大学生就业政策和就业法规培训资料
18页1、大学生就业政策和就业法规,1.1 大学生就业政策,1.国家鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策措施 2.国家鼓励毕业生到中小企业、非公有制企业就业的政策 3.国家鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业的政策 4.国家鼓励和支持高校毕业生自主创业 5.国家对困难毕业生的就业援助措施 6.国家鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役,1.2 高校就业管理部门的职责及工作程序,高校毕业生就业工作程序表,1.3 大学生就业签约及就业报到程序,1.3.1 大学生就业签约,3.学校的权利和义务 (1)学校有义务对毕业生进行就业指导,向用人单位推荐毕业生。 (2)学校有义务向毕业生和用人单位介绍学校情况和提供有关介绍资料。 (3)学校对毕业生、用人单位双方当事人的资格和学生相关材料的真实性、 合法性进行鉴证,根据国家的有关政策和规定,对就业协议签署是否同意的意见。 (4)根据毕业生和用人单位的需求,学校向他们提供有关政策和就业信息指导、 咨询等方面的服务。,1.3 大学生就业签约及就业报到程序,1.3.2 签订协议时应注意的问题,从毕业生就业工作的实践来看,毕业生在与用人单位签约时, 需要注
2、意以下事项: 1.明确就业单位是否已建立人事代理关系和有审批的用人计划 2.明确就业单位的具体工作部门和工作岗位 3.明确毕业生升学或公务员的处理办法 4.明确工作和生活条件 5.明确违反协议的责任,1.3 大学生就业签约及就业报到程序,1.3.1 大学生就业签约,3.学校的权利和义务 (1)学校有义务对毕业生进行就业指导,向用人单位推荐毕业生。 (2)学校有义务向毕业生和用人单位介绍学校情况和提供有关介绍资料。 (3)学校对毕业生、用人单位双方当事人的资格和学生相关材料的真实性、 合法性进行鉴证,根据国家的有关政策和规定,对就业协议签署是否同意的意见。 (4)根据毕业生和用人单位的需求,学校向他们提供有关政策和就业信息指导、 咨询等方面的服务。,1.3 大学生就业签约及就业报到程序,1.3.2 签订协议时应注意的问题,从毕业生就业工作的实践来看,毕业生在与用人单位签约时,需要 注意以下事项: 1.明确就业单位是否已建立人事代理关系和有审批的用人计划 2.明确就业单位的具体工作部门和工作岗位 3.明确毕业生升学或公务员的处理办法 4.明确工作和生活条件 5.明确违反协议的责任,1.3
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