xx年上半年审计局党风廉政建设工作总结.doc
7页1、XX年上半年审计局党风廉政建设工作总结审计事业的活力源于审计工作的公信力,党风廉政建设则是审计机关公信力的命脉所系。为进一步增强审计机关自身“免疫力”,积极探索反腐倡廉工作的新路子,坚持“教育、制度、监督”并举,始终把党风廉政建设作为审计工作的生命线,将廉政建设工作贯穿于审计工作全过程,廉政建设取得了明显成效。一、加强党风廉政建设的组织领导,为推进廉政建设提供组织保障把强化组织领导作为党风廉政建设的前提来抓。专门成立以局党组书记、局长为组长,副局长为副组长,各科室负责人为成员的廉政建设责任制领导小组,明确职责分工与责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则,建立“一级抓一级、层层抓落实”的管理机制,努力做到“一把手”亲自分管廉政建设,党组书记负总责,分管领导负主责,科室负责人为各科室廉政建设的具体责任人,形成齐抓共管的党风廉政建设工作格局,为推进党风廉政建设提供组织保障。二、加强党员领导干部的教育引导,提高审计干部拒腐防变免疫力(一)以领导干部为重点开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉纳入局党组中心组的理论学习内容,并结合传达学习中央关于反腐倡廉的方针政策和有关会议精神,除了参加区组织的廉政学
2、习教育外,局党组成员利用党组中心组学习的机会,注重加强党风廉政建设有关文件规定的学习、传达,领导干部之间能够相互沟通和提醒,提高了领导干部明辨是非能力和自我防范能力,做到为政清廉,为全体党员干部树立起良好的领导形象。(二)逐步完善反腐倡廉教育长效机制。一是局党组始终把反腐倡廉教育纳入宣传教育工作的总体部署,加强统一领导。二是逐步建立健全符合审计组工作特点的廉政教育制度,根据审计人员、审计任务和审计环境等因素,研究制定审计组廉政教育重点和办法,坚持经常性教育与审计现场针对性教育相结合,不断完善审前警示、审中提醒、审后讲评和审计组廉政教育情况通报等。三是以典型案例教育审计干部。4月份组织组织全体审计干部到参观了xx区警示教育基地,开展警示教育活动。通过观看真实的腐败案例图片展和廉政警示教育片,使审计人员都受到一次强烈的震撼,心灵收到良好的洗涤。三、突出重点全程管理,强化对审计组的监督制约在贯彻党内监督九项规定的基础上,强化党员干部的监督检查,做到廉政监督关口前移,在重大节日前开展廉政教育和传统教育,做到“以教促廉,以廉促审”,注重抓好审计组人员的廉政监督,重点把好“三个环节”:一是审计组进
3、点前,审计组成员要向局纪检组呈交“审计组廉政承诺书”,并由分管领导对审计组长进行廉政谈话;二是实施审计监督中,由局纪检组长或分管业务领导,深入审计现场了解审计人员的廉洁自律情况,有不廉洁的苗头,立即予以制止,切断不廉洁的主要源头,使廉政建设关口前移,确保审计干部的权力规范运行;三是现场审计实施结束后,要求审计组对落实廉政建设情况进行汇报,并向被审计单位进行审计纪律“八不准”落实情况进行调查咨询,确保审计干部依法从政、廉洁从审,树立审计的权威,提高审计的公信力,从而有效地制约了审计权力运行,收到明显效果。四、充分发挥审计在党风廉政建设中的作用全体干部能够树立宏观服务绩效型审计理念,大局意识和责任意识进一步形成,审计干部能够按照局年度审计计划,各负其职认真加以完成,充分发挥审计在党风廉政建设中的监督职能作用。上半年共查处违规资金 万元,管理不规范资金 万元,损失浪费 万元,提出审计建议28条,充分发挥审计在党风廉政建设中的监督和服务作用。一是围绕健全完整的政府预算体系,进一步深化财政审计。重点关注预算的完整性和执行的规范性,突出预算编制的完整性和预算审批程序的合规性;关注政府财政资金绩效和
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