2023年用工协议书范文集合7篇.doc

2023年用工协议书范文集合7篇 用工协议书 篇1　　甲方： 联系： 联系人：　　乙方： 联系： 联系人：　　因甲方（用工企业）的需求，甲方委托乙方（人力公司）招聘临时工（学习实习）用于甲方生产之力用为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守：　　一、 乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方生产工数名，（具体以实际进厂人员、甲乙双方临时沟通为准）　　二、 用工期限暂定根据甲方生产情况，合作期间员工增、减或合同到期续是否签订根据生产需求而定　　三、 甲方保证乙方输送的工人（学生学习工）甲方工作期间的工资标准无论是正班及加班均统一按照7元/小时计算工资，包食宿　　四、 乙方派驻一名管理人员到甲方协助生产管理该批员工（所输送的乙方员工），并负责对工人进行后勤、安全、教育等工作，甲方按排其免费食宿并由甲方支付该驻厂管理员1500 元/月/人工资　　五、 甲方保证乙方输送代管理员工资必须于次月30日前或甲方正式员工同天通知乙方到甲方财务领取现金或转入乙方银行账户，由乙方发放工资　　六、 乙方输送的临时工在甲方工作期间未按作业指导引起的各种工伤事故由乙方负责处理　　七、 合作期间因国家政策不可抗拒等特殊因素可协商解除合同不属违约行为，（协议到期或解除此用工合作协议甲方必须2天内结清所有工资，不得随意拖欠、罚款及克扣乙方员工工资，违反甲方规章制度需罚款者必须经员工本人及驻厂管理确认例外）员工上班7天为试用期，试用期不合格不给工资，离职员工都由乙方负责人带领工资。

　　八、 乙方临时工，在甲方工厂上班时间外所发生一切事故，甲方一概不负责，乙方派驻管理员应随时管控乙方之工人　　九、 若有变更及其它事宜，甲乙双方以附加协议补充说明，具同等效力！甲、乙双方必须保证以上协议工资金额、车费奖励等均对乙方下属带人工头、驻厂管理及员工实行保密，以免带来不必要严重后果！　　本协议一式二份，涂改无效，甲乙双方各执一份具同等法律效力，未尽事宜双方友好协商解决用工协议书 篇2　　甲方： （以下简称甲方）　　乙方： （以下简称乙方）　　为确保安全无事故本着明确双方责、权、利关系，经过甲乙双方平等协商，达成以下协议条款，共同遵守执行：　　一、用工概况：　　二、双方责任：　　1、甲方责任：　　1) 负责工地现场的质量、安全生产、进度、文明施工及各项规章制度的制定、指挥、监督与验收　　2、乙方责任：　　1) 各个工种必须严格按照施工图纸与设计变更通知施工，遵守执行国家现行《施工质量验收规范》和图纸指定图集在施工过程中严把质量关，对于图纸上有疑义的节点，必须向项目部技术负责人提出，不得擅自施工，尊重和服从项目部管理人员的指挥　　2) 乙方绝对服从甲方的工程进度安排班组长必须在操作作业现场，未经项目经理同意不准离开工地。

应保证足够的施工力量，否则，因此而造成的一切后果均由乙方承担，并负责组织工人进退场，其费用由乙方负责　　3) 严格本班组自身的安全生产教育每个工人入场时，都必须进行安全技术交底，提高工人的安全生产意识，保证不违反安全操作规程，避免发生安全事故，并承担凡是违反安全操作规程和安全制度的大小安全事故的责任　　4) 必须文明施工，工完场清并遵守甲方现场的各项文明施工管理制度，搞好与建设、监理单位、甲方及其他班组间的关系必须要求每一个工人遵守纪律，不打架，不滋惹是非，若违反，一切责任均由乙方承担　　5) 钢筋工程：　　i. 必须确保钢筋绑扎一次性通过监理、业主及质量监督部门的验收如存在不符合规范要求的操作，必须及时无条件返工处理对影响计划进度的，给予500~元的经济处罚若基础至三层顶均一次性通过验收，且每层的钢筋绑扎质量受到业主和监理好评的 给予1000元奖励　　ii. 严格按照施工规范进行下料，并提前一个周报用材计划，下料中严禁造成人为的浪费，钢筋损耗控制在2%以内超出的由乙方按市场价回购收工前要把剩余的材料清理并尽量回收，做到工完场清　　6) 模板工程：　　i. 必须确保按照甲方提供的施工方案施工和技术交底进行，严禁随意更改施工方案，并提前一周报材料计划。

在施工中合理配料，严禁乱截乱锯，发现以上现象，给予200~1000元的处罚　　ii. 本工程为合格工程，模板的安装要坚固、稳定、平整，符合现行质量验收规范的要求，自检合格后报项目部，经项目部验收合格后方可与其他工种进行交接如出现胀模、跑模等现象,应听从项目部指挥及时处理，除自行承担处理费用外，视情节严重，另给予200~1000元的罚款若基础至三层顶均一次性通过验收，且每层的模板制作、安装质量受到业主和监理好评的 给予1000元奖励　　7) 砖砌体、粉刷及砼工程：　　i. 对进场的红砖在二次搬运过程中必须轻拿轻放，尽量避免在搬运过程中的人为损耗砌筑及粉刷过程中的落地灰必须及时的清理并回收利用，半、断砖合理搭配使用，砼在浇筑过程中应随浇随清、无洒落，做到上层浇筑砼，有专人在下层检查漏洒砼，并及时清理、回收利用，不得随意浪费　　ii. 确保混凝土的浇筑质量，如屡次出现蜂窝、麻面、孔洞等质量缺陷，除自行承担处理费用外，视情节，给予200~元处罚　　三、 质量和进度要求： 1、 本工程为合格工程，工程质量必须达到国家现行施工及验收规范以及建设、监理单位和甲方的要求　　2、 符合现行质量验收规范的要求，并经过项目部验收合格后方可与其他工种进行交接。

应加强班组技术力量，过程中加强自检力度，保证一次通过验收，如验收出现返工等事件，属乙方责任的，除自行承担返工费用外（包括赔偿甲方的材料费），视情节严重，另给予500~元的罚款如属于甲方责任，则需承担乙方的返工人工费用　　3、 乙方如不能按照项目部规定的进度完成工作，甲方有权临时抽调其他人员完成，并按实际发生的费用，从乙方工程款中扣除　　四、 结算方式和付款方式：　　1、 工程款按照乙方所施工楼号审计后的建筑面积乘以 元/m2计算　　2、 付款方式：　　按月结算，每月支付人工产值的75%　　结构封顶付款至：已完成人工产值的85%　　竣工验收合格后付款至：所完工程量的95%　　余款在竣工验收合格后三个月内付清　　3、乙方提供收据，不提供劳务税票　　五、 安全文明施工及其他：　　1、 乙方进入施工现场，必须通过岗前三级安全教育，持有上岗证，并提供给甲方关于市建筑工地要求的工人照片身份证复印件及花名册等资料　　2、 遵守现场安全操作规程及现场管理人员的协调指挥，否则甲方有权采取经济处罚如发生安全事故其责任由乙方承担　　3、 乙方在施工现场不得出现打架、斗殴、偷盗等行为，一经发现，罚款元，情节严重的，送交公安机关处理。

　　4、 乙方施工中做到工完、料尽、场地清，妥善保管自己的工具等物品，如有遗失由乙方自负　　5、 乙方班组长必须在施工现场监督施工如有特殊情况应向项目部请假，批准后方可离开现场，并随时保持通讯畅通　　6、 文明施工考核制度附后　　六、 工人工资兑现管理： 乙方必须将所有进场的工人身份证复印件和花名册如实提供给甲方，不得瞒报和漏报，且必须每月递交一份有所有工人本人签字和身份证号码的工资表给乙方，甲方在支付工程款前有权核实工人工资发放情况，以防止工人集体闹事对于此事，乙方必须无条件给予配合和接手甲方监督否则造成的甲方经济和名誉损失，由乙方全部承担、负责　　本协议壹式叁份，甲方贰份，乙方壹份，具有同等效力，双方签字之日起生效　　甲方：（签字） 乙方：（签字）　　年 月 日 年 月 日用工协议书 篇3　　甲方(用工单位)：甲方(用工单位)________________________________　　乙方(劳务输出单位)：乙方(劳务输出单位)____________________________(以下简称甲方)，因生产(工作)需要，乙方向甲方提供劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款：　　一、农民工的基本条件　　1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有一定技术的人员。

　　2、身体健康，无慢性疾病　　3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产(工作)任务　　二、生产条件、任务和工种生产条件　　1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定，为农民工提供必要的生产(工作)条件，以保证生产(工作)任务的顺利完成　　2、乙方输出的安排其它工作　　三、协议期限及组织管理　　1、提供用工协议期限为壹年协议期内如发现有不符合条件的，甲方可以退回乙方　　2、甲方要做好农民工的思想政治工作，进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训　　3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必须严格遵守任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任　　4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁也可依法向当地人民法院起诉　　5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理　　6、农民工期满或辞退离开甲方，乙方应督促其完清手续　　四、劳动纪律　　1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行安全技术操作规程　　2、遵守劳动纪律服从甲方调配等名同志(名单附后)同意按甲方生产，(工作)需要，安排承担生产(工作)任务。

甲方也可以根据生产(工作)任务需要，　　3、农民工有违纪行为，甲方按照有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理违法者由司法机关查处　　五、劳动报酬实行计件工资制，按多劳多得的原则办理　　六、保险福利　　1、农民工因工负伤，由甲方给予免费治疗医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉企业按规定发给因工致残抚恤费　　2、因工负伤待遇按照《__市企业职工工伤保险条例》的规定执行　　七、协议的解除和变更　　1、企业因外部条件或任务不足，生产经营状况发展严重困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议　　2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议　　3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议　　4、甲、乙双方协商一致可变更本协议　　八、双方认为需要商定的其它事项　　九、本协议一式贰份，具有同等效力甲、乙双方各执壹份本协议一式贰份，具有同等效力乙双方各执壹份　　十、本协议涂改、代签无效本协议涂改、代签无效　　甲方： 甲方代表：　　乙方： 乙方代表：　　协议签订时间：年月日用工协议书 篇4　　甲方：茶尔塘冷水鱼养殖场　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：　　一、劳动合同期限：　　自年月日至年月日终止；如　　因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。

　　二、工作地点：　　遵义县三渡镇　　工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务　　三、（1）劳动报酬：　　乙方每月工资为元吃、住由乙方自行　　解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次工资发放的具体时间为每三个月的第日劳动用工合同书（2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力奖罚制度单独形成。