分红保险红利分配
33页1、华泰人寿分红保险华泰人寿分红保险红利分配红利分配2009.07主要内容一般的理论 红利分配模式 红利分配原则 红利分配方法实务操作 红利分配方案 分红保险监管红利分配模式红利分配模式红利分配模式 现金红利- 现金领取 增额红利- 年度增额红利- 累计生息/储存生息 - 终了红利等- 抵缴保险费- 购买交清保额- 其他等红利分配模式 全差分红- 死差保险公司可以根据公司-利差- 费差保险公司可以根据公司实际情况选择全差或者部分差分红 , 但是- 其他差异, 但是一旦确认,保险期间内不能再改变 。 部分差分红- 死差。-利差红利分配模式 选择两差分红的原因- 公司营业初期的亏损主要来自于费用,如果考虑费差 , 分红保险的经营结果是, 分红保险的经营结果是亏损,无红利可分。- 核算费差时,设为0。红利分配原则红利分配原则红利分配原则 公平原则- 投保人与公司股东之间的公平投保人与公司股东之间的公平- 投保人与投保人之间的公平- 相对公平 , 而非绝对公平, 而非绝对公平红利分配原则 一贯性原则- 要求企业采用的会计政策在前后各期保持要求企业采用的会计政策在前后各期保持一致,不得随意改变。-
2、可分配盈余的确定应当有一个客观的标准 ,可分配盈余的确定应当有一个客观的标准 ,遵循一贯性的原则。红利分配原则 可持续性原则- 满足投保人的合理预期- 分红水平稳定到一个长期可持续的水平上- 避免大起大落- 考虑分红保险的经营状况以及对未来的合理预期红利分配办法红利分配办法红利分配办法 贡献法- 贡献法指在各个保单之间根据每张保单对贡献法指在各个保单之间根据每张保单对所产生盈余的贡献比例分配盈余的方法- 一般按照利差、死差、费差等利源项目表示- 体现了公平的原则红利分配办法 贡献法一般定义- 每张保单对盈余的贡献)()(0VSqqiiPVC+=)1)(1iePGP+- 每张保单实际分配的红利RCC可分配盈余红利分配办法 分配比例- 监管机构规定 : 保险公司每一会计年度向: 保险公司每一会计年度向保单持有人实际分配盈余的比例不低于当年可分配盈余的 70%红利分配方案红利分配方案红利分配实务操作 1月 , 公司编制分红保险损益表月 , 1月-4月,外部审计公司进行审计4月 , 向保监会报送分红保险专题财务报告 、 精 月 , 、 精算报告4月 , 首席精算师向公司管理层提出红利分配方 月
3、 ,案(初稿)4月 -5月 , 公司董事会审议通过 月 月 , 5月-6月,公司制定红利分配方案(正式),内部设置及检验 7月,实际分配、寄送红利通知书红利分配方案内容公司分红保险的经营状况 公司分红保险的经营状况- 保费收入- 可分配盈余(支付客户红利、公司红利) 公司分红保险的红利分配政策 红利分配的计算基础 关于正常红利和特殊红利的说明关于正常红利和特殊红利的说明红利分配方案内容2008、 2009在公布上一年度分红方案时 , 均向 、 在公布上一年度分红方案时 , 均向客户支付了正常红利和特殊红利 正常红利- 公司期望可持续支付的分红水平 ,公司期望可持续支付的分红水平 ,- 与产品演示的中档分红水平相当。 特殊红利- 考虑到上一年度资本市场的良好投资机会- 公司分红产品投资实现了较好的投资收益- 不代表公司对未来持续分配特殊红利的承诺红利分配方案的决定因素红利分配方案的决定因素 公司分红保险经营状况 主要因素 公司对未来的合理预期 市场竞争的需要 红利分配的长期稳定性和可持续增长性红利分配的长期稳定性和可持续增长性分红保险盈余核算当年分红保险业务盈余+)转回上年末特别红利储备
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