管理学基础(二)
10页1、 非正式组织的积极作用 一些不适于通过正式组织解决的问题,通过非正式组织比较容易解决; 利用非正式组织的情感交流渠道,维持人员的稳定与团结; 尊重非正式组织的存在,使职工有表达思想的机会,工作中减少厌烦感,加强协作关系。 【管理小游戏】 组织工作原则 游戏规则: 在胸前的位置。所有人的食指都必须托着竹竿,不许用手勾,每个人的食指都不能离开竹竿; 违规,必须重新开始。 游戏目标: ( 1)尽快地 完成; ( 2) 高效地 完成。 【讨论】组织(游戏)如何成功? 明确组织目标; 组织关系融洽、行为协调一致; 有分工,但更重合作;(“木桶原理”) 把握好管理幅度(层次), 精简才能高效; 关注自己的事, 承担 自己的职责; 一个 英明 “ 领导 ” 的 统一指挥 ; 集权与分权相结合; 不断地自我超越,进行组织变革。 目标任务原则 责权利相结合的原则 分工协作原则及精干高效原则 管理幅度与管理层次原则 统一指挥原则和权力制衡原则 集权与分权相结合的原则 四、组织工作的原则 这是组织结构全部设计工作的出发点和归宿点。 管理组织结构及其每一部分的构成 , 都应当有特定的任务和目标 , 并且这些任
2、务和目标应当服从实现企业整体经营目标的要求; 目标至上 “ 所有的事物都是为着一个目的而具有某种秩序 ” ( 亚里士多德语 ) 以事为中心 , 因事设机构 、 岗位 、 职务 , 配备适宜的管理人员 , 做到人和事的高度配合; 因事设职 、 因职定人 当企业目标任务发生重大变化时 , 组织机构 ( 人员 ) 必须作相应的调整和变革 。 组织变革 怎样改革呢? 组织的 变革 组织结构(人员)要根据变化了的情况及时调整。 【卡那定理】一个组织不是一台静止的机器,而是一个演变着的社会系统。(法国组织学家 ND卡那) 【启示】有健康的机体 ,才会有健全的机能。 【案例】杜邦公司组织变革 事业部制 组织中的 “ 烂苹果 ” “ 螃蟹文化 ” 、酒与污水 责权利三者之间不可分割,是协调、平衡和统一的。权力是责任的基础;责任是权力的约束, 有多大的权力就要承担多大的责任 ;利益的大小决定了管理者是否愿意担负责任以及接受权力的程度, 对额外的责任必须给予额外的利益 。 职、权、责、利对等 【管理名言】 【法约尔原则】凡权力行使的地方,就有责任。【启示】责任一旦等于零,权力就会成为负数。 【阿什定律】徒
3、有责任而没有权力,会摧残一个人的自尊。(美国企业家 MK阿什) 【启示】有权无责,权易滥用;有责无权,责易落空。 委员会制度 公平了,粥凉了; 真正好制度 仍然轮流分,分者最后取。 推选好人 权力导致腐败,绝对 权力导致绝对腐败; 【管理寓言】七人分粥 七人轮流 一天饱、六天饥; 【讨论】七人分粥的启示 【分析】 管理的真谛在 “ 理 ” 不在 “ 管 ” 。管理者的主要职责就是建立一个象 “ 轮流分粥,分者后取 ” 那样合理的游戏规则,让每个员工按照游戏规则自我管理。游戏规则要兼顾公司利益和个人利益,并且让个人利益与公司整体利益统一起来。责任、权利和利益是管理平台的三根支柱,缺一不可。缺乏责任,组织就会产生腐败,进而衰退;缺乏权利,管理者的执行就变成废纸;缺乏利益,员工就会积极性下降,消极怠工。只有管理者把 “ 责、权、利 ” 的平台搭建好,员工才能 “ 八仙过海,各显其能 ” 。 “ 权力导致腐败,绝对的权力导致绝对腐败 ” ;组织工作为管理奠定制度基础,组织由于明确的制度才生存下来,应张大眼睛防备产生谁也不负责任的情形。 组织制度 是人选择的,是交易的结果。制度失效 =管理失效。好的制度浑然天成,清晰而精妙,既简洁又高效,令人感叹。
《管理学基础(二)》由会员re****.1分享,可在线阅读,更多相关《管理学基础(二)》请在金锄头文库上搜索。
效能监察立项报告
矿井通风与安全网上精品样卷答案
诗词赏析:“忽如一夜春风来”的下一句及全诗赏析参考
2023年初三春天作文散文
长沙各快递公司服务质量评估--课程设计--大学毕业设计论文
结构设计与人生
汽车抵押合同五篇
电脑供货协议协议书
精品资料2022年收藏的竞聘演讲稿电力
最新[讲解]小升初数学疑难专题讲练【13】【例题与自测题及答案详解】优秀名师资料
抹灰层与基体粘结强度检测原始记录
高一语文教师教学工作总结范本(六篇).doc
小班美术《五彩的色块》教案
物流供应链项目商业计划书
初中毕业班班主任工作总结格式范文(二篇)
印刷工程师培训材料
采购员工作职责标准范本(三篇).doc
新人教版pep六年级英语期末测试题(DOC 7页)
超市仓管员的职责(四篇).doc
2023年行政秘书个人年度总结(优选3篇)
2021-09-28 34页
2021-09-28 34页
2021-09-28 8页
2021-09-28 10页
2021-09-28 25页
2021-09-28 23页
2021-09-28 10页
2021-09-28 12页
2021-09-28 48页
2021-09-28 28页