XX小学创建省级依法治校示范学校汇报材料

1、依法治校 构建平安和谐校园 XXX小学校创建省级依法治校示范学校汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：大家好！今天由我向各位领导和专家汇报我校依法治校工作开展情况，请各位领导、专家多提宝贵意见。首先，请允许我代表全校1500多名师生员工，对莅临我校检查指导工作的各位领导和专家表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！其次，我将重点汇报我校依法治校工作开展情况和取得的成效，敬请各位领导和专家批评指正。一、学校基本情况XXX小学始建于1985年，学校占地面积12460平方米，校舍建筑面积9167平方米；学校配有功能齐全的实验室、美术室、音乐室、舞蹈室、阅览室、劳技室、微机室、电子备课室、语音室和科技馆等多个专用教室；学校现有30个教学班，学生1400余人；教职工95人，其中，小学高级教师53人，省级骨干教师2人，市县级学科带头人、骨干教师14人。学校以“快乐学习，健康成长”为办学理念，全心全意依靠教职工办学，牢固树立现代教育思想，坚持“优质、创新、特色”办学治校方略，依法治校，严格管理，教育教学质量一直名列全市前茅，赢得了上级部门和社会各界的普遍赞誉。二、学校开展依法治校的主要做法和经验（一）加强组织领

2、导，健全依法治校工作机制我校领导班子由校长、书记、工会主席和副校长构成，是一个团结合作、开拓进取、勇于创新的领导集体。学校班子成员高度重视依法治校工作，将其列入学校重要议事日程；学校主动和辖县派出所等共建单位进行法制教育共建活动，聘请了巡警大队队长陈明同志担任法制副校长、望岗派出所民警王伟同志担任法制辅导员；建立了校长亲自抓，法制副校长、法制辅导员和学校职能部门具体负责的依法治校领导机构；学校制定了教学、分配、安全等系列管理制度，定期开会研究法制教育和依法治校工作，落实了依法治校工作责任制，制订了学校依法治校五年规划和年度工作计划，目标明确，措施具体，考核有力。学校党支部充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，在工作中坚持做到“一个支持，两个保证”，即，支持校长依法行使职权，维护校长在学校工作中的中心地位和行政指挥权威；保证学校正确的办学方向，保证学校全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，有力地推动了学校依法治校工作。 （二）普法教育活动丰富多彩，师生法制意识普遍增强 1、加强学习，提高干部、教师法制意识 学校干部、教师是普法教育对象，也是学生普法教育的教育者，更是学校依法治校工作的实施者、

3、执行者，因此，加强干部、教师法制知识学习至关重要。我校领导班子率先垂范，带头学习法律法规，积极参加上级教育行政部门组织的法制知识培训，认真做好学习笔记，加强学习心得体会的交流，为全校师生“示范”。学校党支部充分利用党组织生活积极组织党员学法，要求党员创先争优，以身示范；同时，学校党组织充分发挥宣传优势，广泛利用校园广播、标语、宣传专栏、黑板报、校园网、班刊、法制主题班（队）会、教职工大会等多种形式，营造氛围，广泛宣传学校依法治校工作的重要性和必要性，不断提高全校师生学法、用法、守法的自觉性和主动性。学校工会充分利用政治学习和教职工大会，组织全体教职员工认真学教育法、教师法等法律知识，同时，要求全体职工业余时间认真学习与教育工作密切相关的法律法规，并坚持学以致用，把学法和学校管理、教师工作紧密联系起来，不断提高学校依法治校、依法治教水平。 2、加强法制教育，提高学生遵纪守法的自觉性学生是学校教育工作的对象，通过学校教育，培养出遵纪守法、行为规范、全面发展的一代新人，这是学校普法教育和依法治校的中心工作和最终目的。我们从学生实际出发，在坚持以爱国主义教育为主线，以日常行为规范教育为基础，大

4、力加强学生法制知识教育。学校严格按照关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见要求，认真做到法制教育“四落实”，并要求其他学科教学注重渗透法制知识教育；同时，学校充分利用国旗下讲话、班会、橱窗、校园广播等广泛宣传，以法制教育为主题进行黑板报评比；举行“拒绝毒品，珍爱生命”主题班会；举行法制知识竞赛活动，；以班级为主阵地，开展学生自我教育活动，班主任组织学生学习相关典型案例，引导学生讨论、剖析案例，达到学生自我教育的目的；德育处坚持每年邀请法制副校长、法制辅导员到校给师生上一堂生动的法制知识教育课；组织学生参观攀枝花看守所，听犯罪服刑人员现身说法。学校在坚持加强日常法制教育的同时，重点开展了每年12月的法制教育宣传月活动，并始终做到“四个结合”：即课内与课外相结合；集中学习与分散自学相结合；全面普法教育与专项活动相结合；学校教育与家庭、社县教育相结合。总之，学校采取多种形式，使普法教育经常化，以培养学生从小牢固树立遵纪守法的法制观念，自觉抵制精神污染和违法犯罪，增强法制意识和明辨是非的能力。学法是为了守法，守法是为了用法。小学生守则、小学生日常行为规范是学生最基本的行为准则。我们坚持从这些

5、基本要求抓起，从学生日常行为习惯的养成教育做起，通过摆事实，讲道理，多引导，重实践，通过培养训练，检查督促，严格管理，学校良好的校风已经形成，家长满意，社会赞誉。学生自觉遵规守纪，好人好事层出不穷，后进生逐步转化，学生的总体素质不断提高。（三）构建民主管理机制，依法实施民主管理1、学校民主管理机构健全学校充分发挥工会和教代会民主管理、民主监督的作用。学校坚持定期不定期地召开工会委员会和教代会，坚持每年召开一次教职工大会，认真听取、审议学校年度工作计划、总结、财务预决算；讨论表决学校的重要规划，讨论学校建设、改革和教学、科研等方面的重大决策。学校的岗位聘用、绩效工资、师德师风建设规划、规章制度、学校实施的各项改革等都交学校教代会讨论通过，保证了教职工民主管理学校的权力的实现。学校党支部还加强宣传和引导，不断提高教职工代表的政策理论水平和参政议政能力。不断探索民主管理与民主监督的有效途径。2、学校民主管理制度完善学校依法制定了有关教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度，如XXXX小学绩效工资分配方案、XXXX小学骨干教师选拔及奖励办法、XXXX小学科研课题奖励办法等，内容合法

6、、公正、公开、并得到了切实有效的执行。3、完善校内监督机制，效果明显学校党支部把“校务公开”工作纳入学校党风廉政建设、干部勤政廉政建设的重要内容，切实做到对校务公开实施全过程监督，做到学校发展的重大事项政策公开、程序公开、过程公开、结果公开、评价公开。结合学校实际，学校工会不断完善了XXX小学校务公开实施办法，并对校务公开的各类材料进行了比较规范的收集与整理。实施办法中明确规定了校务公开的内容、形式、基本程序和责任人等，进一步规范了学校校务公开工作。学校坚持利用橱窗、校园网络、职工大会等宣传阵地严格执行校务公开，切实做到将学校改革与发展的重大决策、财务收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益等事项及时向教职工公布；将学校的招生规定、收费项目与标准等事项及时向学生、家长和社会公布。学校成立了校务公开工作监督机构，坚持每年对学校的校务公开工作进行监督检查；坚持家长委员会成员参与学校管理，主动听取家长意见，接受家长监督；坚持做好每年校务公开满意测评工作，近五年来，教职工对学校校务公开的满意度均达到94%以上。校务公开工作既维护了师生的根本利益，又有利于学校的长远发展，得到了学生、家长、社会的好评

7、与认可。，我校获得了市校务公开“先进集体”称号。学校工会连续4年荣获县优秀工会集体。（四）依法实施办学活动，全面推进素质教育1、办学活动规范有序学校严格贯彻执行国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，依法治校，全面育人，开齐开足课程，无乱办班、乱补课、乱收费等现象，无无故拒收学生现象，无学生无故中途停学、退学、转学现象，无学生辍学现象。学校坚持注重营造浓厚的校园育人氛围，依法办学是优化与形成良好教育教学秩序和校风的重要保障。全校教职工遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献；学生行为习惯规范，讲文明，懂礼仪，刻苦上进，学风优良，倍受家长和社会好评。学校依法治校、教师依法治教、学生知法守法意识逐年提升，师生法制普及率达到100%。2、学生张扬个性，素质教育成效显著我校认真实施素质教育，积极探索内涵式教育特色发展创品牌，教育教学质量稳中有升，取得了可喜的成绩。近年来，学校参加全市教学质量调研检测成绩一直位居全市前列，我校师生踊跃参加国家、省、市、县各种竞赛，成绩显著。学校民乐队荣获市首届艺术节器乐大赛二等奖；平均每学年学生在各级各类艺术大赛活动中的获奖面占全校学生总人数的20%以上，处于全市同类学校前列。

8、此外，学校组织学生参加省、市青少年科技创新大赛活动，分别荣获了省级一等奖10个、二等奖21个、三等奖和优秀奖43个。（五）民主管理人心齐，师生权益有保障1、依法保障教职工的合法权益（1）立足学校长远发展与学生健康成长，我校依法对教师任用实行“聘任制”，与教师签定“聘任合同”，按合同管理，明确双方的权利、责任与义务，按多劳多得，奖勤罚懒的原则进行分配，并按要求为教师提供相应的工作条件。（2）切实保障教师顺利实施教育教学活动和开展教育教学工作、进行科学研究、参加进修培训权。仅20XX年上半年，学校就选派48余名教师赴上海、南京、深圳等省外城市学习进修，支付经费达24万余元。（3）依法保障及时足额发放教师工资，大力改善教职工教学、办公、生活条件，努力提高教师福利待遇。近年来，学校为一线教师更新了办公桌、凳；为全校教职工购置了一批娱乐、健身设施。（4）在职称评审、评优评先过程中，学校充分发挥教代会作用，选派代表全过程参与，通过公布评审条件、材料审查、公示等环节，做到了公平、公正、公开，切实维护了教职工的权益。（5）工会切实做好维权工作。平时，教职工的意见或建议都通过工会小组长及时反映，由工会主

9、席与学校党政沟通，及时进行意见反馈。面对重大决策、重大事件，如“教职工学期绩效和年终奖发放”、“校园文化建设方案”、“办公室设计方案”、“购买公务车辆”、“学校各种奖励发放办法”等，工会采取专题集中征求意见的方式，对收集上来的意见进行归纳整理，并及时反馈给学校，督促学校领导集体讨论后回复教职工。此外，工会还专门举办了“我为学校发展献一计-金点子评比大会”，调动了广大教职工参与学校管理的积极性与主动性，有力推动了学校发展。学校办学行为规范，在教育教学活动中一直未曾发生过违法事件，家长、社会反映良好。2、依法保障学生的合法权益（1）学校坚决依法维护学生受教育的权利，尊重学生人格，保护学生人身权利和财产安全，保障学生参加各级各项活动，无体罚和变相体罚及侮辱、歧视学生行为的发生。（2）畅通学生与学校联系和沟通的渠道，重视调动学生参与学校管理的积极性。设立了知心姐姐信箱、意见箱，安排专人管理，要求及时把学生的意见反馈给有关部门。（3）关心学生的身心健康。学校成立了心理咨询室聊吧，有兼职的心理咨询教师，每学期对学生的心理健康状况进行普查，建立个人心理健康档案。对产生心理障碍的同学及时进行谈心、疏导，避免不良事件发生。（4）每学年对学生进行体检，邀请医护人员到学校为学生讲授健康知识，保证了学生身体的健康。（5）按政策对低保、特困生的相关费用予以减免。凭街道办事处、社县出具的证明材料，为困难学生上报享受国家的优惠政策。学校坚持依法治校，提倡正面教育，注重人文关怀。学校教职工还设立了专门的爱心捐赠箱，同时，积极寻求新思路，加强与企业联系，筹集资金用于资助家庭贫困学生，保证了不让一个学生因家庭贫困而辍学。（6）为保障学生安全，学校建立了学生安全和伤害事故等应急处理程序和报告制度，坚持实行路口值守制度。安排教师在学生上放学高峰时段到重点路口值守，各班实行路队制放学，由教师将学生送到安全路口，保证了学生安全，维护了学校一方平安。（7）积极开展青少年维权岗建设。充分发挥警校共育成员单位的作

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