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武术协会工作计划.doc

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1、武术协会工作计划篇一：20XX20XX篇二：范文范文我们从懵懂的小学弟即将升级成学长，陌生、好奇的心理早都抛去，我们再不是那不懂事依靠性极强的学弟了，很快武术协会在这学期末交给了经过磨练的我们。在上界武术协会会长陈力的认真负责的带领下，我们受到了锻炼得到了成长。我们会以上界会长为榜样保留他工作中的可取之处，继续发扬、开拓创新！对于武术协会xx-xx学年的工作计划我在这里作出大致的介绍：一、招纳新人,为协会助添希望和活力.本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员.本着协会建会的宗旨,扩大招生范围.二、建立分社.改变协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成（跆拳道社、剑术社）.各社工作由武术协会安排,各社活动由各社内部自行策划，是否实施将由武术协会议会决定.开展活动时要以安全为基础，创新为目的,作到人性化、科学化.三、改变对新人的培养方法.针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的（以及学校的校纪校规），再进行专业训练.四、协助院、系各个部门工作,积极参加一切活动.加大会员积极性,重视科学发展和良性循环.五、加强对外发展.与校外相关部门加大合作力度,增强对别人优点的学

2、习.不断做协会自身的发展和自我完善.六、主动参加一些公益活动（例如：到东亭为残疾人、老年社区表演）给自身创造一个锻炼的机会，也为学校取得好的名声。七、尝试申请某公司赞助，加强我们对外部交流能力，以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。八、在武术协会内部（主要是双截棍这边）一月来一次比武，比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判，第一名给与精神和物质奖励。九、考虑对学校和协会的正面影响，我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员，鼓励他们再接再厉、继续努力。十、组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动，加深各协会之间的交流与协作。还有诸多工作计划在我们下学期的工作中将陆续实施，我想在我们09界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大！副会长：xx年6月6日篇三：武术协会年度工作计划1武术协会年度工作计划20XX-20XX年度第一学期前言：新学期，新气象，本学期是迎新季，也是本社团从极限联盟双节棍协会转设成为校武术协会第一个学期，我们必将总结以前年度的经验和教训，继承和发扬以前年度的优良传统。并以饱满的热情和积

3、极的态度投入到本学期的社团工作中去。争取在新学期把社团工作做的更好，提高社团质量，并为将本社团建设成为全国具有代表性的品牌社团的目标而不懈努力。一、工作重点本学期，我们将在校团委、学生会的统一领导下以发展社团、满足广大会员爱好、保证广大会员权益、丰富校园文化生活为工作主题。把工作重点落实在以下几个具体方面：（1）新学期招新工作（2）各部门选拔干事、副部工作。（3）新人教学工作。（4）培养社团骨干成员（基础好、品德好）。（5）积极参加各级武术比赛。（6）对外联络，与外校武术类社团结成兄弟单位。（8）积极参加、组织各类校园文体活动。（9）争取赞助，与社会上企业单位联络争取社团赞助经费。（10）回馈社会，组织社员义务为校外社区提供服务，参加义演等等。二、具体工作（1）第六周前：把一切工作向招新工作倾斜，一切以招新工作为重，尽可能把一切应准备的东西准备好，把一切应考虑到的事情考虑到。（2）第六周：招新周积极配合校团委、学生会的工作，竭力办好招新工作。并于周日派出代表队参加辽宁省武术双节棍大赛。（3）第七周：组织策划本社团主办的特色活动即俯卧撑接力赛。同时开始社员日常训练。（4）第八周：联系其

4、他校内学生团体，竭力办好俯卧撑接力赛。（5）第九周至考试月前：1.配合其他社团的活动需要（如提供节目等）。2.开展社团骨干各项培训（如撰写策划、办公软件应用、POP海报制作、图片编辑软件应用等）。3.与外校相关社团展开交流合作。（6）考试月：暂停除日程训练以外的其他各项活动给社团成员以充分的时间复习考试。20XX-20XX学年度第二学期一、工作重点经过一个学期的积累，社团逐步稳定下来，同时也面临着维系人员的阶段，通过上学期的社团骨干培训，社团预计会培养出骨干成员20余人，这些社团骨干将会在本学期提升为社团内各部副部长，并逐步从事相关具体工作，原各部部长除在需要时进行一定指点外，主要让新的社团骨干去亲自感受，锻炼能力因此下学期本社团计划将工作重点放在一下几个阶段：社团骨干的深化培养。从办事能力上的待人接物具体到“怎样写好一份策划、怎样做好一个PPT、怎样画好一张海报开始。”着力强化骨干成员的综合素质，使之真真正正的在社团层面成为一个“明白事、会干活、懂合作”的复合型人才。优秀会员（品德好，业务强）的重点支持，包括鼓励参加各项比赛，指导考取相关资格证书。社团内部的队伍建设，团结社团成员，保证领导班子的稳定。强化日常训练，着力提高会员业务水平。编排出一个能够拿得出手的，随时能用的，具有本社团特色的大型节目。二、具体工作（1）各部部长逐步放权，将具体工作交到新的骨干成员手里，并让新的骨干成员产于社团重大事项的决策。（2）举办小型聚会，让社团新的骨干成员与老成员建立起更加深厚感情与联系。（3）举办社团的户外拓展活动，强化成员的团队意识、合作意识、责任意识。（4）表演部将重点放在编排大型节目上，吸收以往编排节目的经验，提高节目质量、注重创新，排出一个真正拿得出手的、随时能用的、具有社团特色的大型节目，并通过学校各项晚会不断试验、磨练节目。（5）对外联络积极参与各级、各项比赛，扩大社团影响力。（6）组织能力较强的成员考取相关项目的资格证书。

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