供电企业安全性评价标准综合安全明细表

1、供电企业安全性评价标准综合安全明细表综合安全1800安全目标管理200安全工作“五同时”：贯彻“谁主管，谁负责”和“管业务必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作20查阅会议纪要、工作计划、日志、总结等记录文件安全工作未做到与生产工作同时计划、布置、检查、总结、考核，视情况扣5-20分国家电网公司安全工作规定安全设施“三同时”：新建、改建、扩建工程贯彻“三同时”的原则，安全设施做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；安全设施投资纳入建设项目概算20查阅工程设计、概算及竣工验收资料，现场核查1.安全设施投资未纳入建设项目概算，不得分；2. 安全设施未做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，发现一处，扣10分中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）目标制定：根据自身生产实际，依据“保人身、保电网、保设备”的原则，制定安全生产目标及保证安全生产目标实现的控制措施20查安全管理资料、阅文件1.未制定安全生产目标，不得分；2.目标、措施未结合自身实际，扣5-10分电网企业安全生产标准化规范

2、及达标评级标准（试行）（电监安全201252号）目标分解：分解细化大规划、大建设、大运行、大检修、大营销年度安全工作目标、工作重点和措施，并组织实施20查阅安全管理资料、文件，现场核查1.未细化大规划、大建设、大运行、大检修、大营销年度安全工作目标，扣10分；2.目标、重点和措施不切合实际，扣2-10分国家电网公司安全工作职责规范目标分级控制：班组、供电所落实安全目标责任制，组织制定实现年度安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任，确保安全目标的实现20查阅班组、供电所相关资料、文件，现场核查1. 班组、供电所未落实安全目标责任制，一项扣10分；2.未制定具体措施和层层落实责任，一项扣2-5分目标检查及完成情况：定期对安全生产目标实施计划情况进行监督、检查与纠偏，企业在评价期内完成安全生产目标100查阅安全监督报表、事故报表、分析记录、调度数据和输变电设备运行数据等资料1.发生人身死亡事故，安全目标管理项不得分（即扣200分）；2.发生其它突破本企业安全目标的事件，扣100分；3.发生未突破安全目标但被上级考核的安全事件，扣10分/项4未定期监督、检查与纠偏，扣2-10分国家电网公司安

3、全事故调查规程（国家电网安监20112024号）电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）（电监安全201252号）。安全责任制落实180安全生产委员会：成立以党政主要负责人为主任的安全生产委员会（简称安委会），明确安委会的组成和职责，建立健全工作制度和例会制度20检查有关文件、记录，听取汇报1.未成立安委会，不得分；2.安委会成员组成不符合规定，扣5-10分；安委会成员未根据人员变动情况及时发文调整扣5分；3.未建立健全工作制度和例会制度，扣10分国家电网公司安全工作规定电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）（电监安全201252号）安全保证体系：建立由各部门和所属相关单位的主要负责人组成的安全保障责任体系，保障安全所需的人员、物资、费用等资源需要20检查有关文件、记录，听取汇报1.安全保证体系不健全，职责不落实，扣5-10分；2.人员、物资、费用等资源不满足安全生产需要，扣5-10分安全监督体系：按规定设置安全监督机构，设置专业安监管理岗位，由相应人员专职或兼职担任。班组设置专职或兼职安全员20检查有关文件、听取汇报1.未按规定成立安全监督机构，不得分；2.安全监督

4、人员配置不符合要求，一人扣2分；3.未按规定设置班组专职或兼职安全员，扣5-10分国家电网公司安全工作规定行政正职安全职责：行政正职是本企业的安全第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，并主管安全监督部门。亲自批阅上级有关安全的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题20查阅安全职责及落实相关文件、记录，现场核查1.安全生产职责不明确，扣5-10分；2.未履行主要职责（如未主持安委会、安全分析会，未亲自批阅重要文件，及时协调和解决安全工作问题等），扣5-10分；3.未主管安全监督部门，扣10分；国家电网公司安全工作规定行政副职安全职责：行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任，向行政正职负责；总工程师对本企业的安全技术管理工作负领导责任20查阅安全职责及落实相关文件、记录，现场核查1.安全职责不明确，扣5-10分；2.未履行主要职责（如未参加安委会、安全分析会，未参加季节性安全大检查、未履行到岗到位要求等），扣5-10分部门、岗位安全职责：各部门、各岗位有明确的安全管理职责，各项业务安全管理责任部门、关联业务部门、岗位之间的安

5、全责任界面明确20查阅制度文件，重点检查调控、运维、检修等部门、岗位安全职责1.未建立各部门、各岗位安全职责，扣1020分；2.安全管理责任部门、关联业务部门、岗位之间的安全责任界面不明确，扣5-10分现场规程编制：相关部门应根据实际情况编制现场运行、调度规程和作业指导书，经专业分管领导批准后执行20查阅现场运行规程、作业指导书未及时编制或审批现场运行、调度规程和作业指导书，一项扣2分现场规程修订：相关部门依据上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、事故防范措施，及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，书面通知有关人员20查阅现场规程未及时补充或修订现场规程，或修订后未书面通知有关人员，一项扣2分现场规程清单：公布本企业现行有效的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度20查阅有关文件记录，现场核查1.未按期公布本企业现行有效的现场规程制度清单，扣10分；2.各岗位有关的规程制度不齐，一项扣2分安措管理120安措计划管理：企业主要负责人对本企业安全技术劳动保护措施计划（以下简称安措计划）管理负全面领导责任，保证安措计划所需资金的提取和使用。安措计划由分管安全工作的

6、领导组织，以安全监督管理机构为主，各有关部门参加制定20查阅安措制度、文件、计划、记录，现场核查1.主要负责人未切实履行安措管理领导职责，或未保证安措计划所需资金的提取和使用，不得分；2. 安措计划制定未做到分管安全工作的领导亲自组织，有关部门参加，扣5-10分国家电网公司安全工作规定国家电网公司安全技术劳动保护措施计划管理办法（试行）（国家电网安监20061114号）安措计划编制：安措计划从改善劳动条件，防止伤亡、预防职业病、安全评价结果等方面编制；安措计划的内容包括：安全工器具和安全设施、改善劳动条件和环境、教育培训和宣传等，安措计划中明确项目及其内容、资金、计划执行和完成时间、责任部门/单位、执行部门/单位20查阅安措计划、文件1.未编制安措计划，不得分；2.安措计划内容不全或不符合要求，一项扣2分安措计划实施：安措计划项目实施列入企业工作计划，在安措资金报批后，按规定的期限内完成所承担的安措计划项目20查阅安措计划、文件1.安措计划未列入企业工作计划，扣10分；2. 安措计划未在规定的期限内完成，一项扣2分安措计划实施检查：主管领导、安全监察部门及相关部门经常深入基层检查安措计

7、划的执行情况，至少每季度全面检查一次20查阅检查记录，现场核查未每季度检查计划执行情况，一次扣5分安措计划实施验收：安措计划项目完成后，由项目责任部门组织进行验收。安措计划项目验收报告汇总至安全监察部门备案20查阅验收记录、报告，现场了解核实1.未组织验收，一项扣5分；2.验收报告未备案，一项扣5分安措计划完成总结：安全监察部门全面掌握安措计划的完成情况，及时进行年度工作总结，评价安措计划项目在安全生产中的效果，并逐级上报本企业安措计划的执行情况20查阅安措计划、总结资料，现场核查1.未全面掌握安措计划的完成情况，扣5-10分；2.未总结、评价或上报本企业安措计划的执行情况，扣2-5分安全培训250培训计划及经费保障：制定安全培训年度计划，定期检查实施情况；足额列支员工安全培训所需经费20查阅培训计划、文件、记录及有关资料1.未制定年度教育培训计划，或未定期检查实施情况，扣5-10分；2.未足额列支培训费用，扣5分国家电网公司安全工作规定新参加工作人员的培训：新入企业的生产人员（含实习、代培人员），应按规定进行企业（厂）、工区、班组三级安全教育，经安规考试合格后方可进入生产现场工作；新

8、参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不准单独工作。20查阅培训计划、记录、档案及有关资料1.新入企业生产人员未经过三级安全教育和安规考试合格，一人扣5分；2. 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员未经安全知识教育进入生产现场，一人扣2分国家电网公司安全工作规定国家电网公司电力安全工作规程（国家电网企管20131650号）新上岗生产人员培训：运维、调控人员（含技术人员）、从事倒闸操作的检修人员，经过现场规程制度的学习、现场见习和至少2个月的跟班实习;检修、试验人员（含技术人员），经过检修、试验规程的学习和至少2个月的跟班实习20查阅培训考核记录、档案1.新上岗的人员未经过有关规程制度的学习，现场见习和至少2个月的跟班学习，一人扣5分；2.未经过考试合格上岗，一人扣5分国家电网公司安全工作规定在岗生产人员的培训：生产人员离岗3个月及以上、调换岗位或者其岗位需面临新工艺、新技术、新设备、新材料(以下简称“四新”)时，对其进行专门安全教育培训，经考试合格后，方可上岗。20查阅培训考试记录

9、、档案未经专门培训和考试即上岗的， 不得分在岗生产人员再培训要求：在岗生产人员每年再培训不得少于国家规定学时。定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动20查阅培训记录、档案1.在岗生产人员每年再培训少于国家规定学时，一人扣2分；2.未定期进行现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动，一次扣2分急救及疏散培训：生产人员学会自救互救、疏散和现场紧急情况的处理方法，熟练掌握触电现场急救、消防器材的使用方法20查阅培训资料、记录，现场核查、抽查1.生产人员未学习自救互救、疏散和现场紧急情况的处理方法，一人扣2分；2.生产人员不能掌握触电现场急救、消防器材的使用方法，一人扣2分国家电网公司电力安全工作规程（国家电网企管20131650号）国家电网公司安全工作规定“三种人”培训：每年对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考试合格后，书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单30查阅“三种人”培训资料、记录、文件1.三种人未经进行培训考试，不得分；2.三种人资格未书面公布，扣5-10分国家电网公司安全工作规定特种作业人员培训：特种作业人员，经专门培训，并经考试合格取得资格、企业书面批准。离开特种作业岗位

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