党建例会讲话1

1、在党群暨“访惠聚”工作例会上的讲话同志们: 今天，我们召开第五次党群暨“访惠聚”工作例会，主要任务是对*年第四次党群暨“访惠聚”工作落实情况进行总结。前面我们观摩了*为各*相互交流、相互启发、相互借鉴搭建了一个平台，为促进我们更好地谋划党建工作，研究创新举措，推动党建工作奠定了良好的基础。第四次例会以来*镇党建工作整体水平有了较大提升。一是责任更加明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，各*党组织书记严格履行党建工作“第一责任人”的职责，把党建工作摆到更加突出的位置，专题研究、专门部署，及时解决工作中出现的新情况、新问题。二是自身建设不断加强。充分发挥干部夜校主阵地作用，对党员干部进行系统培训，健全干部学习机制，每周一领导干部中心组学习，周三一般干部夜校学习常态化。各*根据不同年龄段、身份、工作岗位制定教育帮扶计划，分层分类举办培训班，实现居民教育全覆盖。三是机制更加健全。坚持运用“小机关、大社区”工作机制，结合党政领导干部及选派机关、站（所）干部驻社区蹲点工作，使人力、物力和财力向社区下沉，采取干部能上能下机制，将机关、站所优秀干部推荐到社区书记、主任岗位，将社区优秀干部调整到相关重要岗

2、位使用。四是服务理念不断提升。积极推进城市党建工作模式，大部分社区将党组织的服务前移到小区、楼栋，把网格党组织建立在小区、楼栋，并在小区设立代办点，进一步提高服务群众的能力。五是深化社区“大党委”建设。通过协调各共驻共建单位帮助社区更好地完成为民服务、维护社会稳定两大使命。协调各商业小区物业公司积极配合，形成社区共建单位小区物业共同参与、齐力维护稳定的良好局面。六是扎实开展群众工作，认真落实“两个全覆盖”和群众包联帮扶工作，有效解决和化解了各类矛盾和困难。七是扎实做好民族团结工作，打造嵌入式社会架构和居住环境，积极开展民族团结大院、民族团结楼栋、民族团结单元、民族团结巷道创建工作，有力促进了各民族交往交融。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我*的基层组织建设还存在一定的问题。一是进展不够平衡。部分*党组织负责人对抓基层党建工作认识还不够到位，二是结合不够紧密。党建工作服务科学发展的作用还需要进一步加强，个别党组织面对新情况新问题，工作创新力度不大，办法措施不够。三是亮点不够突出。有特色、有影响的工作还不够多，选树的典型层次还不够高。四是服务水平不足。部分社区干部年龄老化、文化偏低

3、，服务群众能力较弱，不会管、不愿管的问题突出。五是做群众工作能力水平不高。干部能力水平参差不齐，“五种能力”领会不深不透，甚至于心思根本不在工作上不想去做群众工作。这些问题，必须引起全*高度重视，尤其是社区要采取有力措施，加以解决。下面，我就做好下阶段党建工作，讲几点意见： （一）强化思想政治建设，切实提高工作能力。一是加大学教力度。以强化干部学习教育为抓手，以“两学一做”活动为契机，切实加强党组织思想政治建设。加大干部培训教育力度，提高干部的理论知识水平和服务群众的能力。狠抓社区班子和党员干部队伍建设，着力解决班子战斗力不强、干部“三力”不强的问题。二是加大*学习教育管理力度。严格*学习机制，通过集中学习、草根宣讲、道德讲堂、学唱红歌、节目表演、观看电教片等参学方式，充分调动*参与学习的自觉性和主动性，营造浓厚的学习氛围。三是解放思想。把解放思想作为党建工作常抓不懈的重要任务，采取宣传培训、考察学习等多种形式，积极引导党员干部学习借鉴好的经验做法，不断增强自我创新发展的意识。 （二）不断创新工作机制，提升服务群众水平。一是建立下派机制。将*党政领导干部和站（所）干部下派社区开展工作，

4、真正做到沉下去、深下去，摸社情、察民意，分片包社区、入户走访、在社区服务。二是坚持运用“小机关、大社区”工作机制。继续使人力、物力和财力向社区下沉，增强社区工作力量，促使*党委把工作重心放在抓社区工作上，夯实社区基层基础。三是积极探索城市党建工作新模式，落实四定四联四协同工作法。将党建与社会稳定、群众文化活动、民生改善相结合，加强与辖区居民群众的沟通，使服务更加便利，进一步扩大管理服务覆盖面。四是建立健全基层组织“三级架构”。聚焦基层面对面做群众工作的各支力量，以工作落实率和落实度为目标，建立健全“社区大党委+网格党支部+楼栋党小组”联系城镇居民城乡一体、全面覆盖的“三级组织架构”，提升基层党组织社会管控能力。五是落实好长效机制。认真落实“十个一活动”、“四知四清四掌握”、“十个起来”、社会化服务“五百”、365党员便民岗、345好邻居、110服务圈、错时工作制等长效工作机制的规范运行，着力提升基层组织建设科学化水平。坚持把做群众工作作为全部工作的“敲门砖”，从握群众手开始，着力提升基层干部“五种能力”。 （三）扎实推进基层组织建设，夯实基层党组织基础。一是抓好社区建设。理顺社区工作关

5、系，规范社区工作内容，坚持党建例会、“大党委”会制度，协调解决工作中存在的热点、难点问题，提高科学决策水平。二是深化辖区单位和社区共驻共建工作。建立共建单位服务活动设施场所共享机制，做到服务、活动、场所、管理“四就近”。三是规范在职党员到社区报到服务工作，以党员居住地为报到服务片区，建立在职党员服务工作档案，采取与包片社区干部捆绑、搭配的方式开展社区报到服务工作，强化责任监督，激发积极性、主动性。四是有序推进社区规范化建设，落实人员、经费，保障正常运转。抓好*干部的管理使用，使其尽快进入角色，开展工作，发挥作用。落实社区准入制度，切实减轻工作负担，实现社区职责由管理向服务转变。五是加大群团配套组织建设。坚持党委抓落实、群团见行动，持续加强党建带群团组织建设，围绕社会稳定和长治久安，发挥群团组织“五大职能”，配齐配强社区团支部书记和妇联主席，落实工作报酬，提高政治待遇，激发工作活力。 （四）明确工作职责，狠抓责任落实。一是“书记抓、抓书记”。抓住党组织书记落实基层党建责任这个“牛鼻子”，坚持以上率下，层层传导压力，严格责任追究，形成倒逼机制，推动基层党建工作制度化、常态化。二是推行基层党建工作月评考核末位约谈制度。每月对社区党建工作进行考核排名，排名后三位的社区，由镇党委进行约谈，责令限期整改，并将其与年终目标考核、干部选拔任用挂钩。三是发挥党建办督导作用。坚持每月一例会一督查，每月一考核一通报，加大对社区党建工作的指导力度，确保各项工作任务推进有力。对于推动工作不积极、不主动，遇到困难问题推诿扯皮，落实工作打折扣的社区，不换思想就换人。 同志们，抓党建是党组织和党员领导干部义不容辞的使命，大家要以高度的政治责任感和历史使命感，以更加得力的措施，更加务实的作风，更加扎实的工作，不断提高全镇基层党建工作科学化水平，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全*基层党建工作上水平。

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