学会工作制度

1、学会工作制度篇一：医扬中市医二八年二月二十日目 录前言-3 医-4 医学会“四防安全”管理制度-6 医学会文秘管理制度-7 医学会保密工作制度-8 医学会财务管理制度-9 医学会卫生管理制度-11 医学会理论学习制度-12 医学会考勤制度-13 学术培训工作制度-14 医师考核工作制度-15 医疗卫生网络信息工作制度-16 综合办公室工作制度-17 责任追究制度-18 廉洁自律制度-19 医学会档案管理制度-20 医学会印章使用管理制度-21 医学会重大活动备案报告制度-24前言制度建设是学会的灵魂和建设发展的重要内容，也是加强学会管理、维护学会秩序的前提和根本保证。建会以来，学会有了长足的发展,在医疗卫生和社会各界也有一定影响,有时起着不可替代的作用。随着学会的职能范围不断增加，学会制度建设就必须健全和完善。形成按制度办事，照制度管人，依制度施政，使学会的职能更好地得到发挥，为医疗卫生、社会各界和扬中建设及发展做出贡献。学会全体人员，要自觉遵守学会的各项制度，以科学的发展观，创造性地开展工作。要不断加强学习，提高自身素质和岗位技能，去适应新形势发展和需要。扬中市医学会二八年二月二十日

2、医一、坚持民主集中制原则，实行会长及秘书长领导下的分工负责，重大问题由集体讨论决定。二、严格按照组织程序办事，开展较大的工作要事前拟定方案，报秘书长请示会长批准后组织实施，事后及时总结报告。每项工作结束后在一周内将书面总结材料报办公室。工作中遇到政策性较强，涉及面大或职权以外的问题，必须及时向领导请示报告。三、学会实行工作目标责任制，科室及每个工作人员定岗定责，落实责任，分工协作，平时随时进行考核，半年和年终进行总结评比。四、认真完成上级下达和领导交办的工作任务，提高工作效率，遇特殊情况不能按时完成的要及时向领导报告，说明原因，不得随意拖延。五、认真执行学会作息时间和请假制度，坚守岗位。不得擅离职守。六、发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，办公外出开会等都要注意节俭，不讲排场，不大吃大喝，不住超标准客房。七、树立服务思想和公仆意识自觉抵制和纠正不正之风。坚持廉洁从政，秉公办事，文明办公，讲效率。接待基层同志要热情、礼貌、谦虚，到基层工作不准索要和收受物品；到市直属卫生单位检查指导工作时不准在该单位用餐。八、按时参加学会会议、劳动及各项活动，遵守会议、劳动纪律，自觉保持办公室清洁卫生。九、发挥主

3、观能动性和创造性，按分工认真履行职责，积极主动完成所承担的工作任务，不拖延时间，不推卸责任，不越级请求，不越权行事。十、增强组织纪律观念，摆正位置，服从领导，顾全大局，自觉抵制和坚决反对各种形式的自由主义。工作上互相关怀，上下和睦，形成合力，做好工作。篇二：学术管理委员会工作制度学术管理委员会工作制度一、医院学术管理委员会员，由各学科有代表性和具有一定学术权威医（护、药、技）师以及有关人员组成。是院长领导下，在医院管理建设规划等方面协助院长对医院实施学术领导的专业机构。二、学术管理委员会应坚持辩证唯物主义，贯彻执行党对医疗卫生的各项方针政策，配合全院医疗卫生工作任务，开展积极有效地学术活动。三、在开展学术活动中，应实行普及与提高相结合，基础理论与临床医疗、预防实践相结合，开展中西医结合，树立为人民服务的医学道德，实事求是的良好学风。 学术管理委员会的重要决议，采用无记名投票的方式决定，赞成票需达到委员数二分之一以上方能有效。四、学术管理委员会对审议的事宜，一经形成决议应负责组织实施，如遇重大变更或较特殊情况，院长有否决权。五、委员会原则上每半年举行一次会议。必要时主任可根据具体情况临时

4、召开会议。 委员会常设办公室在医务科，负责执行委员会会议事项，承办委员会日常事务工作。学术管理委员会职责一、审议医院学科建设与发展方向、专业设置等；二、审议医院中长期科技发展规划；三、审议新技术新项目、科学研究计划方案、科学研究成果等有关学术事项；四、提出学术活动规划或建议，组织、协调和推动全院的学术活动；五、受理有关我院知识产权纠纷的学术评议、审议事项；六、审议有关重大奖励的评审办法；七、评议重要的科研成果、新技术引进、优秀学术论文等的奖励；八、处理院长委托的其他学术任务。篇三：团学会管理规章制度食品与营养工程学院团学会管理规章制度一、总则1、为进一步加强团学会内部管理，规范团学会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高团学会干部素质，特制定本规定。2、团学会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。3、全体团学会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。4、团学会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但团学会成员在工作上必须服从组织，服从团学会管理体系结构。团学会宗旨：全心全意为同学服务团学会工作方针：分工明确、团结合作二、团学

5、会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各类活动进行决策、布置和协调。办公室：统一管理各部档案、召集团学会各类会议，做好会务工作。文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。 体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。 外联部：为团学会举办各类活动拉赞助以筹集经费，包括团学会的外事联系工作。及青年志愿者活动。组织部：负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。负责各年纪的政治学习活动。配合团学会其他部门更好的组织，完成各种活动。xx部：负责系刊的征稿，xx，出版。举办各类征文比赛。丰富师生的精神文化生活。调研部：组织开展各类调研活动，积极、客观地了解同学的关注热点、思想动态。为制定相关政策规定提供依据和参考建议。女生部：面向女生，服务女生。及时了解全院女生思想及生活动态，树立女生形象，代表女生利益。负责素质拓展活动及配合其它部门各类活动。三、团学会管理体系结构1、体系结构：主席团团学会主席副主席各部部长副部长干事2

6、、团学会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席负责，副主席对主席负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或有学员举报，团学会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。四、会议制度1、团学会实行例会制度（1）团学会定期召开团学会例会，汇报和交流各部的工作，会议由团学会主席主持。团学会例会每周召开一次，时间为周日18：30，地点：1301教室，与会人员：主席团成员及各部部长，副部长。（2）团学会各部定期召开会议。（3）团学会主席团、团学会各部召开会议，将具体时间地点报至团学会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。2、团学会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报团学会办公室。3、团学会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。无故不参加者，团学会内部将给予通报批评，情节严重者，上报学院，给予惩罚。4、遇到特殊情

7、况，团学会主席有权组织团学会各级会议就重大问题作出决定。五、人事任命制度1、为了使团学会保持活力，每年对新生举行一次招干活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。2、自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。3、如有团学会干部提前退出团学会，必须写申请报告，说明理由。对擅自离职的团学会干部，团学会将在征求院里意见的基础上，给予处理。4、各部干事的任免由副部长决定，但必须报请部长、主席团及主管团学会老师批准。六、工作布置、检查和总结制度1、各职能部门的具体工作制度、工作计划、工作总结由各部长负责制定并实施。2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题,由分管其工作的主席团成员负责解决，解决不了须报请主席团解决，问题严重须上报学院。3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，交由宣传部抄写完后，底稿交由办公室统一存档。4、每学期初团学会各部结合自身特点，制定相应工作计划，其中，大中型活动须附详细计划书，计划应本着周密、有效的方针，各部计划须报团学会主席团核准。5、对工作进展情况，主席团组织检查、考究工作。6、中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查，收集反馈信息，并做书面总结。7、每学期末，团学会各部应向主席团提交工作总结，核准后，应总结学期工作。8、以上所有书面材料由办公室，分类收集，整理存档，备案。七、活动开展制度1、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。2、申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。3、活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。4、大型活动开始前，由团学会主席主持召开会议，统一思想，分配任务，确保活动顺利进行。八、附则1、本制度自公布之日起实行。2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。3、本制度最终解释权在主席团。

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