华中学校班主任考核方案.doc

华中学校小学部班主任考核方案为加强班主任队伍建设，强化班级规范管理，明确班主任工作职责，增强激励机制，调动全体班主任工作积极性，保证学校各项工作顺利完成，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，促进班级管理工作的制度化、规范化，完善考评体系，特制定班主任工作绩效考核一、考核目的全面、客观、公正地评价班主任的师德水平、业务能力及工作实绩，引导和促进班主任认真履行工作职责，发挥班主任工作在教育教学管理中的主导作用考核结果作为班主任老师班主任津贴发放的依据二、考核原则1、坚持“不劳不得、多劳多得、绩优酬高”的原则2、坚持“公平、公正、公开”的原则三、考核对象小学部所有班主任（含副班主任）四、考核时间及内容 时间：每月末进行考核内容：主要针对班队建设、班级常规管理、班级开展活动、班主任自身学习等方面进行考核五、考核办法： 1、采用百分制记分法：班主任考核分数=班队建设+ 班级常规管理+ 班级开展活动+班主任自身素养+ 附加分 2、自评：班主任根据考核细则，结合自己的工作情况，客观实际地作自我评定；3 、终评：政教处结合值周记载、学生座谈等方式，确定各班主任月考核的最终得分，并报校委会通过、力求做到公平公正。

4、每月考核一次，根据积分评出每月年段“优秀班主任”和年级“优秀班级”学期末进行全面考核，评出学期“优秀班级”5. 等级评价：总分在90分以上（含90分，下同）为优，89-80分为合格，79-60分为基本合格，59及以下分以下为不合格 五、考核细则 ﹙一﹚班队建设：16分 1、教室布置有特色，能体现班级文化、风格能按要求及时完成主题黑板报，（4至6年级指导学生完成）低年级老师可帮助学生完成，满分4分一次未完成扣1分副班主任协助）2、制订有个性的班级公约，而且能用班级公约来约束学生的言行，教育效果明显满分3分（以学校检查为依据） 3、能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风，学风情况每月至少能组织2次班级学生干部会议，满分为4分少一次扣一分（副班协助正班主任） （查名单，查会议记录）4、认真上好主题班会课，对学生进行常规教育、思想教育、安全教育，每月不少于4次满分4分少一次扣1分以教案及政教检查为主）（副班协助正班主任）﹙二﹚班级常规管理：60分 1、每月能进行有目的的家访工作﹙学生家中了解情况、联系、来校面谈等形式﹚，每月家访不少于4人满分4分 .少一次扣一分副班主任每月家访2人）（主要查看家访记录）2、班主任要不定期和学生谈心，及时了解学生心理，拉近和学生距离，解决学生存在的问题。

满分4分（每月交谈人数不少于4人，副班主任不少于2人）3、卫生管理（1）教室卫生每天一大扫，保持干净整洁4分，发现未扫脏乱一次扣1分（2）清洁区卫生做到一天两扫满分2分未打扫一次扣0.5分(3) 寝室保持干净整洁2分(4) 食堂就餐保持整洁，桌面及时清理满分2分脏乱、面未清洁一次扣0.5分4.纪律管理（1）、两操要求学生及时到位并认真、规范完成满分4分，排队拖拉，有3分之一学生不认真完成每次扣1分2）、午休、晚就寝学生能安静满分4分，吵闹一次扣0.5分（3）、课间无学生追逐疯打5、对班级里的公共财物（桌椅、门窗、玻璃、持久性清洁用具等）进行妥善保管，满分4分如班级财产有人为严重损坏不得分，其他视情况扣分政教检查为主） 6、每周一的升旗仪式及一些集会活动，能做到快、静、净满分4分 纪律差、或迟到、或地面不干净一次扣1分，扣完为止政教检查为主） 7、能及时制订并上交各种资料，包括《班主任工作计划》、、《班主任工作总结》、学生评语以及学期中要交的各种班主任台帐资料副班需交班主任计划和总结，并填写30‰的期末评语）满分4分 迟交一次扣1分扣完为止8、课间操、晚读报、午休、晚查寝能及时到岗到位无故一次不到扣1分。

副班主任需查午休、课间操）9、学生认真对待每次考查、考试，遵守规则，秩序良好满分2分学生在考试、考查中有作弊等违纪行为的1人次扣1分，10、学生安全管理（1）、重视对学生安全教育及管理，认真填写《班主任安全手册》（副班填写4分之一）满分2分（2）、对教室、寝室及学生携带物品中存在的安全隐患要及时排查，如未及时排除或上报的1次扣2分，累计计算，满分2分（3）、严格执行安全事故报告制度，及时妥善处理偶发事件出现安全事故不及时报告或不及时处理的1次扣2分，累计计算满分4分（4）、班主任履行职责不到位或因管理不善出现安全事故的1次扣2分，累计计算；若发生伤人或重大财产损失的安全事故，造成较严重后果的此大项项得0分满分3分副班减半）﹙三﹚班级开展活动：10分 1、能认真鼓励并组织好学生参加各项学科竞赛满分4分一次不参加扣2分以各教研组记录为主）2、能积极组织学生参加年级、学校等开展的文体活动，满分4分一次不参加扣2分 副班主任协助）（政教查看 ） 3、每月至少开展一次学生心理健康教育活动满分2分，（副班主任协助，可利用读报、班会课）（以活动记录为主）﹙四﹚班主任素养：10分 1、积极参加班主任研讨、培训活动。

并做好记录满分3分，每缺席一次扣1分（副班主任需参会）（公务除外），扣完为止2、不以教谋私，不搞营业性家教不违规收费学期结束后及时结清学生代办费用，发现一次教师素养项得0分满分3分3、尊重学生人格，不辱骂、体罚或变相体罚学生满分5分发现违规一次，教师素养项得0分4、学生测评满意度90%以上得4分，80%以上得3分，低于60%不得分五）附加分考核内容： 1、班主任工作方面论文参加各级评比获奖，每篇按不同级别分别加分分，国家级一、二、三等奖分别加14、10、8分；省级一、二、三等奖分别加10、8、6分；市级一、二、三等奖分别加8、6、4分；被学校网站或校报刊登加3分 2、班级参加团体竞赛获奖或获得集体荣誉的，按国家、省、市、校级分别加20、18、16、8分；班级学生参加学科竞赛获奖的，获国家级、省级、市级、校级奖的，分别加15、12、10、4分学生发表文章的按同级别计算）支持和鼓励本班学生参加校级以上竞赛的加2分 3、班主任对学校管理提出合理建议被采纳的，加2分4、班主任能精心准备、精心组织、面向全校开展中队主题观摩活动，并且效果较好，加5分 5、班级发生影响较大的好人好事，每次加5分。

6、在全校大型检查中（如卫生、寝室评比等）获得一等奖加5分7、在学生问卷调查中，班主任满意度90%以上并获年级组最高得分的加5分分低、高年级组）8、班中无安全事故或意外事件发生六、说明： 班主任如有以下情况者，实行一票否决，取消评选权 （1）不能经常深入班级，深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者 （2）因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者 （3）因工作不努力，不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致无法开展工作者 （4）有体罚或变相体罚学生的行为者 （5）有重大违法违纪现象或安全事故者 七、津贴发放标准：月度考核为优秀（90分）以上，全额发放班主任月份津贴并奖励班主任津贴的30%；月度考核为合格（89-80分），全额发放月份津贴的月度考核为基本合格（79-60分）发放月份津贴的80%；月度考核为不合格（60分以下），发放月份津贴的50%；附：班主任考核细则华中学校小学部班主任考核细则姓名： 班级：项目考核内容分值考核要求得分考核办法自评校评班级建设（15分）班级布置4分教室布置得体大方，有特色。

满分2分组织政教、年级组检查按学校要求围绕主题定期更换黑板报满分2分.，黑板报一次未完成扣1分副班主任协助）　　制定班级公约3分制订有个性的班级公约，而且能用班级公约来约束学生的言行，教育效果明显　　组织政教、年级组检查加强班队干部队伍建设4分加强班队干部队伍建设，指导班队干部工作，引导学生自主管理，每月至少能组织2次学生干部会议副班主任不少于1次　　访谈学生参看记录主题班队会4分认真上好主题班会课，对学生进行常规教育和思想教育，每月不少于2次副班主任每学期不少于2次班会记录班级常规管理（60分）家校访谈4分每月能进行有目的的家访工作﹙学生家中了解情况、联系、来校面谈等形式﹚，每月家访不少于4人副班主任不少于2人）查访谈记录师生谈话会4分班主任要不定期和学生谈心，及时了解学生心理，拉近和学生距离，解决学生存在的问题每月交流人数不少于4人,副班主任不少于2人）查看谈话记录卫生管理10分教室卫生每天一大扫，保持干净整洁4分，发现未扫脏乱一次扣1分查值周记录清洁区卫生做到一天两扫满分2分未打扫一次扣0.5分寝室保持干净整洁2分食堂就餐保持整洁，桌面及时清理满分2分脏乱、面未清洁一次扣0.5分。

纪律管理10分两操要求学生及时到位并认真、规范完成满分4分，排队拖拉，有3分之一学生不认真完成每次扣1分查值周记录午休、晚就寝学生能安静满分4分，吵闹一次扣0.5分课间基本无学生疯打闹2分，发现学生打闹扣0.5分财产管理4分寝室、教室、财产无损坏满分4分，学生人为破坏学校财产一次扣2分学校检查升旗仪式、集会管理4分认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然要求做到快、静、净纪律差、或迟到、或地面不干净一次扣1分，扣完为止政教检查为主各种资料填写5分及时填写计划、总结、学生评语及其它资料（副班需交班主任计划和总结，并填写30‰的期末评语）教务等反馈常规到岗到位6分课间操、晚读报、午休、晚查寝能及时到岗到位无故一次不到扣1分副班主任需查午休、课间操）　　查值周记录考纪考风2分学生认真对待每次考查、考试，遵守规则，秩序良好满分2分学生在考试、考查中有作弊等违纪行为的1人次扣1分，查看考务记录安全管理2分重视对学生安全教育及管理，认真填写《班主任安全手册》（副班填写4分之一）查《安全手册》2分对教室、寝室及学生携带物品中存在的安全隐患要及时排查，如未及时排除或上报的1次扣2分，累计计算政教和年级组检查纪录4分严格执行安全事故报告制度，及时妥善处理偶发事件。

出现安全事故不及时报告或不及时处理的1次扣2分，累计计算查值周记录3分因班主任履行职责不到位或因管理不善出现安全事故的1次扣2分，累计计算；若发生伤人或重大财产损失的安全事故，造成较严重后果的此大项项得0分副班减半）政教和年级组检查纪录班级活动(10分)学科竞赛4分能鼓励并组织好学生参加各项学科竞赛一次不参加扣2分副班协助，扣分减半）查看教研记录文体活动4分能积极组织学生参加年级、学校等开展的文体活动，一次不参加扣2分 副班主任协助，扣分减半）政教查看心理健康教。