品牌母婴连锁企业店面月度工作计划（方案实操）
4页
1、品牌母婴连锁企业店面月度工作计划（实操）日期: 年 月序号存在问题解决方案执行人监督人完成时间完成情况备注1门店形象不规范统一所有门店员工穿公司统一工作服；管理制度要编制下发并做好培训；门店的货品按照公司的陈列要求进行摆放；强化店面的清洁卫生检查与监督。店长/员工营运经理XXXX年X月X日工服和工卡已经采购制作完毕并下发到店里要求佩戴；管理制度已经编制和修订完毕并做了培训；货品陈列标准已下发到门店，做了相应培训，在执行。长期2管理比较混乱，无相应的规章制度做支持完善管理制度并完成宣传培训；明确岗位职责分工，责任清晰，落实到人；管理人员要承担责任，指导监督并贯彻执行。店长/员工营运经理店长XXXX年X月X日管理制度已经完善，对员工和管理人员已经做了相关的学习培训，并将管理制度执行情况纳入员工考评晋级和管理人员水平能力维度考量。长期3店面营业时间要统一门店安装指纹打卡机，做好指纹采集，上下班需要打卡；考勤管理制度需要对员工做好相应的培训。店长/员工营运经理XXXX年X月X日考勤机安装完毕，指纹已经采集完毕，并按照指定时间进行打卡。长期4新员工工作适应性慢，对公司基本经营状况不清楚建立店面新
2、员工导师机制；店长做好对新员工的培训和考核。店长/员工营运经理XXXX年X月X日店长和老员工对新员工做了相应培训和帮带。长期（本月底店长开会进行落实）。5部分店面货品陈列混乱制定门店货品陈列标准；公司营运中心对各门店进行考核，日常督导进行常规巡视督导，对于不合格的门店进行扣分处理并要求在规定时间内整改。店长/员工营运经理XXXX年X月X日货品陈列标准已经下发各门店，下月起进行考核巡检。下月起每周进行考评。6门店大部分商品没有价签定做设计XX公司品牌LOGO的价签（商品名称、价格、产地、条码）等；商品实行一品一签，美观规范。商品部营运中心员工商品经理营运经理XXXX年X月X日准备中商品部和营运督导做好公司价签的管理指导。7员工基本信息和档案不全组织员工补填员工资料表，上交身份证复印件，完善员工档案。店长/员工人力资源部（人事助理）XXXX年X月X日落实中，95%已经完成，持续跟进中。完善员工入职流程。8办公环境欠佳，仓库货品凌乱联系广告公司完善企业文化形象墙；添置货架，试行5S管理。人力助理仓管员人力经理仓库主管XXXX年X月X日落实中，下月10号前完成9部分门店货架油漆脱落，生锈，影响门店整体形象对油漆脱落货架进行粉刷；店长/员工营运经理XXXX年X月X日进行中10店面招牌和门店死角卫生差（灰尘和蜘蛛网）门店组织人员对卫生进行大扫除；营运中心定期不定期对门店进行检查督导。店长/员工营运经理XXXX年X月X日本月已经落实了大扫除，确定卫生责任到人，对卫生纳入考核。11店面人员业务能力较差（应变和沟通）做好员工的培训，提高员工综合素质；店长要及时发现问题，及时协助店员解决；员工要积极主动学习，提高自己业务技能。店长/员工人事经理营运经理XXXX年X月X日已经落实培训，员工得以改善。实施不定期考核12员工不稳定，部分门店缺编完善改善人力资源制度，提高改善福利待遇和员工福利；人力资源部和店长要及时发现问题，及时了解员工动态，做好疏导员工思想工作；员工要积极主动学习，提高自己业务技能。店长人事助理人事经理营运经理XXXX年X月X日招聘进行中，强化面试环节和试用期人员管理，员工福利得以改善，下月起实施长期
《品牌母婴连锁企业店面月度工作计划（方案实操）》由会员中观****所分享，可在线阅读，更多相关《品牌母婴连锁企业店面月度工作计划（方案实操）》请在金锄头文库上搜索。
公司摄影师薪酬与绩效设计方案（深圳）
中小企业营销经理“三五式”维度面试技巧（人才选拔面试技巧）
上大学接受大学教育不同学历级别的大学生毕业后都有各自不同的出路？
高级大学生的发展前景简述与大学有关基本概念常识
营销通体论-中西方思绪下营销学理论融合的智慧之花
营销通体论-服务范式-中小企业经营管理体系设计方案和企业管理咨询服务专家
营销通体论-新业态下中小型企业高质量发展经营与管理建设思维范式思路
营销通体论—新业态下中小型企业转型新营销服务内容简介-概述版
知海行家-营销通体论思维-关于原创力营销的方法论知识指引（业务计划-月度报表-营销绩效方案与薪酬执行表单）
营销通体论（资深职业营销和策划人郑海龙创立的一个营销方法论）
中小型科技公司 2022～2023年人力资源规划和人才画像（实用模板）
民营中小企业营销通体论系统团队建设核心岗位（营销总监）目标和绩效设计-实战版
营销通体论是“新业态”环境下营销学的理论创新和实战范式重塑
民营中小企业全域营销系统体系-营销通体论建设设计（学习指引版）
民营高科技公司员工薪酬体系设计实用方案
中小型民营企业HR经理人编写人力资源计划的基本思路
民营公司企业文化管理制度和《企业文化》内刊策划方案（完整版）
广告传媒管理有限公司岗位等级表
新版-民营企业公司人力资源规划方案和职位说明书（工作分析表）
民营中小型企业人力资源经理管理实用资料
酒店优质服务必会要素
2024-03-12 4页
酒店增加好评率的服务细节
2024-03-12 6页
酒店业员工管理的22条
2024-03-12 15页
酒店人最受欢迎的得体说话方式
2024-03-12 7页
酒店优秀经理人管理感悟
2024-03-12 5页
酒店细节服务类50问含解析
2024-03-12 13页
酒店行业的优质服务细节
2024-03-12 5页
酒店人客房清洁方法
2024-03-12 5页
酒店客房清洁手册
2024-03-12 5页
酒店服务礼仪培训必读
2024-03-12 7页