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中央变电所组员考核手册

4页
  • 卖家[上传人]:八婆
  • 文档编号:545266
  • 上传时间:2017-03-29
  • 文档格式:DOC
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    • 1山西金晖煤焦化工有限公司二四年员工考核手册部门:机动部岗位:中央变电所组员考核者:中央变电所班长职工姓名:2中央变电所组员一、职位基础资料1. 岗位名称:中央变电所组员2. 职位级别:3. 岗位定员:74. 直接上级: 变电所班长5. 直接下级: 6. 职位摘要:负责公司电力设备的维护、保养与故障的排除;7. 工作环境:正常工作环境; 8. 工作时间:以正常工作时间为主;9. 工作协作关系: 内部:机动部各班组,公司各生产车间与部门外部: 1) 负责所管辖区域电气设备日常维护、保养;(1) 负责所管辖区域的环境卫生工作;(2) 按工作要求,电业规程认真执行“两票”制度,进行倒闸,停、送电操作和突发性事故处理;(3) 做好检查记录、交接记录、特殊操作记录,以及每日耗电计算记录;(4) 对公司电气设备供电系统,有权利提出合理化意见;(5) 对于出现的电气故障在立即进行处理的同时,及时进行反馈与上报;(6) 完成上级交办的其它工作。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权(1) 有权对本所的电气设备进行管理3三、岗位责任:1. 对所内的电气设备的维护和保养负责;2. 有责任清理所内环境卫生。四、任职资格:1. 中专以上学历2. 有必要的电气知识,至少中专水平3. 一年以上相关工作经验4. 会基本电气操作,维修,能处理日常性事故,操作5. 年龄:18 岁以上,性别不限五、办公设备:电工用具,高压给电毛,接地线,拉闸杆。42004 年月考核表关键考核指标 扣分电力供应 安全运行、无事故 发生一次人为事故。扣两分卫生清洁 无死角 检查不合格扣两分关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容 完成标准 标准分 得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其他工作内容 完成标准 标准分 得分10101010领导交办的其他工作平均得分(3)事由 扣分其他扣分(4)事由 得分其他得分(5)得分 (2)+(3)2(1) (4)+(5) 90考核者签名:

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