物流员岗位说明书
6页1、物流员岗位说明书 篇一:物流部各岗位职责物流部各岗位职责一、物流经理岗位职责 1、全企业物流管理工作计划和费用预算的制订、审批和实施工作。2、企业物流系统的设计、调整,和对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。3、分析发货和库存的动态改变,帮助销售部做好发货计划,合理安排发货。4、对相关业务信息立即和销售部、市场部、用户服务部、财务部、物流供给商进行沟通协调,并维系好和各利益相关者的良好关系。5、组织对订单的分解、处理工作,办理好销售部确定的退换货等业务。6、确保物流部所属部门正常运作的正确无误和高效率。7、负责本部门的职员管理和考评工作。8、制订并实施部门制度,确保部门工作有法可依。9、合理计划企业物流系统,努力实现企业物流系统的科学化、高效化和低成本化。10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见,做出最终决议。11、对基层工作进行全方位的监督和指导,确保各项业务顺利进行。12、和她部门进行沟通,树立物流部良好的部门形象;随时把握职员的工作态度和心理情况,做好思想政治工作;了解并搞好部门职员之间的团结、协调处理好部门内部的多种关系。13、部门多种会议、多种活动的筹备、组织、安排工作
2、。二、物流专员岗位职责1、承接销售部下达的发货信息,全方面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。2、评价及选择货运方案、最好货运路线、方法和最低成本,并提出运输工具及方法的提议。3、负责发货员人员管理,组织、协调、检验发货员日常业务,对发货员的整体工作负责。4、主动配合部门内其它岗位工作,并和销售部主动合作,提升部门运作水平和管理水平。5、全方面负责物流供给商的沟通、谈判和关系维护。6、完成上级领导安排的其它暂时性的任务。三、发货员岗位职责1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检验。2、对货物打包和发货过程进行跟踪控制,拍照并制作汇报3、将发货单或快递单和出货单证同货物一并交给承运人。4、负责管理多种运输关系。5、跟踪货物运输情况,确保货物按时抵达。6、完成领导交给的其它相关工作。四、计划专员岗位职责1、制订库存计划,制订库存控制标准,优化库存结构,计划制订库存周转率,缺货率控制目标。2、制订和调整安全库存,每日分析需求走势。3、定时检验、总结需求及缺货情况,并追查原因,设法改进。4、帮助上级开展有关物流计划控制方面的其它工作。5、依据年度、季度和月度销售计划
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