于培训主管对培训项目进行管理培训项目管理。