最新党支部落实主体责任落实情况报告(精品)
13页1、党支部落实主体责任落实情况报告 不断增强落实党委主体责任的重要性。下面是小编收集整理的党 支部落实主体责任落实情况报告,欢迎阅读参考! 党支部落实主体责任落实情况报告篇一: 今年以来,在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下, 东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手,健全“一把手负总 责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导 体制和工作机制, 深入推进党风廉政建设和反腐败工作,较好地完成 了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员 “一岗双责”情况报告如下: 一、党委领导班子集体责任的落实情况 一是抓认识。 镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精 神 12 次, 不断增强落实党委主体责任的重要性。 开展了以“五个一” 为主要内容的反腐倡廉警示教育活动,召开了全镇党员干部警示教育 大会,组织观看了四风之害 莲城警钟等 15 部警示教育片;并 赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育; 引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,努力营造风清气正的 良好环境。 二是抓领导。 镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实,把 这项工
2、作,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,成立以党委书记 为组长的领导小组,并与下属党组织签订 党风廉政目标管理责任书 27 份,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作 格局。同时,定期召开会议9 次,专题听取镇纪委关于全镇党风廉政 建设的工作汇报12 次,对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示 教育等重要工作亲自部署, 对重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办。 三是抓制度。 建立健全党风廉政建设责任追究机制,进一步明 确分包责任,副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门,并将 东郭镇 20 xx 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一 览表分解到有关领导干部及科室、部门,每项工作都明确了责任领 导、牵头单位和责任单位。 同时,镇党委与各领导干部分别签订了年 度领导干部党风廉政建设目标责任书18 份,镇所有党员干部签 订了党员干部廉政承诺书346份,做到每项工作有责任领导、有 具体责任人。与此同时,镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心 制度,以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度 等 20 项规章制度。 四是抓干部。严格遵守党
3、政领导干部选拔任用工作条例和 国家公务员法 的有关规定, 认真执行市委关于干部选拔任用工作 的政策法规, 加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和 纪委组成选拔任用监督领导小组, 从建议人选的资格审查到党委讨论 决定,任前公示等全过程, 认真监督检查,确保干部选拔使用工作做 到公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中不正之风,完善了 干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度,树立了正确的用人 导向,形成了风清气正的用人环境。 五是抓整改。 以党的群众路线教育实践活动为契机,聚焦“四 风”问题,开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公 款走访等专项治理活动12 次。公务接待方面,严格执行上级有关接 待标准,一律在镇食堂安排就餐,不上烟酒。工作日内严禁饮酒,镇 纪委加大查处力度,凡发现工作日内饮酒现象的,从严从重处理。公 车私用治理方面。我镇现有公车4 辆,春节、清明节、五一节、端午 节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府,不存在公车私 用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、 腾空等方式进行清理246 平米,副科级以上干部无超标使用行为
4、和现 象。精简会议转变会风方面。精减各类会议11 个,节约会议经费近 3 万元。同时,开展机关效能检查16 次,对 27 名违纪人员进行了严 肃处理。 六是抓惩处。 镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件,创 造良好环境,旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件,第一,解决专岗不专 职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作,专职纪 检干部不得兼任与纪检无关的工作,确保纪检干部专职专用。第二, 大力推进乡镇纪委规范化建设,配全纪委副书记、 纪委委员和专职纪 检干部,配备办公办案设备和办案经费。第三,支持纪委独立行使办 案职权,确保纪检干部对权力敢监督、善监督,对腐败问题勇于“亮 剑”,坚持有腐必反、有案必查,坚决惩处、决不姑息,以反腐倡廉 的实实在在成果取信于民。20 xx 年以来,共查办各类违纪案件9 起, 并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案4 起, 共处理违纪党员干 部 20 人,有力的打击了违法乱纪分子, 警示广大党员干部严格自律, 廉洁从政。 七是抓督导。成立了督查工作组,由纪委、督查科、党政办、 组织科主要负责人组成, 负责督促党委各项工作的实施与落实、领导 交办工作的督导
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