高效人士的五个习惯
9页1、高效人士的五个习惯 - 行动日志 - 积极的心态 2008年 09 月 03 日 星期三 21:58 第一集 行动日志 人成功的五个基本要素: 乐观积极的态度、 设定明确的目标、 高效的时间管 理、学习的管理与行动力的管理。 一个成功人士一定要有乐观积极的态度,而乐观积极里面主要是包括做事 认真,要有品质,做事讲究效率,要快,绝不拖延。比如说要坚守承诺,说到做 到,比如说要保证完成任务,绝不找任何借口,对自己100% 地负责。人要乐观、 积极、正面的思考和自信,勇于接受挑战,包括爱与奉献。 一个成功的人必定会设立明确的目标。他们把自己的工作、学习、家庭、 生活、健康与财富、休闲都设立长期、近期的目标,甚至延伸到周、日。每天设 定第二天的工作计划, 每周末设定下一周的计划, 每月末设定下一月的计划, 每 年底设定下一年的计划。时间管理。在有限的时间里做最高效的事情。要事第一,20/80 原则。 每个人都要学习,如何学习与改进。 所有以上这一切, 都必须在行动中才有意义。 这叫做对人的逼迫管理, 也 叫做升级管理或自我管理。自己填写,自己评分,自己阅读,自己改进。 我今天的是什么, 我今天
2、的反省是什么, 我今天的挑战是什么?是自我完善 和改进的工具。= 学习他人的知识, 研究成功人士成功的方法与失败的原因。高效率的成功人 士之所以成功,是因为他们五个高效率的自我管理因素。1第一个是来自于心态的管理。2第二个是来自于他们目标的设定、他们的工作、学习、家族、生活,他们 的所有一切都会设定目标, 就像人生的导航系统。 他们会设定远期目标、 中期目 标和近期目标以及他们每年度的目标、每月的目标、 每周的目标, 甚至是当日的 目标。3他们还懂得善于管理时间, 他们会将每一分、 每一秒加以高效利用, 使时 间产生最大的价值。4成功的人士的第四个特质是他们热爱学习。他们的学历都不是很高, 包括 李嘉诚先生,初中一年级的学历;艾迪生,小学一年级只上了三个月;松下幸之 助也只有小学三年级的教育。甚至于前不久捐出自己那么多积蓄的比尔. 盖茨先 生,也不过是大学没有毕业的人。他们的学历都不高,但是,他们为什么能成就 那么高的事业?他们没有知识?不! 他们很有知识,他们的知识从哪里来的呢? 学习中来 ! 当我们读他们的传记时就会发现他们都有一个共同点,就是他们受学 习。他们持续的学习,他们天天
3、学习,而且学习是他们生命中最大的一个嗜好。5最后一个是行动力管理。“成功始于心动,成于行动”。 成功的人就是将以上五个因素与方法当成习惯,变成日常的行为。- 第一项 心态的管理 良好的心态是成功人士的基础。人与人之间只有很小的差异,99% 的部分是 一样的,但正因为这极小的1% 的差异,却造成了人与人之间巨大的差异。这个 1% 中很大一部分就是人是积极还是消极。 有一个秀才进京考试, 做了一个梦, 梦中有三个事情, 他梦见自己在高墙上 种白菜,在大雨中戴斗笠还打雨伞,与心爱的女人坐在床上背靠背。于是,他找 人解梦。解梦的人说:“高墙上种白菜是白种;大雨中戴斗笠还打雨伞,是多此 一举;与心爱的女人坐在床上背靠背那是没戏了”。而他的店家却说: “高墙上 种白菜是高种, 大雨中戴斗笠还打雨伞是万无一失,与心爱的人背靠背相坐不是 没戏而是该翻身了”。结果他真的考得了功名。 在美国有一对孪生兄弟,父母都是很消极的人,父亲是赌徒,母亲是酒鬼。 弟弟后来入狱, 记者采访他时, 他说:“因为我有一个不幸的家庭”。 就在不久, 他哥哥因经营的企业成功也被记者采访,记者问他为何成功时, 他哥哥说: “因
4、为我有一个不幸的家庭”。不是外在世界控制我们,而是内心世界控制外在。 美国行为科学家保罗赫塞做过一个研究,结果是:成功=心态能力。 能力是什么?是经验, 方法和知识。 一个人无论是做任何一个行业,能力绝 对不会是 0 分,能力是不断积累的,心态却只有两种,要么是积极的100分,要 么就是消极的 0 分。当 0 分的心态能力 100 分,还会是 0 分。 决定一个人态度的总要原因:3+3 1三大作风:认真、快、坚守承诺。2三大准则:保证完成任务、决不找借口、乐观自信和爱与奉献。 认真 =品质。余世维说,我们人通常失败不在于他的能力,而在于他的根 性。认真即全力以赴,专业致志,精益求精和注重细节。认真是全身心的投入。 日本一个女大学生毕业以后被分到东京帝国酒店,工作是打扫洗手间。因此, 她很不愿意做这项工作。 她的师傅说: “如果你连打扫洗手间这么一个简单的工 作都做不好, 那你能做什么?”她的师傅把她带到洗手间,当着她的面, 跪在地 板上,抱着马桶,一遍又一遍认真的洗,最后,他的师傅从马桶里舀起水来,一 饮而尽。她的师傅说:“不管你多有抱负,多有知识,多有能力,如果连眼前这 么简单的事情
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