绩效管理表格_矿山救护队质量标准化考核评分册

1、内蒙古矿山救护队质量标准化考核评分册被检单位： 检查单位：评定等级:评定时间： 年 月 日内蒙古矿山救援指挥中心编制内蒙古矿山救援队伍质量标准化验收标准及评定办法为加强内蒙古矿山救护队质量标准化考核工作，保证矿山救护队质量标准化考核规范（AQ 10092007）顺利实施，内蒙古矿山救援指挥中心制定了内蒙古矿山救护队质量标准化考核规范实施细则。内蒙古矿山救护大、中队开展质量标准化考核工作时，矿山救护队质量标准化考核规范（AQ 10092007）和内蒙古矿山救护队质量标准化考核规范实施细则一并适用。内蒙古矿山救援指挥中心依据矿山救护队质量标准化考核规范（AQ 10092007）和内蒙古矿山救护队质量标准化考核规范实施细则编制了内蒙古矿山救护队质量标准化考核评分册，内蒙古矿山救援指挥中心和矿山救护队伍开展质量标准化考核工作时统一使用内蒙古矿山救护队质量标准化考核评分册。一 般 规 定一、矿山救护大队质量标准化考核包括：组织机构、技术装备与设施、救护培训、综合管理、所属各矿山救护中队质量标准化考核共五项，满分为100分。二、采用各单项单独扣分的方法计分，标准分扣完为止。五个项目中，前四项标准分

2、合计为40分，第五项为所属矿山救护中队质量标准化考核（百分制计分）平均得分乘以60。矿山救护大队质量标准化考核得分前四项分数之和所属各矿山救护中队质量标准化考核平均得分60%。三、矿山救护中队质量标准化考核包括：救护队伍及人员，救护培训，救援装备、维护保养与设施，业务技术工作，救援准备，医疗急救，一般技术操作，综合体质，军事化队容、风纪、礼节，综合管理共十项，满分为100分。矿山救护中队质量标准化考核时，业务知识，军事化队容、风纪、礼节和综合管理由中队集体完成，其他项目以小队为单位独立完成。考核时，由考核组确定哪个小队完成哪些项目。两个及以上小队完成同一项目时，小队平均得分为该项目中队得分。四、矿山救护大队、中队质量标准化考核分为四个等级：（一）特级：总分90分以上（含90分）。（二）一级：总分85分以上（含85分）。（三）二级：总分80分以上（含80分）。（四）三级：总分75分以上（含75分）。救护小队人数配备不足9人，质量标准化评定等级不得高于三级；救护中队配备不足3个救护小队、救护小队人数配备不足7人，不予进行质量标准化验收评级。质量标准化考核75分以下，必须限期整改。五、矿山救

3、护中队应每季度组织一次达标自检，矿山救护大队（独立中队）应每半年组织一次达标检查，省级矿山救援指挥机构应每年组织一次检查验收，国家矿山救援指挥机构适时组织抽查。六、凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护大队(独立中队)，由国家矿山救援指挥机构命名；凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护中队，由省级矿山救援指挥机构命名。当年发生违章自身伤亡事故的矿山救护队质量标准化考核等级应降低一级。七、矿山企业应将矿山救护队伍的质量标准化考核工作与矿山质量标准化工作同布置、同检查、同总结，并纳入到本企业质量标准化建设的活动中去。第一部分 矿山救护大队（独立中队）质量标准化考核标准及评分办法记分表项 目标 准 要 求标准分评 分 办 法扣分扣分原因得分一组织机构8分1、矿山救护大队设大队长1人，副大队长2人，总工程师1人，副总工程师1人。2、大队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事井下工作不少于5年，并经培训取得资格证的人员担任。3、大队长应具有大专以上文化程度，大队总工程师应具有大专以上学历和中级以上职称。4、大队设立业务科室不少于2个，专职人员不少于3人。负责战训、宣

4、传、培训、技术装备管理。81、大队指挥员缺1人扣1分；指挥员未达到第 2、3项规定，1人扣0.5分。2、查阅证书，未按规定参加培训1人扣1分。3、业务科室少1个扣3分，专职人员少1人扣0.5分。二技术装备与设施14分类别装备名称标 准 要 求标准分评 分 办 法扣分扣分原因得分车辆指挥车附有通信警报装置，大队2辆，独立中队1辆14不符合要求扣1分气体化验车包括化验仪器仪表，大队1辆，独立中队1辆不符合要求扣1分装备车45t卡车，大队2辆，独立中队1辆不符合要求扣1分通信器材移动电话指挥员1部/人不符合要求扣0.1分视频指挥系统大队1套不符合要求扣0.3分程控电话值班室配备、带录音，大队2套，独立中队1套不符合要求扣0.1分对讲机便携式，大队6部，独立中队4部不符合要求扣0.1分检查人员：第一部分 矿山救护大队（独立中队）质量标准化考核标准及评分办法记分表项目装备名称标 准 要 求标准分评 分 办 法扣分扣分原因得分二技术装备与设施14分灭火装备惰气（惰泡）灭火装备或二氧化碳发生器，大队1套14不符合要求扣0.5分高倍数泡沫灭火机BGP400，大队1套不符合要求扣0.2分快速密闭大队5套

5、，独立中队5套不符合要求扣0.1分高扬程水泵大队2台，独立中队1台不符合要求扣0.1分高压脉冲灭火装置大队1套不符合要求扣0.1分检测仪器气体分析化验设备大队1套，独立中队1套不符合要求扣1分热成像仪矿用本质安全或防爆型，大队1台，独立中队1台不符合要求扣0.1分便携式爆炸三角形测定仪大队1台，独立中队1台不符合要求扣0.1分演习巷道设施与系统具备灾区环境与条件，大队1套，独立中队1套不符合要求扣1分多功能体育训练器械大队1套不符合要求扣0.2分多媒体电教设备大队1套，独立中队1套不符合要求扣0.2分破拆工具大队1套，独立中队1套不符合要求扣0.2分信息处理设备传真机大队1台，独立中队1台不符合要求扣0.1分复印机大队1台，独立中队1台不符合要求扣0.1分台式计算机指挥员1台/人不符合要求扣0.1分笔记本电脑配无线网卡，大队2台，独立中队1台不符合要求扣0.1分数码摄像机防爆, 大队1台，独立中队1台不符合要求扣0.1分数码照相机防爆, 大队1台，独立中队1台不符合要求扣0.1分防爆射灯防爆, 大队2台，独立中队1台不符合要求扣0.1分材料氢氧化钙直属中队除外，大队0.5T不符合要求扣

6、0.1分泡沫药剂直属中队除外，大队0.5T不符合要求扣0.1分煤油直属中队除外，大队1T不符合要求扣0.1分注：1、化验车和气体分析化验室两者配备任意其中一项即可。2、破拆工具包括剪切工具、切割工具、扩张工具、起重设备。3、救护大队应设置有专用电子邮箱。4、在用设备应保持完好、及时更新。抽查大、中型在用设备，查大中型装备维护保养记录。大队（独立中队）无专用邮箱扣0.1分检查人员：第一部分 矿山救护大队（独立中队）质量标准化考核标准及评分办法记分表项目标 准 要 求标准分评 分 办 法扣分扣分原因得分三救护培训6分1、建立培训机构，取得相应的资质，并制定救护大队指战员年度培训计划。2、协助矿山企业对职工开展矿山救援知识的普及教育。3、按规定组织对救护队（兼职救护队）人员进行技术培训及特种训练。 4、举办矿山救援新技术、新装备的推广、应用和典型案例的专题讲座。5、指战员按规定要求参加各种培训。6查原始记录和资料，每有一项达不到要求扣1分。四综合管理12分1、实行军事化管理，统一着装，佩戴矿山救护标志。2、战备值班管理。大队必须坚持24 h值班工作制度。制定大队领导及业务科室的岗位责任制和各

7、项管理制度，并严格执行。主要制度有：战备值班工作制度，技术装备维修保养制度，内务卫生管理制度，材料装备库房管理制度，车辆管理使用制度，会议制度。3、计划管理。根据本队实际情况，必须做到年有计划，季、月有安排，并有年、季、月工作总结，月有工作流程。计划内容：教育与训练、技术装备管理、预防性检查、内务管理、战备管理、劳动工资及财务、设备维修等，各项工作有组织、有实施、有监督，有落实。4、技术竞赛。每年至少组织1次全大队技术竞赛。内容包括：业务理论、仪器装备操作、模拟救灾、体能测试、医疗急救、军事化队列。5、建立各种记录簿。有战备值班记录、各种会议、业务技术训练记录、安全技术工作记录，事故处理记录、大中型装备维护保养记录，有偿服务及其执行情况的各种记录。6、坚持开展质量标准化考核达标活动。7、内务后勤保障。加强对所属中队各项工作的指导和管理，创造良好的学习和工作环境，保障救护指战员享受矿山采掘一线待遇，并发给救护岗位津贴等。121、未统一着装扣1分，未按规定配备服装扣3分。2、制度缺1项扣0.5分，1项制度未落实扣0.2分，最多扣2分。3、缺计划、总结扣0.2分，计划、总结内容缺1项扣0.1

8、分，4、查阅比武记录及相关的图片、影像资料，未组织开展竞赛扣2分，竞赛内容缺1项扣0.5分。5、缺1项记录扣0.2分，记录不完整1项扣0.1分。6、查阅质量标准化考核评分册，未按规定开展质量标准化考核活动扣2分。7、指战员未享受矿山采掘一线待遇、救护津贴落实不到位每有1项扣1分。检查人员： 努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。19第二部分 矿山救护中队质量标准化考核标准及评分办法记分表项 目标 准 要 求标准分评 分 办 法扣分扣分原因得分一救护队伍及人员5分1、中队由3个以上小队组成，设中队长1人、副中队长2人，工程技术人员1人。小队由不少于9人组成，设正、副小队长各1人。2、中队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山救护工作不少于3年，并经培训取得资格证的人员担任。3、中队长应具有中专以上文化程度。中队技术员应具有中专及以上学历和初级及以上职称。4、中队指挥员年龄不应超过45岁，队员不应超过40岁。35岁以下的队员至少要保持三分之二以上。5、指战员每年进行一次体检，对体检不合格人员及时调整。51、查阅资料和现场抽查相结合。中队指挥员缺1 人扣1 分。2、指挥员未达到第 2、3项规定，1人扣0.5 分。3、查阅证书，未按规定参加培训的指挥员1人次扣1分，未参加复训1人次扣0.5分。4、指战员超龄1人扣0.1分；35岁以下的队员达不到三分之二扣2分。5、未按规定进行体检，缺1人扣0.5 分；对不符合条件的人员不及时调整，发现1人扣0.5 分。二救援培训与训练5分

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