18秋西南大学[1049]《管理学原理》作业答案
18页1、1、下面那个特征是非理性决策的有(下面那个特征是非理性决策的有( )。)。1. 知识完备2. 价值观一致3. 择优4. 信息有限 2、某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月 50%50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?(的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?( )1. 正强化2. 负强化 3. 惩罚4. 忽视3、“士为知己者死士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于(这一古训反映了有效的领导始于( )。)。1. 为下属的利益不惜牺牲自己2. 上下级之间的友情3. 为下属设定崇高的目标4. 了解下属的欲望和需要 4、领导者采用何种领导风格,应当视其下属的领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?(于这种下属应采取如下哪种领导方式?( )1. 命令型 2. 说服型3. 参与型4. 授权型5、没有反映出管理专
2、业化分工的组织结构为(没有反映出管理专业化分工的组织结构为( )。)。1. 事业部制型结构2. 直线制结构 3. 矩阵型结构4. 职能型结构6、当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则(当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则( )。)。1. 管理幅度应该大些2. 管理幅度应该小些3. 管理组织应该松散些 4. 管理层次应该多些7、如果只能选择一种控制方式,最好的方式是(如果只能选择一种控制方式,最好的方式是( )。)。1. 预先控制 2. 现场控制3. 事后控制4. 反馈控制8、著名的著名的“搬运生铁块搬运生铁块”是(是( )做的?)做的?1. 法约尔2. 甘特3. 泰罗 4. 萨伊9、管理学中的原理和方法适用于各种类型组织,说明管理学具有(管理学中的原理和方法适用于各种类型组织,说明管理学具有( )。)。1. 一般性 2. 多样性3. 历史性4. 实践性10、管理是生产过程固有的属性,是有效地组织劳动所必需的,反映了管理的(管理是生产过程固有的属性,是有效地组织劳动所必需的,反映了管理的( )。)。1. 科学性2. 艺术性3. 必要性 4. 目的性11、下列不属于领
3、导工作原则的是(下列不属于领导工作原则的是( )。)。1. 为员工指明目标2. 激励3. 间接管理 4. 命令一致12、以下不属于专业化分工优点的是(以下不属于专业化分工优点的是( )。)。1. 有利于使用专用设备2. 有利于提高人员的工作热情 3. 有利于降低劳动成本4. 有利于提高人员的工作熟练程度13、按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的是(按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的是( )。)。1. 政策2. 程序3. 规则 4. 规划14、将计划分为生产计划、安全计划、供应计划等,这是按(将计划分为生产计划、安全计划、供应计划等,这是按( )标准对计划所作的分类。)标准对计划所作的分类。1. 企业职能 2. 计划的内容3. 计划所涉及的时间4. 计划所涉及的范围15、以下不属于分权制组织特点的是(以下不属于分权制组织特点的是( )。)。1. 实行统一核算,没有财务支配权 2. 在统一规划下可独立经营3. 上级的控制较少,往往以完成目标为限4. 中下层有较多的决策权限16、科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是(科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题
4、是( )。)。1. 制定科学的作业方法2. 提高工人的劳动积极性3. 提高劳动生产率 4. 实行有差别的计件工资制17、有关六西格玛管理的描述错误的是(有关六西格玛管理的描述错误的是( )。)。1. 其实质是对既有过程的持续改进2. 是对组织的业务过程进行的彻底变革 3. 体现了“只有能够衡量,才可以实施改进”的思想4. 是一种持续改进的方法论18、以下做法属于职位丰富化设计的是(以下做法属于职位丰富化设计的是( )。)。1. 在仓库工作的工人,可以在卸货、出货、记录、盘点等多项职位上定期轮换2. 将部分管理权限下放给下级人员,使其在一定程度上自主决定工作的内容、方法和进度 3. 一个员工由原来的只负责将某个电容器插在焊孔上的工作改为装配整台收音机4. 由每个人负责一项工作改为几个人共同负责几项工作19、某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况,提出搭建简易仓库计划,经可行性研究分析,认为搭建仓库可减少钢材损失,同时节省因钢材生锈而产生的某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况,提出搭建简易仓库计划,经可行性研究分析,认为搭建仓库可减少钢材损失,同时节省因钢材生锈而产生的预处理成本,在经济上是
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