人际吸引与爱简版

1、,1.厮守在一起就更加亲密吗？ 2.美貌与财富哪个更重要？ 3.“相像相吸”？还是“相异相吸”？ 4.“罗密欧与朱丽叶效应”、“打烊效应”是怎么回事？,人际吸引与爱,（一）人际吸引,人际吸引目录,吸引力的基础：一种奖赏,直接的奖赏：愉快、被关注与接纳、赏心悦目、金钱、低位 间接的奖赏：更可能爱上名字和自己名字类似的人、更可能繁殖后代,人际吸引,人际吸引现象普遍存在于各种人际交往中。 人际吸引是人与人之间的相互接纳和喜欢，它是一种交往双方在情感方面相互亲近的现象，是人际关系的一种特殊形式。人际吸引程度越大，人际关系就越亲密。 通常，我们根据人际吸引的程度，将人际吸引分成三个不同的层次：合群、喜欢和爱情。,合群、喜欢和爱情,合群主要指的是与他人在一起、接近他人的倾向，这种倾向更多的是人的一种“天性”，它并不涉及是否喜欢他人的感情，不涉及对他人的积极评价。 喜欢是中度的人际吸引形式，它主要表现为乐于与某人在一起，并且共处时感到轻松愉快。 爱情是强烈的人际吸引形式，它是人类最亲密的高级吸引形式，是男女两性之间的相互吸引和依恋的一种特殊的强烈感情。,人际吸引的形成和发展阶段,1.只有接近才能喜欢

2、：多数情况下，我们的友谊和浪漫是缘于与周围人的交往。与人见面不一定会爱上他们，但爱上他们则必须先见到他们 2.距离是由成本的：远亲不如近邻 3.熟识导致更加喜欢：15次、10次、或5次，只来上课，从不和任何人交谈。越是面熟越喜欢“她” 4.接近也会产生不利作用：我们易被周围的人所吸引，但是如果我们与他们的交往不愉快，我们会更不喜欢他们，加利福利亚研究表明：尽管大多数住户的朋友住在附近，但他们的仇人也住在附近！,人际吸引的社会心理基础,自我价值寻求的需要 安全感确立的需要 生物安全感 社会安全感 独处需要与交往需要,独处需要与交往需要,人们需要人际交往，但人际交往的需要是有限的 交往需要：人际关系支持的获得，情感依赖和理解，安全感等 独处需要：人也需要内省的经验，需要无拘无束、自由表现自己的机会（外界评价的减少或消失） 交往需要与独处需要的平衡,人际吸引规则,什么样的人才能被人喜欢？,人际吸引规则,熟悉效应与邻近效应 人际吸引与个人特征 相似规则 互补规则 相互性 人际吸引规则的协同 喜欢得不到的人,熟悉效应与邻近效应,熟悉效应 熟悉引起喜欢的作用 熟悉会增加人们对积极和中性对象的喜欢程

3、度 熟悉使人们更为容易辨认事物 人在其长期演化过程中，形成一种不喜欢和恐惧未知事物的特征 不仅意识到的熟悉会增加人们对事物的喜爱，甚至没有有意注意的对象的重复出现，也可使我们产生积极的体验,熟悉效应与邻近效应,邻近效应 居住距离近，就比较容易互相喜欢，形成友谊,熟悉效应与邻近效应,邻近效应 居住距离近，就比较容易互相喜欢，形成友谊 为什么居住环境的相邻性能引起人际吸引？ 接近性增加了熟悉程度 接近性常常和相似性联系在一起 人们能从居住接近的人身上以相对较少的代价获得社会性报酬 基于认知一致性，如果和我们住在一起或者一起工作的人是我们不喜欢的，会引起我们心理上的焦虑,人际吸引与个人特征,才能 喜欢有能力、聪明的人：可获得更多东西，更安全 才能与喜欢的关系：在一定程度内成正比关系 犯错误效应：小小的错误会使有才能的人的吸引力更增加一层,人际吸引与个人特征,美丽 美丽比一封介绍信更具有推荐力-亚里士多德 刻板印象：漂亮的就是好的 辐射效应：有吸引力的人被认为拥有与外貌毫不相干的优秀品质，如健康、智力等 在人际交往中，把外貌作为判断他人的依据，得出的结论是不准确的,人际吸引与个人特征,个性品质

4、 个性品质对人际吸引的影响很大，而且这种吸引比较稳定和持久,个人品质受到喜欢的程度,相似规则,年轻人和年轻人之间比较容易吸引，老年人和老年人之间也容易吸引 人们喜欢与自己意见相同或相近的人 人们通常喜欢那些在观点、行为和态度上与自己相同的人，喜欢那些给自己带来酬偿的人，讨厌那些给自己带来惩罚的人。 相似能引起喜欢，喜欢也能引起相似 夫妻,互补规则,互补性是指双方在交往时所产生的互相满足的心理状态 当交往双方的需要和满足途径正好成为互补关系时，双方会产生强烈的吸引力 常在感情较深的朋友、夫妻间发生作用 对短期的恋爱关系来说，熟悉、外貌以及价值观念的相似，是形成人际吸引的主要因素；而对于长期恋爱关系来说，互补是发展密切关系的一个非常重要的因素,相互性,相互性：你喜欢我，我才喜欢你 值得拥有的程度=外表吸引力被接受的可能性 最有潜力的伴侣是外表说得过去，也很可能接受我们的人（可能因为他/她并不是很美） 假设：班里转来一个插班生，他/她已经注意到了 你而且真的喜欢你，难道你不会相应地对他/她产生好感吗 所以，人们愿意接近那些喜欢自己的人，这一倾向于吸引的回报模式一致，同时也符合另外一个观点，即

5、平衡理论。,人际吸引规则的协同,相似与互补的协同,人际吸引规则的协同,相似性： 1.喜欢和自己相像的人：事实上，人际关系的一个最基本的原则就是相似性：彼此喜欢者也相互吸引。 2.哪方面的相像才会彼此喜欢：有着相似的背景、个性、外表吸引力和态度的人们更可能彼此吸引。无论是朋友还是恋人，幸福的伴侣在各方面彼此都很相像。“如果高中毕业时你是处女，你最好的朋友可能也是。” 3.相反也有吸引力吗？,相异并不相吸,1.匹配是广泛的过程 1994年，26岁的花花公子年度女郎安娜嫁给了89岁的亿万富翁马歇尔（14个月之后离开人世）。他们提供给对方的优点或许并不类似，但是人们通常和总体适配价值相当的伴侣成对,相异并不相吸,1.匹配是广泛的过程 网络交友机构的22000用户调查发现：长相丑陋的男人每年要多出186000美元的收入，才能和英俊的男子一样吸引到女性充分的注意力 也许看上去不太浪翻，但是名望、财富、健康、才能和长相等等都像商品一样能用来吸引心仪的伴侣 公平交易是演化心理学的核心观点： 男性对年轻漂亮的伴侣更有兴趣： 女性找一位能在漫长的孕期及哺乳期为他们遮风挡雨、保护安全的伴侣，她们偏爱能保障母

6、子幸福、拥有丰富的资源、社会地位高的男人 所以，女子的年轻美貌与男子的地位资源相互交换就很普通了。（如果女性确实拥有社会地位高的工作，她们身着更加喜欢资源丰富、强势彪悍的男人，并不像男人那样喜欢找更年轻的伴侣） 当“对立的”看上去相互吸引时，人们也许是在用一种资源换取另外一种资源，以便得到有着相似社会地位的伴侣。,相异并不相吸,1.匹配是广泛的过程 2.知觉到的对象对真实的对象：挥之不去的错位知觉 在某种程度上，我们似乎是和幻想中的伴侣结婚她们爱上的是另一个人，而却认为自己的伴侣就是这种人当他们呢真正了解彼此在很多方面存在严重分歧时，或许会很失望 3.你就是我想要成为的那个人 那些我们渴望成为的人对我们有吸引力 4.差异可以随时间而减少 5.某种相像比其他相像更重要 如果伴侣能在一些重要的议题上能和我们看法一致，将是特别具有奖赏价值,人际吸引规则的协同,对于一个新伴侣，有三类信息影响着关系的发展： 最初相遇的时候：他们彼此的吸引主要基于“刺激”信息：年龄、性别、外表的吸引力等明显的特征。 在“价值”阶段：吸引取决于态度和信仰上的相似，人们开始了解他们是否喜欢同样的食物、电影和度假方式。

7、 “角色”的兼容性变得重要：伴侣们最终将会发现他们在为人父母、事业、家具等等各项生活任务方面的基本观点是否一致。 有时，重要的不同之处只有在结婚以后才变得明显。尽管存在着不同，这样的伴侣可能仍会继续生活在一起，但这并不是因为相异而吸引。 时间和经验的影响也很明显。,人际吸引规则的协同,“对立”也可能相互吸引 支配型人与依赖型人的友谊 领导与服从关系,喜欢得不到的人,“罗密欧与朱丽叶效应” “打烊效应”,补充：人际吸引规则,黄金定律： 你希望别人怎样对待你， 你就怎样对待别人。 白金法则： 别人希望你怎样对待他， 你就怎样对待他。 钻石定理： 永远记住别人对你的点滴好处，迅速忘记你给别人的好处。 主动承认错误，勇于承担责任。 与孝敬者为伍，远离忤逆之人。,交往公理：,接纳、欣赏、肯定、赞美、激励别人。 1、接纳对方完整的接纳 2、欣赏对方认真的欣赏 3、肯定对方充分的肯定 4、赞美对方由衷的赞美 5、激励对方 真诚的激励 激励力量=效价期望值,人际吸引的原则,希望原则是希望，而不是要求！ 真诚原则理解、信任、坦率、守信 宽容原则谅解、忍让、宽厚、大度 尊重原则平等、公平、承认、保密 热情

8、原则主动、支持、鼓励、鞭策,提高人际吸引力,缩短与对方的距离，增加交往的频率 个性上符合对方的期望 培养自己良好的个性品质性。 不要自作聪明地认为批评指正、直言相劝能让对方感受到真心和直爽，完全想错了，这样做只能让对方产生厌恶之情，降低你的人际吸引力 在交往中要真心喜欢、尊敬和信任他人，才能获得他人的喜欢、尊敬和信任。如果在交往中一味地想从对方那里得到什么，就根本不用期待别人的喜欢，也提高不了自己的人际吸引力 讨论：如何增加和对方的接触机会？,（二）人际吸引与爱,人际吸引与爱目录,交往的深度,零接触： 没有意识到对方的存在 双方完全无关 双方关系处于零接触状态,单向注意或 双向注意： 注意 无言语交流,表层接触： 始于直接谈话时 开始真正的情感关联 但无情感卷入 是双方情感关系发展的起始点，标志着一种新的人际关系的诞生。,轻度卷入、中度卷入和深度卷入 情感的融合的程度就越高 但需要注意的是人与人之间都不可能在心理上完全取得一致。,人际交往的深度解析,社会渗透理论 认为亲密人际关系是在一个人”渗透“过一个人的表面特征，并逐步了解到一个人内部自我的过程中发展起来的 自我表露的范围与深度 自

9、我的分层,自我分层,表层自我 人们的兴趣爱好及其相关的内容，如饮食、编好、日常情趣、消遣活动等 第二层次自我 人们真实态度，如对某一个人的看法，对时事政治的观点 第三层次自我 私密性更高一些的个人的人际关系状况与个人自己对自身的真实评价，如同父母的关系，自己不为人知的不足，自卑情绪等 最深层自我：隐私,通过了解别人在怎样的层次上对我们暴露自己，我们可以很好地了解别人对于我们的信任和接纳程度，了解我们同别人关系的状况 还可以判断我们自己对别人的信任和接纳程度 自我表露的层次越深，在一种关系上卷入的程度也越深,人际吸引,是真是假？ 1，美丽与否是由他人心目中的标准决定的 2，大学男生希望女生越苗条越好，甚至超过女生自己希望的 3，当人们微笑时，会变得更有吸引力 4，身体吸引力是寻求长期伴侣关系的最重要特征,吸引力：联结的纽带,身体吸引力 何谓美貌？,一个小实验,你会选择谁？ 浏览征婚广告。你会选择谁呢？,女服务员,女律师,男出租车司机,男商人,女服务员,女律师,男司机,男律师,身高 一般来说，女大学生喜欢比她们高15厘米的男大学生。男大学生一般喜欢比他们矮11厘米的女性。,体重与体型 在土著部落种，一般是以丰满为美的。 但是现代社会中，都以苗条为美。 不过，男性喜欢的女性体重要比女性想象中的理想体重要重一些。也就是说，女性希望自己的体重是偏瘦的。90%以上的中国女性对自己的体重不满意，认为自己需要减肥。这是一个误区。其实，你们的体重男性已经很满意了，没有必要减肥了。,补充：美貌,1.你认为有吸引力外表的人与不具有吸引力外表的人相比，有哪些特点、她们的未来会如何？,补充：美貌,1.对美貌的偏见,补充：美貌,2.谁美丽 关于美丽相同的看法总是多于不同的看法,补充：美貌,2.谁美丽 女性：“娃娃脸”的特征，被公认为全球范围内最美的人，最迷人的腰臀比0.7 男性：更复杂。一方面研究显示一张普通的男性面孔通过电脑成像变成略微女性化或娃娃脸会更有吸引力，另一方面，女性对男性的偏好有周期性：排卵期会觉得不修边幅的男性化更有吸引力；其他时间，她们更喜欢青春型的男孩长相。腰臀比0.9身体最有吸引力 不过男性没有其他资源，只有一个好身材，并不能吸引女性。只有当他挣一份体面

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