2020年成功在于行动优秀范文成功始于行动的事例

1、成功在于行动优秀范文成功始于行动的事例 1. 有位大家叫马尔克斯，他极富思想的百年孤独获得了诺贝尔文学奖，成为传世经典。 于是，有人问马尔克斯：“你成为一位伟大的思想家，成功的关键是什么？” “多思多想”马尔克斯回答 这人满怀心得，回去躺在床上，望着天花板，一动也不动，开始多思多想。 一个月后，马尔克斯在回家的路上，碰见了那个人的妻子，她对马尔克斯说：“求你去见我丈夫一面吧，他从你那回来，就像中了魔一样了。” 马尔克斯到了那人的家一看，只见那人变得骨瘦如柴，见马尔克斯，便从床上拼命的挣扎起来，对马尔克斯说：“我除了吃饭，一直在思考，你看我离伟大的理想还有多远？” “你整天只想不做，那你思考些什么呢？”马尔克斯问。 那人道：“想的东西太多，头脑都装不下啦！” “我看你除了脑袋上长满头发，收获的全是垃圾。” “ 垃圾！？”那人错愕问道。 “只想不做的人只能生产思想垃圾。成功是一把梯子，双手插在口袋里的人是爬不上去的。”马尔克斯答道。 2. 1950年，20出头的郑小瑛来到当时最负盛名的莫斯科音乐学院学习作曲。她似乎注定就是为音乐而生，六岁学习钢琴，十四岁精通各种乐器并且多次登台演出。在莫斯

2、科音乐学院里，郑小瑛的才华得到了老师和同学的认可，她的曲子时常被学校交响乐队拿去演奏。 有一次，在音乐厅看见指挥师正演奏她的曲子，她被那种意气风发深深吸引住了，一个理想由此萌发：“我要成为一位优秀的指挥家！” 从那以后，郑小瑛一有时间就跑到音乐厅去看表演，当然，最主要的是暗中学习指挥技巧，还时不时找机会向教授求教。回到宿舍后，她就对着自己的曲子开始练习指挥，同学们都取笑她说：“难道你想成为一名指挥家吗？别白费力气了，因为那是一件不可能的事情！” 同学的话其实不无道理，当时全世界的女性地位都不高，有机会接受音乐教育的女性已经很少了，更何况是女性指挥家？虽然不敢说全世界绝对没有一位女性指挥家，但在当时，他们都没有听说过。指挥家，似乎是专属于男人的职业。 “难道女性就不可能成为指挥家吗？”郑小瑛在心中发问。没人能给她答案，能给答案的人只有她自己！ 此后，郑小瑛在指挥上的学习和锻炼更加勤奋了，从表情到手势，从眼睛到心灵 机会总是属于有准备的人！有一次，学校里组织一个音乐盛会，郑小瑛所作的一首曲子被选进了演奏曲目中。而观众席中，有两位响当当的人物：苏联国家歌剧院的指挥海金和莫斯科音乐剧院的指挥依

3、波拜因。谁都没有想到的是，正当音乐指挥走上台子的时候，他居然扭伤了脚，一个踉跄跌坐到地上，全场一片惊呼。工作人员很快跑过去扶住教授，同时还有人把椅子搬上指挥台，想让他坐在椅子上指挥，但那同样不行，因为他扭到脚的同时也碰伤了肘部。教授摇摇头，全场不知如何是好！ 郑小瑛一下子从椅子上站起来，在一片惊愕的目光中，走到那位教授的面前一鞠躬说：“我以艺术的名义向教授申请接过您手中的指挥棒！” 面对这样一张年轻而坚毅的脸，教授找不出任何理由拒绝，他把手中的指挥棒递给了郑小瑛。她转过身，对乐手们点头示意，指挥开始了：只见指挥棒在她的手中时而急促有力，时而缓和悠扬，音乐就像是从她指挥棒上流淌出来似的，时而奔腾如雷，时而平静似水，她那热情奔放，气魄雄伟的指挥蕴藏着无比强烈的艺术感染力，简直无懈可击，完美无瑕，就连那位扭伤脚的教授和观众席上的海金、依波拜因也频频点头。一曲结束，掌声四下雷起，海金和拜因更是对郑小瑛做出了这样的评价：“她，将来必定是一位卓越的指挥家！” 当天，海金正式向郑小瑛提出邀请，让她进入苏联国家歌剧院深造指挥艺术。“艺术应该属于任何人，不应该有性别之分！”海金说。进入国家歌剧院后，郑小

4、瑛刻苦学习，先后成功地指挥了托斯卡、茶花女等一系列苏联经典歌剧，在苏联引起了极大的轰动。 几年后，郑小瑛艺成回国，为音乐事业作出了不少伟大贡献，最终成为中国甚至是全球第一位卓越的交响乐女性指挥家。xx年，82岁的郑小瑛被首届中国歌剧艺术成就大典授予终身成就荣誉奖！ 生活中常常听到这样的话：“如果我当初怎样怎样就好了”，“如果我现在能怎样怎样就好了”。现实中的生活环境，毕竟不是由许多个“如果”堆砌而成的。如果你一遇问题一遭厄运，就埋怨外在环境、外在因素，长此以往，必将意志消沉，斗志衰弱。其实，“外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。”一味地希望能够通过外在环境的改变来达成个人的愿望，无异于一开始就把自己放在了被动的地位，则难于成事更不会成就大事。相反，当遇到问题遭遇厄运时，则是以充实、理智、主动的姿态去应对，积极发挥主观能动性，在困境中善于发现有利因素努力寻找突破机会；也许，结果就会大为不同。中学时我们都学过化学，一个化学方程式中如果有某一部分改变了，那么整个化学反应就会跟着变化。同样的，当我们遇到困难和挫折时，只要我们处事的方法改变了采取积极应对的措施了，外在环境和

5、事情发展的结果也都会随着改变。翻看一下历史，古往今来，无论个人还是组织，成功的最根本的法则就是主动出击，迎往而上；积极主动是成功的法宝。 积极主动的人，有一个正确的人生价值观，能理智地支配生活。他们为人处世，不受外界干扰，有自己的见解、自己的主张。当工作有点成绩，那怕全世界的人都在赞美他时，他也不会尾巴翘上了天，忘乎所以起来。当工作出了问题，那怕所有的人都在指责他，他也不会因此而沮丧，知道该怎样反省和调整自己。他们心中有一种内在的力量支配着去有所追求，所以心态稳定，遇事不因循守旧，能独出新裁，独辟蹊径。他们常常觉得有许多事情要做，常常会发现和提出问题并解决问题。面对不利的环境与困难，能积极主动的想办法解决。他们实实在在、脚踏实地；做事不懒惰，做人不嚣张，处世坦然，心宽气缓。他们灵活稳健，给人方便。他们不争激言，粗听平淡；不怀成见，兼顾两端。他们平静之中埋藏激情，激情之中蕴含冷静。他们清楚地懂得，遇事绝不能感情冲动鲁莽武断，行为举止绝不能盲行暗索；他们知道为何要做，为什么要做。 被动的人就不然了，他们原来就觉得没什么问题要解决，由于受了外界的刺激才逢场做戏。支配这类人行为的是感觉，是上司

6、的指派。他们做事，事前不审慎，临事不理智，事后不反思。表现在行为上，或赤膊上阵，如同扣动弩机、飞箭不退，成败在此一举；或做缩头龟，退就固守，赌下血咒、立死不丢。表现在心态上，生活一平稳就闷得慌，叫喊着活的没劲；生活稍不顺，就恐惧战栗、风声鹤唳。表现在情绪上，生活的点滴都会在脸上充分的表现出来，愤怒啦、悲伤啦、欢乐啦、忧虑啦、放纵啦等等，十足是个晴雨表。每一种情绪，都会成为这类人一时的主宰。他们动的程度与时间，取决于外界刺激的程度与时间。他们没有自身内在的力量，不能自出新意。所以当这类人受到刺激的时候，比如：说他几句好话，时不时给点奖励，发点钱财，也许就有热烘烘的态度，气扬扬的行动；可等到简单细胞动物式的刺激感应兴奋点减弱了，热烈的态度、奋发的行为也就消退了。 主动的人能够支配环境，利用环境；被动的人只能服从环境，忍受环境。主动的人对自己、集体和社会有创造进取的主动性，有高度负责的主人翁责任感，所有的道德标准与行为取向都以此为准则；被动的人则只有旁观的态度，只会保守与屈服，对自己、集体和社会则采取奴隶式接受的方式，所有的道德标准与行为取向也都以此为准。从发展结果上看：主动的人是成人的材料

7、，被动的人是成器的材料。器物，自身并没有价值，只有被利用的价值。成人还是成器，就看我们的自己的道德准绳与行为取向，是主动做人还是被动做人。 看看当今世界最成功的人，有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的？一个也没有！当你以一个母亲对孩子那样的责任心和爱心来对待自己的学业和工作时，就没有什么目标不能达到，没有什么事情不能做到的！ 生命在于运动，成功在于主动！当今职场，更是如此。比尔盖茨说：“一个好员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。”若一个员工事事都要等老板吩咐后才开始工作、才知道如何工作，那这个员工则难以获得老板的认同与器重，甚至有被炒鱿鱼的可能。现代职场，有两种人永远无法取得成功的：一种人是只做老板交待的事情，另一种人是做不好老板交待的事情。这两种人都是老板首先要炒鱿鱼的人，或者是在卑微的工作岗位上耗尽终生的精力、而毫无成就的人。 在这个经济飞速发展的时代中，昔日那种“听命行事”、等候“老板吩咐”去做事的人，已不再符合“最优秀员工”模式。企业需要的、老板要找的，就是那种“不必老板交待”、积极主动做事，发挥自己最大主观能动

8、性的新型员工。这样的员工不管他是扫地、还是身居高层，做任何事情都会做得漂漂亮亮。这样的员工不仅能把事情做好，还会经常对上司说：“我还有一个想法能做得更好。” 在我家楼下的小院子里，有许多大树。今天的大树，枝繁叶茂，是小树经历过许多春秋，经历过风雨的侵蚀，茁壮成长，才长成了这枝繁叶茂大树。环境恶劣，成长艰苦，它为什么能坚持下来呢？原来，小树们在小时候都有一个信念：无论多么困难，一定得长成参天大树。一位记者采访辛苦又劳累的工程师时，问他：“苦吗，你有抱怨过吗？你为什么既不怕苦又不怕累？”只见那位工程师用手擦了擦额头上的汗，说：“苦，但心里却是甜的，我从未抱怨过，我不怕苦是因为我的心里有一个秘密，那个秘密是：我为中国打造楼房的信念，我成功也是因为这个信念。”毛泽东主席能得到群众的支持，能取得成功，是因为他有一心为国家，为人民利益服务的信念。不知道大家听过这样的故事吗：在一个青蛙群里，有一只又聋又盲的青蛙。这群青蛙在青蛙首领的带领下，寻找到了一个十分舒服的窝。但那个地方很高很高，有些青蛙爬到半山腰就落荒而逃，还有些青蛙受他们的情绪感染，也跑了下来。就只有一只青蛙继续往前爬，就是那只又聋又盲的青

9、蛙。在大家的讽刺下它没有动摇，它看不到，也听不见，就是按照自己的信念往前爬。到最后，只有它自己爬上了高峰，它的信念使它成功了。 古人有云：“励志成功，始于信念。”是啊，因为小树有无论多么困难，都要长成参天大树的信念，才枝繁叶茂；工程师因为有想着为祖国盖房子的信念，所以才不怕苦，不怕累； _能成功，是因为他有一心为国家，为人民利益服务的信念；那只又聋又盲的青蛙能成功，是因为他有一定要爬到高峰的信念。要成功，必须得有坚定不移的信念，我们不能南辕北辙，做事要有目的。你有梦想就有了奋斗目标，不管在奋斗的路上经历多少坎坷，信念始终是希望的，成功的。我们从小就励志，有一个美丽的梦想，成功的信念就变成了推进梦想的力量，坚定信念，才会品尝到努力过后成功的甜蜜。 励志成功，始于梦想。成功在于沿着梦想的道路坚定不移。让我们像展翅翱翔的小鸟，放飞梦想，在成长的道路上一步一个脚印向前迈步！ 65岁的博恩。崔西（Brian Tracy）头发已经全白，但身材依然像年轻人一样挺拔，这得益于他长期的身体锻炼。在聆听别人说话的时候，他的神情很专注，同时面带微笑，一旦开口说话，他就善于营造一种磁场，而这种磁场能够吸引在场所有人的注意力。 博恩。崔西曾经是比尔。盖茨的业务导师，巴菲特、迈克尔。戴尔和杰克。韦尔奇都曾听过他的演讲。他是全美最具影响力的演说家和成功学讲师，曾经在43个国家举行演讲，足迹遍布92个国家。

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