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人武部中层干部岗位竞聘报告

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1、人武部中层干部岗位竞聘报告竞聘人武部干部岗位演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家下午好！首先感谢委党委和同志们给我提供这次人武部岗位竞聘的机会。我今天参加岗位竞聘，理由有四点：一、具有在本职岗位上工作的经验。我是81年10月参军入伍的,从一名士兵到正团职干部转业,整整在部队工作了26年,其中在XXXX上工作了10年,XXX机关工作了1年,XXX机关工作了1年,XXXX司令部机关工作了13年，06年转业到地方工作后,去年又在XX农村锻炼了一年,直接面向基层,面向群众,这些工作阅历开拓了我的视野，增长了我的工作才干，具有独当一面的工作经验。二、具有严谨细致的工作作风。我认为干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作上我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。三、具有吃苦耐劳的奉献精神。我生在农村,长在农村,劳动人们吃苦耐劳的奉献精神深深扎根在我的身上。而且部队这所大熔炉磨炼了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质。使我在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位，全身心地

2、做好本职工作。四、具有比较全面的综合素质。虽然我没有经过什么名牌大学深造,但我一贯注重学习，提高自己的修养，有较高的思想觉悟和政治敏感性，热爱本职工作，无论是组织能力、管理能力、机关工作秩序、写作能力都能注重锻炼提高，具有较好的组织能力和领导能力。无论我竞聘成功与否，我将以高度的责任感，认真履行好岗位职责，认真做好工作，让委党委放心，让同志们满意，始终坚持“”“三个勤勉”：一是腿勤；就是多下基层，多了解情况，多调查研究，为做好本职工作掌握第一手资料。二是脑勤；就是多动脑子，多想办法，多出点子，注重解决工作中的难点和热点问题。三是嘴勤；多向领导请示汇报，多与周围同志沟通，做到谦虚谨慎，树立我委良好的社会形象。“三个坚持”：一是坚持抓学习强素质；认真学习党和国家的方针政策和本职业务知识，进一步提高自身素质，提高工作能力和工作水平。二是坚持发扬团队精神；团结就是力量，注重同志团结，做到“大事讲原则，小事讲风格”；充分发扬团结协作精神。三是坚持开拓创新；只有坚持开拓创新，与时俱进，相信科学，依靠科学，才能加快我们发展前进的步伐。以上是我的岗位竞聘演讲，希望各位领导、同志们支持我！谢谢！二九年二月第 3 页共 3 页

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