如何面对应聘
5页1、应聘时最漂亮的回答! 1、请你自我介绍一下自己好吗? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历 上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究 的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习 无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。 企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢” ,企 业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和 幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我 适合这份工作。3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求 职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对 不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美” ,有的人以为这样回答会显得自己比 较出色,但事实上,他已
2、经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小 缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。4、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高, 那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算, 因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这 笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重 的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程 特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到 最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查, 知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。5、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证
3、明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公 司奉献。 回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心 的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎 么办? 回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:如果你确实热爱这个职业,那你就 要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业 要求,力争减少差距;你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的, 你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。7、谈谈你对跳槽的看法? 回答提示:正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。频繁的跳槽对单位和个人 双方都不利,应该反对。8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办? 回答提示:我会服从领导的指挥,配合同事的工作。我会从自身找原因,仔细分析是不 是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好, 如果是这样的话我会努力改正。如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出 我的
4、不足,有问题就及时改正。作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间 内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见 我在努力,总有一天会对我微笑的。9、你对于我们公司了解多少? 回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加 强与国外大厂的 OEM 合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。10、最能概括你自己的三个词是什么? 回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主 考官解释,11、你的业余爱好是什么? 回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的 爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。12、作为被面试者给我打一下分? 回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确 责任人的缺点是不会有人介意的) 。13、你为什么要离开原来的公司? 回答提示:回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多 少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管
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