2020国家开放大学 管理案例分析

1、试卷代号 1304座位号rn 国家开放大学 中央广播电视大学 2018年秋季学期 开放本科 期末考试 管理案例分析试题 开卷 2019年1月 it l二i三 叫 一 判断正误 请根据你的判断 正确的在题后括号内划 划 X 飞 每小题2分 共1刊O分 1 案例写作原则中的仿真原则是指案例作者根据企业实际自己杜撰案例中的人物和内 容 设计案例作者关心的问题 2 高结构性案例主要是指篇幅较长的 内容比较。

2、国家开放大学电大本科管理案例分析网络课形考网考试题附全答案】 管理案例分析形考4-最新范文 国家开放大学电大本科管理案例分析课形考网考试题 附全 答案 形考任务 1 1 ：客观测验题（0 10 分） 判断正误（每小题 1 1 分，共 0 10 分） 题目 1 管理案例写作计划的主要内容就是安排案例撰写的时间。（ ）。

3、国家开放大学管理案例分析形考任务1-4参考答案 （下载可编辑） 形考任务1 判断正误（每小题1分，共10分） （）1、管理案例写作计划的主要内容就是安排案例撰写的时间。 （）2、在案例学习的过程中，我们只需要把握住4个关键环节，即分析形势、提出方案、预测结果和做出决策。 （）3、案例的结构安排通常可以遵循两种顺序：一是时间顺序，二是内容顺序。 （）4、案例写作原则的中立原则要求案例作者。

4、国家开放大学2017年工商管理案例设计与分析大赛评比结果公示国家开放大学2017年工商管理案例设计与分析大赛案例征集和专家评审阶段工作已经结束，根据关于举办国家开放大学2017年工商管理案例设计与分析大赛的通知（国开教20177号）的要求，专家评审委员会依据评审标准，经过认真评审，选出一、二、三等奖及优秀作品共计100篇。现将获奖作品名单予以公示。公示时间从即日起至2017年12月27日。如有异议，请与评选活动组委会联系。联系人：杨军红 联系电话：010-57519183电子邮件：gkalds163.com附件：国家开放大学2017年工商管理案例设计与。

5、一 寸 光 阴 不 可 轻 1 案例一：运用分析程序分析某家上市公司的“营业收入”项目案例一：运用分析程序分析某家上市公司的“营业收入”项目 X 公司系公开发行 A 股的上市公司，注册会计师于 2008 年初对 X 公司 2007 年度财务 报表进行审计。经初步了解，X 公司 2007 年度的经营形势、管理及经营机构与 2006 年度比 较未发生重大变化，且未发生重大重组行为。 资料一：X 公。

6、国家开放大学2017年工商管理案例设计与分析大赛评比结果公示国家开放大学2017年工商管理案例设计与分析大赛案例征集和专家评审阶段工作已经结束，根据关于举办国家开放大学2017年工商管理案例设计与分析大赛的通知（国开教20177号）的要求，专家评审委员会依据评审标准，经过认真评审，选出一、二、三等奖及优秀作品共计100篇。现将获奖作品名单予以公示。公示时间从即日起至2017年12月27日。如有异议，请与评选活动组委会联系。联系人：杨军红 联系电话：010-57519183电子邮件：gkalds163.com附件：国家开放大学2017年工商管理案例设计与。

7、最新国家开放大学电大本科管理案例分析案例分析题题库及答案（试卷号：1304） 案例分析题 1格兰仕的竞争战略格兰仕企业（集团）公司的前身是广东顺德桂洲羽绒制品厂，于1992年6月正式更名为格兰仕企业（集团）公司。之后，格兰仕引进当时最先进的东芝微波炉生产线，在半年内建成投产。随着格兰仕的生产规模不断扩大，产量从投资建厂当年生产微波炉1万台增至60万台，1997年便达到200万台。格兰仕从19。

8、学 海 无 涯 案例一：运用分析程序分析某家上市公司的“营业收入”项目 X公司系公开发行A股的上市公司，注册会计师于2008年初对X公司2007年度财务报表进行审计。经初步了解，X公司2007年度的经营形势、管理及经营机构与2006年度比较未发生重大变化，且未发生重大重组行为。 资料一：X公司2007年度未审利润表及2006年度已审利润表如下： 项目 2007年度 （未审数）。

9、国家开放大学电大本科管理案例分析2020期末试题及答案（试卷号：1304） 国家开放大学电大本科管理案例分析2020期末试题及答案（试卷号：1304） 一、判断正误（请根据你的判断，正确的在题后括号内划“”，错误的划“”。每小题2分，共10分） 1案例写作原则中的仿真原则是指案例作者根据企业实际自己杜撰案例中的人物和内容，设计案例作者关心的问题。( ) 2高结构性案例主要是指篇幅较长。

10、最新国家开放大学电大最新国家开放大学电大管理案例分析管理案例分析期末题库及答案期末题库及答案考试说明：考试说明：本人针对该科精心汇总了历年题库及答案，形成一个完整的题库，并且每年都在更新。该题 库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中 的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有 其他网核网核及及教学考一体化答案教学考一体化答案，敬请查看。管理案例分析管理案例分析题库及答案一题库及答案一一、判断正误（请。

11、国家开放大学2020年 会计制度设计案例分析题1 一、关于信息披露的法定责任 1中国证监会行政处罚决定书201117号称，经调查发现五粮液（000858.SZ）信息披露存在以下违法事实：（1）五粮液关于四川宜宾五粮液投资（咨询）有限责任公司对成都智溢塑胶制品有限公司在亚洲证券有限责任公司的证券投资款的澄清公告存在重大遗漏；（2）五粮液在中国科技证券有限责任公司的证券投资信息披露不及时、不。

12、国家开放大学2020年 会计制度设计案例分析题6 二十七、营业外支出业务会计制度设计案例 下述是两个关于负债的论述： （1）企业将从联营企业分得的利润直接追加了投资，会计账务处理时借记“应付利润”账户与贷记“实收资本”账户。 （2）企业将年终对机器设备保养维修期间支付的工人工资及提取福利费直接记入“营业外支出”账户。 你认同这两种做法吗？试分析并说明理由。 参考分析 （1）第一种做法是不成立的。因。

13、国家开放大学2020年 会计制度设计案例分析题5 二十一、未分配利润案例 GH股份有限公司原为法人（甲方）和两位自然人（乙方和丙方）组成的多元投资设立的公司，原注册资本和实收资本只有50万元，于2014年初设立，经过两年多的经营，取得了一定的经济效益，但还没有进行过股利分配。2015年5月，GH公司提出增加注册资本和实收资本50万元，正委托某会计师事务所进行增资验资。 GH公司提供了经过修改后的章。

14、国家开放大学管理学基础案例分析题及参考答案 案例一 摩托罗拉的管理理念 摩托罗拉作为世界上最大的通信、电子业跨国公司，在管理中特别强调人本位的管理理念。他们认为人才是公司最宝贵的财富和动力之源。为最大程度地开发人力资本的效能，该公司提倡人人参与管理，重视集体协作，鼓励员工创新，并通过为员工提供培训、教育、专业发展机会、后勤保障、内部沟通等方式，来实现对个人尊严的肯定。 一、重视人才培训，为员工创造。

15、国家开放大学2020年 会计制度设计案例分析题2 六、内部信息传递与会计制度设计案例 1财政部会计司企业内部控制应用指引第17号内部信息传递讲解提到通过财务会计资料获取内部信息； 2财政部会计司企业内部控制应用指引第17号内部信息传递讲解要求内部报告起草与审核的岗位分离，内部报告在传递前必须经签发部门负责人审核； 3财政部会计司企业内部控制应用指引第17号内部信息传递讲解认。

16、国家开放大学2020年 会计制度设计案例分析题3 十一、H商场无形资产内部控制案例 H商场于2008年5月开业，之后仅用7个月时间就实现销售额8000万元，2009年达1.8亿元，实现税利1300万元，一年就跨入全国50家大型商场行列。到2012年，其销售额一直呈增长趋势，2013年达5.8亿元。该商场当年以其在经营和管理上的创新创造了一个奇迹。来自全国30多个省市的近200个大中城市的党政领导。

17、国家开放大学电大本科管理案例分析2020期末试题及答案（试卷号：1304） 一、判断正误（请根据你的判断，正确的在题后括号内划“”，错误的划“”。每小题2分，共10分） 1案例写作原则中的仿真原则是指案例作者根据企业实际自己杜撰案例中的人物和内容，设计案例作者关心的问题。( ) 2高结构性案例主要是指篇幅较长的，内容比较全面和复杂的案例类型。( ) 3在案例学习中，谈判法是。

18、国家开放大学2017年工商管理案例设计与分析大赛评比结果公示国家开放大学2017年工商管理案例设计与分析大赛案例征集和专家评审阶段工作已经结束，根据关于举办国家开放大学2017年工商管理案例设计与分析大赛的通知（国开教20177号）的要求，专家评审委员会依据评审标准，经过认真评审，选出一、二、三等奖及优秀作品共计100篇。现将获奖作品名单予以公示。公示时间从即日起至2017年12月27日。如有异议，请与评选活动组委会联系。联系人：杨军红 联系电话：010-57519183电子邮件：gkalds163.com附件：国家开放大学2017年工商管理案例设计与。

19、国家开放大学年工商管理案例设计与分析大赛评比结果公示国家开放大学年工商管理案例设计与分析大赛案例征集和专家评审阶段工作已经结束，根据关于举办国家开放大学年工商管理案例设计与分析大赛的通知（国开教号）的要求，专家评审委员会依据评审标准，经过仔细评审，选出一、二、三等奖及优秀作品共计篇。现将获奖作品名单予以公示。公示时间从即日起至年月日。如有异议，请与评选活动组委会联系。联系人：杨军红 联系电话：电子邮件：附件：国家开放大学年工商管理案例设计与分析大赛获奖作品名单国家开放大学年工商管理案例设计与分析。

20、2020国家开放大学电大专科案例分析二篇 2020国家开放大学电大专科人力资源管理案例 问答题题库及答案 案例问答题 1由霍桑实验想到的问题 在以工作为中心的管理模式中，只强调工作的高效率，强调对物、财的管理与对事的管理，而忽视人的需要，忽视人的社会性。把人当作机器使用，又要马儿走的快又要马儿不吃草。这种管理在上世纪40年代以前比较普遍。在这种管理模式下，员工们情绪不满，消极怠工，罢工现象时有。