大学生个人成长培养计划
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大学生个人发展计划（企划高级经理）基本信息姓名加入公司时间所在部门直接汇报上级当前岗位当前岗位任职时间曾经在公司担任过哪些职能岗位？职能岗位营运企划客户（市场/客服）人资其他1其他2在岗时间A职业兴趣和发展方向1、你的职业发展兴趣和方向是什么？ 2、一年内你希望达成什么样的目标？B认清现实1、请回顾自己的职业生涯经历，列出自己从事过的关键岗位并注明从中获得的关键能力和关键经验：时间段从事过的关键岗位获得的关键能力获得的关键经验2、以下是企划高级经理的核心能力要求请您进行评估，您认为最强的1-2项能力打“”；最欠缺的1-2项能力打“”。关键能力评估可以在哪些方面展现更多的关键能力行为？团队建设沟通影响力推动执行经营意识全局思维分析判断3、请对以下经验作出标注，已经拥有的经验打，并标注获得此经验的岗位或经历；尚不具备的经验打关键经验标注若缺失，可能会对能力产生哪些影响？基层实践经验职能团队管理经验跨职能工作经验人力资源/营运/市场项目管理经验企划岗位的工作经验或了解地区全面的信息的经验4、可能阻碍职业发展的其他不足之处C探索成长路径及机会选择待改善的能力和欠缺的经验，并思考相应的短期、中长期提升活动；培训岗位历练期望历练的岗位/项目期望历练的地点期望开始、持续的时间曝光其他D下一步行动计划思考1年内提升计划： 承诺人签字： 时间： 企划导师签字： 时间： 企划负责人签字： 时间：
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