派出所队伍风险防控报告6篇.docx

派出所队伍风险防控报告6篇[篇1]派出所队伍风险防控报告 按照公司党委和公安局总体部署，工程派出所现开展廉政风险排查第三阶段工作，对照第二阶段排查出的风险点，工程派出所通过组织学习、讨论，结合工作实际，突出重点，扎实开展了此次活动，制定如下廉政风险防控措施 召开第三阶段会议，实事求是地研究确定防控，梳理需要整改的问题种类，落实整改责任民警还结合自身的实际特点、党组织的评议意见、群众意见和建议，对存在的问题深入反思，明确措施，并按照活动的要求切实开展整改法制办对每个民警个人整改措施开展认真审核，逐一提出措施，对方向不明确，措施不到位的，提出意见法制办风险有： 这些问题的存在，严重损害了公安队伍的形象，也必将是影响我们工作进步的隐患 为此，我们通过采取个别谈心、座谈讨论及安排专人结合工作中梳理问题等方式，查找带有共性和个性的问题和缺陷在新形势下，由于受各种因素的影响，我们存在着不少带有共性的问题，严重制约和影响了各项工作的正常开展经过梳理查摆，查找原因，制定工作对策和整改方法，以为民服务宗旨为要务，力求转变落后的、不规范的执法现状，同时进一步加大工作力度，引进激励竞争机制，完善各项工作机制，夯实各项工作，进一步加强队伍建设，提高业务水平。

为了更好的加强自身廉政风险防控体系，切实提高对党的廉政建设重要性的认识，在这次廉政建设活动中，从根源上解决存在的缺陷，制定以下措施 风险防控措施： 一是严格遵守公安局的各项规章制度，对上级下发的文件认真执行 二是加强思想建设，以这次活动为契机，努力学习廉政风险防控机制活动相关资料，切实提高自己对廉政建设的认识，把住思想认识关 三是增强责任心和工作责任感，从温工作职责，正确行使职权，努力排查潜在的不利因素，积极的投身到工作当中 四是加强业务学习，提高业务能力，形成规范的业务流程体系和工作程序，严把审查关和案件质量关，确保公开、公正执法 五是加强制度建设，全面落实各项规章和相关规定，增强制度的透明度、约束力和监视制约，用制度规范自己的一言一行，杜绝各类违反制度的现象的发生 六是增强抵抗能力，从思想上认清外界因素，给工作造成的影响和私利给工作造成的危险使行政工作有条不稳的开展 七是加强教育，提高认识认真学习法律法规和上级领导的讲话精神，提高思想认识，克服不良的陋习，提高工作作风和工作效率落实好各项工作制度，坚决杜绝违反公安部“五条禁令”和“两个严禁”行为发生。

八、加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际 九、努力从提高自身思想政治素质出发 十、从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性，要加强反腐倡廉学习，要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观 十一、加强党风建设，加强自律意识 十二、严格执行各项规章制度，加强自律意识不违规办案 十三、严格各类案件审查，依法办理各种案件 十四、严格案件审批程序，按照法律规定办案 十五、定期开展检查，加强管理5、按规定办理各类案件，不办人情案、关系案 十六、尽职尽责，加强自律意识 [篇2]派出所队伍风险防控报告 为深入构建惩治和预防腐败体系建设,加强xxx廉政教育和风险防范,不断增强全体干部职工廉洁自律，结合公司实际，现将存在的党风廉政建设风险点及防控措施情况报告如下 一、思想道德方面 （一）存在的风险点 1、政治理论学习不够，理想信念不坚决、政治素质下降等风险 2、工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。

3、缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险 4、工作原则性不强、法律意识淡漠，引发不廉洁、违法、违规问题、影响公司形象的风险不注重服务态度和言行举止，引起当事人的不满、上访、投诉，损害公司形象的风险 5、不认真履行“一岗双责”，领导监视职责履行不到位，造成本公司出现严重违法违纪问题的风险 （二）防范措施 1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险 2、认真落实“三会一课”，加强政治、法制学习，统一思想，提高认识，增强领导干责任心和综合素质 3、教育全体干部职工在公司做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员 4、完善民主生活会制度，定期开展批评与自我批评领导带头认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作则，坚持民主集中制，严格监视管理严格落实“三重一大”报告制度。

二、采购管理方面 （一）存在的风险点 1、廉洁风险物资采购工作作为公司的重点领域和重要环节,面临着各种风险因素的影响,特别是采购人员在开展经济活动中面对种种诱惑,如果不能增强风险防范意识,就极易导致腐败案件的发生 2、采购人员专业性不强公司在采购过程中发挥最重要作用的就是采购人，如果采购人不够专业，那么采购项目将无法实施采购制度的不完善导致采购人员的培训不能及时到位，采购人在编制采购方案时，通常会出现以下几种情况：实施方案不全、采购清单不明确、预算经费不清晰这就会导致采购人员在实施采购的过程中无法确定采购物品的具体数量、型号、参数从而无法对采购清单的正确性开展审核，因此导致价格高于预算统计，给后期的成本核算造成错误 3、价格风险一是由于供给商与相关业务人员在投标前相互串通，透露标底，使公司采购蒙受损失二是当采购人员对价格预测失误而开展批量采购，造成价格风险 4、采购质量风险一方面由于供给商提供的物资质量不符合要求，而导致公司不能正常生产，给用户造成经济、技术、人身安全、公司声誉等方面的损害另一方面供给商提供的物资以次充好.直接影响到公司产品的整体质量、制造加工与交货期，降低因市场需求发生变动，影响到采购计划的准确性；采购计划编制不适当或不科学，与目标发生较大偏离，导致采购中计划风险。

（二）防范措施 1、要强化教育防控思想是行动的先导,正确的思想意识指导安康的行为方式因此在物资采购行业，要始终把思想教育作为廉洁风险防范管理的长期性、根底性工作来抓要始终坚持教育为主、预防为先的方针，通过创新载体、丰富手段、活跃形式，教育物资采购人员把好欲望关、交友关、兴趣关，筑牢拒腐防变的思想道德防线 2、建立完善物资采购管理流程要从建立完善物资需求提出，到采购计划、合同签订（采购方式、采购渠道、采购价格）、货物运输、产品验收入库等环节的管理制度入手，完善《物资采购管理方法》，通过强化采购策略研究，采取科学、理性的采购方式，加大过程控制等管理措施，实现物资的“安全、及时、经济”供给，堵塞各种漏洞重点做到三个明确：明确采购目的采购的物资必须是公司所需要的，采购部门在采购过程中不应一味的追求价格最低化，应对所要采购的物资的质量和效用开展通盘考虑，在为公司节约资金的同时，保证采购质量 三、工程管理方面 一、存在的风险点 （1）廉洁风险工程项目的廉洁风险是指管理人员在项目运行履行权力中发生腐败的可能性廉洁风险点是指权力运行流程中可能产生腐败行为的具体环节或岗位。

这种廉洁风险点是一旦主客观条件具备，它就可能会由潜在的风险变为现实的腐败行为主要表达在：在工程计量及变更上弄虚作假、以少报多；不按项目完成的实际工程量办理结算资料；工程结算时随意变动单价或弄虚作假；利用职权透漏合同管理或招标管理中的有关信息；在起草合同、文件时粗略不细化；对施工单位开展吃、拿、卡、要；从事对单位利益有损、对自身有利的行为；在对外联系业务时不坚持原则，假公济私；在工程验收时，不坚持原则，不按规范开展验收 （2）进度风险进度风险指的是由于建筑工程项目施工过程中各种要素的综合影响,最终形成项目工程施工拖延,未能及时依照工期完成 （3）管理风险影响管理风险呈现与否的要素是管理机构对安全管理重视不够、管理概念不清晰 （二）防范措施 1、工程项目廉洁风险，必须坚持多措并举、多管齐下，方能最大限度地预防和控制廉洁风险演变为腐败行为主要措施是：按照工程项目承包施工合同及计量管理方法开展计量结算；在结算工程量上实事求是，做到手续齐全；工程结算时要严格按照规定程序办理；在结算时，要廉洁自律，提高遵纪守规的自觉性，严格按结算管理方法执行；要加强合同管理，依照合同办事；对工程内部商业机密不得泄露。

2、对控制工期的方法是对设计图纸、施工方案,不时研讨、修正与执行,增强进度管理工作经过定期进度检查会检查施工总进度、季施工进度、月施工进度、双周施工进度、每周定期开会检查进度 3、实行人性化安全管理理念，制定可操作性强的安全考核制度，开展合理有效的安全生产管理活动，将安全生产管理工作落实到位；完善安全管理机制，切实执行和落实手段安全管理并非片面环节，需从系统化视角去考虑和审视，即以安全为宗旨从多个层面构建完善安全管理体系 [篇3]派出所队伍风险防控报告 在县局和党委政府的领导下，尔林兔派出所紧紧围绕以创先争优、打造平安神木、提高群众安全感和满意度为宗旨，坚持“立警为公，执警为民”的方针，在打击严重刑事犯罪，加强治安行政管理，有效防范和妥善处理各类群体性治安事件等各项公安保卫工作中，充分发挥职能作用，维护了社会稳定，为促进我镇经济建设，保障人民群众安居乐业作出了积极奉献 总的来说，尔林兔派出所干警队伍的主流是好的，是一支能打硬仗、有坚强战斗力的队伍公安民警的思想状况如何，关系着公安队伍的战斗力，决定着公安工作的最终成效为了切实加强公安思想政治工作，有针对性地研究分析公安民警思想状况，有力的服务于公安工作开展，我所在日常了解掌握的根底上，采取召开座谈会、访谈、谈心等形式，深入调查了民警的思想状况实际，为指导公安工作开展提供保障。

一、我所民警思想状况 我所民警思想状况实际根据调查结果显示，总体上讲，我所民警思想是忠诚可靠、锐意进取、积极向上的但是，民警思想上还存在着一定的问题，应该引起领导的高度重视 一是警务任务繁重，工作压力大 经济社会的不断发展进步，客观造成了刑事、治安案件的相对增多，社会治安呈周期性、阶段性的发展变化形势，公安民警必须接连不断地参与各种严打战役、专项整顿活动，公安工作任务相当繁重群体性闹事、集体群访事件及因不可抗力作用发生的一些突发性事件，使公安民警担负的事务比以往任何时候都繁重、具体，常年加班加点、连续作战、超负荷工作已成了民警的“家常便饭” 二是家庭无法兼顾，思想压力大 特殊的岗位职能决定了公安民警的工作、生活无规律，特别是一线民警工作时间长，与家人总是聚少离多; 生活无规律，与家人无法步调一致; 顾及家庭少，与家人感情难以完全融合; 时刻处于危险地带，留给家人无限的担心再加上诸如涉及家庭住房、家属就业等问题，给民警精神、心理和经济上带来了更大的压力与负担，已成为导致民警精神压力过重的一个关键问题然而，民警所担负的责任、任务不允许有足够多的时间照顾家庭，更没有。