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【通用】白领职场维权必读

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。白领职场维权必读白领职场维权必读时刻为“出事”准备着绝招提供者：李辉职务：国内一知名计算机企业的华南地区销售代表24岁的李辉，国内一知名计算机企业的华南地区销售代表。谈起自己维权的绝招?他非常自得。依据自己几年下来的经验，他表示，在职场上维护自己各种权益的绝招之一就是一定要“重视一切证据的收集、整理和保存工作”。离开学校后，他一直做销售工作。李辉非常清楚销售主管的责任与义务。华南地区销售业绩的好坏直接关系到他自己的效益工资，关系到他自己在总公司的职业前景，关系到他是否会用人的问题。因此，平日里，每发生一笔交易李辉都要详细做好记录。除了电子文本的记录以外，他还设有两个专门的记账本，一个在财务那里，一个锁在自己的保险柜里，每笔交易所涉及的经手人必须一一严格履行签字手续，同时他会在记账本上附交易的票据复印件。现在，用电子邮件安排工作是常有的事。如果是总公司领导发给的，只要涉及自己经济利益的文件，他通常要对电子文件拷屏件做必要的公正，使其具有一定的法律效力。李辉说，

2、他通过咨询律师，知道电子文件拷屏件不去公正根本没有任何法律效力，尽管那是你公司的老总发给你的也没用。领导说，李辉的做法有威胁的意思。李辉认为，如果领导对自己的话不负责任，谁还会愿意傻干。发挂号信讨工资绝招贡献者：王楠职务：西城区劳动仲裁委员会仲裁员国家规定申请仲裁的时效应该是自争议发生之日起60天以内。比如说工资拖欠问题，一旦出现工资拖欠现象，自被诉人明确告知申诉人不予支付工资之日起就开始计算时效了。如果忽视了这个非常关键的期限，过了60天再追要工资，在法律上是无法得到支持的。另外，如果单位一直表示会给补发工资，这时劳动者提出申诉，是得不到劳动执法部门支持的。遇到工资拖欠问题，取证有时很难。王楠提供了一些取证的小技巧。第一，在和单位协商时录音;第二，写一封追要工资的情况说明，也可以要求其回复，或者以挂号信或邮政快件的形式寄给被诉人，要记住保存好你发挂号信或快件的证明，一旦开庭这些在法庭上都是你的有力证据。解除合同前坚持上班绝招贡献者：王楠职务：西城区劳动仲裁委员会仲裁员如果单位领导告诉你，“明天你不用来上班了”，这时，如果你想通过申请劳动仲裁来主张劳动经济补偿金

3、时，一般都不会成功。因为，在法庭上，你一定要有证据证明单位与你解除了劳动合同，并且要有非常明确的解除原因。在接到书面的解除合同证明之前，正确的做法是，一定要坚持上班。如果你坚持上班而没有工资的话，你可以向劳动执法部门提出申诉，要求他们帮助你来追讨工资。这样你还可以以追讨工资为理由，促使单位就到底用不用你的问题做出明确答复。以此来争取保护自己最大权限的合法利益。和单位交涉时要“泼辣”绝招贡献者：陈会职务：曾在一家电脑公司做会计陈会，曾经在一家电脑公司做会计工作。现在，她已经自己开服装店了。在陈会以前的单位，她是出了名的“泼辣”员工。陈会说，这完全不能怪她。她说，当时大学毕业，在与总公司签劳动合同时，合同并没有规定说如果辞职员工必须给单位交违约金。当她提出辞职申请时，单位领导要求她交违约金五万元。陈会说，我哪里有那么多钱，再说自己还想做生意，有钱也不会轻易就给单位都上交了。通过多方面打听，查相关的劳动法律、法规，陈会弄清了基本的事实。一方面当时和总公司签的劳动合同没有违约金这一说，另一方面，她和工作单位没有任何书面和口头的协议，单位没权再收她

4、任何费用。这样，陈会直接找到了领导说：“我是来辞职的，根据总公司和国家的规定，我没有必要交违约金。再说，我辞职是打算自己做生意，有没有档案都没关系，放到这儿还省得我办手续、交存档费。”领导一看，她把问题都搞得一清二楚，就直接同意跟她解除劳动合同。陈会说，是自己这种泼辣劲，帮自己脱身如此之快。所有的单据都签字绝招贡献者：王欣娱职务：佳林房地产公司行政助理“我的绝招就是所有重要的东西都要找领导签字”。王欣娱对自己的这一招非常得意。她告诉记者，原来她曾吃过证据不足的亏。所以对公司给予自己的福利待遇以及各项工作付出的要求，凡是可以落实到文字上的，她都要白纸黑字写清楚，并请上级领导签字。那什么东西对于她来说才是“重要”的呢?王欣娱说，小到每月的工资条、报销单、出勤表、出差申请，大到合同、协议书、委派令等，她都要找部门领导和主管领导签字。刚开始的时候，她们单位的领导和同事对她的这种看似“过激”的做法有些不大习惯，但时间长了，大家也就不再觉得那么别扭了。更何况，这些签字还真在一些地方为她带来了不少便利。有一次在月底开支时，她们领导以王欣娱迟到3次为由，打算扣除她的奖金。对此，她翻出当月领导签过字的考勤表，证明了当月她没有迟到早退的记录。慢慢的，一些同事也向她学，在自己的各项单据上请领导签字。在她看来，在各种单据上签字不失为一种保障自己权益的最佳方案。而且她并不认为请领导签字是对他们的不敬。在重要单据上签字，也是让领导对自己的处理方案再次回顾和肯定的过程。这对大家的工作都有利。http:/

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