浅谈企业文化在企业管理中的作用_企业文化论文
4页1、论文大全浅谈企业文化在企业管理中的 作用_企业文化论文_工商管理 论文_管理学论文精心收集-用心发布论文关键词企业文化 企业管理论文摘要本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容等 方面认识企业文化,并阐述了现代企业文化的功能,接着从企业文化对 企业核心竞争力的影响、促进企业可持续发展等几个方面来论证企业文 化在企业管理中的巨大作用。 随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越激烈, 企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业管理当中的核 心要素。在这种情势下,营造一种企业文化,可以为企业管理提供最有 力、最长效的支持,无疑成为企业管理者的首要任务。纵观成功企业的 发展史,无一例外地都有着深厚的文化底蕴,但企业文化又是企业管理 中最模糊的领域,也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一环,因 为它涉及了有关企业的价值观、员工士气以及领导方式等诸多领域。这 说明企业文化与企业的生存、发展紧密相连,所以构建企业文化,也成 为建立现代企业管理体制必不可少的关键因素。 一、企业文化的内涵与功能 1 企业文化的定义 企业文化是在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全
2、体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则 (Schein,1984),是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以 价值观为核心的独特的文化管理模式,具有延续性的共同认知系统和习 惯性的行为方式。 企业文化是组织成员思想、行为的依据。企业文化是西方管理理论 在经历了“经济人”“社会人”“自我实现人”与“复杂人”假设之后, 对组织的管理理念、管理过程与组织长期业绩的关系的又一次重新审视。2 企业文化的内涵和表现形式 企业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象,它的出现 与现代企业管理在理论和实践的发展密不可分,从管理的角度看,企业 文化是为达到管理目标而应用的管理手段,因此,企业文化不仅具有文 化现象的内容,还具有作为管理手段的内涵。 首先,企业文化是以企业管理主体意识为主导,追求和实现一定企 业目的的文化形态,并不是企业内部所有人员的思想、观念等文化形态 的大杂烩。从一定意义上说,企业文化就是企业管理的文化。 其次,企业文化是一种组织文化有自己的共同目标、群体意识及与 之相适应的组织机构和制度。企业文化所包含的价值观、行为准则等意 识形态和物质形态均是企业群体共同
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