法律知识竞赛试题

1、试卷提交时间：2013-10-2314:14:10.003试卷得分：90.01、题型：判断题分值：2在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，侵权责任法也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。正确口错误答案正确2、题型：判断题分值：2补偿的前提是行为人的行为具有违法性，侵害了他人的合法权益，应承担民事责任。正确与错误答案正确3、题型：判断题分值：2根据反不正当竞争法相关规定，不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人，学校和其他教育机构不以营利为目的，故不在此列。正确4、题型：判断题分值：2根据侵权责任法相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则由行为人承担连带责任。正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。*正确、口错误答案正确6、题型：判断题分值：2行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。岫正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。正确忖

2、错误答案正确8、题型：判断题分值：2取得初级中学教师，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。正正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2根据教师资格条例实施办法，要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。伊正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2根据中小学德育工作规程的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分的，可以将处分情况通知学生家长，也可以不通知，由学校视具体情况而定。正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。正确1错误答案正确12、题型：判断题分值：2我国民法通则将监护人分为两类：一是未成年人的监护人，二是精神病人的监护人问正确N错误答案正确13、题型：判断题分值：2用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。正确/错误答案正确14、题型：判断题分值：2地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。何正确C错误答案正确15、题型：判断题分值：2对县级以上地方教育行政机关的具体行

3、政行为不服的，只能向本级人民政府申请复议C正确砌错误答案正确16、题型：判断题分值：2县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。正正确百错误答案正确17、题型：判断题分值：2在混合责任中，不管加害人和受害人主观上是否存在过错，只要其实施了违法行为，就应当承担混合责任。且正确可错误答案正确18、题型：判断题分值：2只要行为人确实损害了经营者的合法权益，且与经营者损害后果之间存在因果关系，就构成不正当竞争。正确您错误答案正确19、题型：判断题分值：2在处理学生伤害事故时，学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系，是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键，且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。正确与错误答案正确20、题型：判断题分值：2劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。与正确C错误答案正确21、题型：多选题分值：2以下哪些作品类型是属于著作权法所保护的作品种类：“选项1:文学作品巴选项3:艺术作品网选项4:美术、建筑作品I选项5:计算机软件答案正确22、题型：多选题分值：2根据教育法律、法规和行政复议法的有关规定，

4、教育领域中可以申请行政复议的主要有以下几类：。选项1:对教育行政处罚决定不服的口选项2:对教育行政强制措施不服的国选项3:对教育行政不作为不服的叵选项4:对教育行政机关变更、中止、撤销有关证书的决定不服的17选项5:认为教育行政机关违法要求履行义务的答案错误23、题型：多选题分值：2根据学生伤害事故处理办法的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育行政部门应当向（）报告。审选项1:上一级主管教育行政部门口选项2:同级公安机关史选项3:同级人民政府1选项4:上一级人民政府1 选项5:教育部答案正确24、题型：多选题分值：2根据行政诉讼法相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？选项1:证据不足 选项2:适用法律、法规错误口选项3:违反法定程序2选项4:超越职权 选项5:滥用职权答案正确25、题型：多选题分值：2下列哪些是格式条款的解释规则？斤选项1:按照通常理解予以解释斤选项2:对条款制作人作不利的解释口选项3:对条款制作人作有利解释匚选项4:格式条款优先于非格式条款“选项5:非格式条款优先于格式条款答案正确26、题型：多选题分值：2合法的行政处

5、罚的构成要件有“选项1:行政处罚的主体合法 选项2:行政处罚的程序合法 选项3:未超越权限、滥用职权“选项4:适用法律法规正确“选项5:事实清楚、证据确凿答案正确27、题型：多选题分值：2根据反不正当竞争法的相关规定，下列哪些行为属于不正当竞争行为：“选项1:假冒他人的注册商标“选项2:擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品斤选项3:擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品“选项4:在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示*选项5:侵犯商业秘密行为答案正确28、题型：多选题分值：2根据教育行政处罚暂行实施办法的规定，教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序：厂选项1:警告斤选项2:没收违法所得 选项3:没收学位、学历证书选项4:撤销教师资格回选项5:吊销办学资格答案正确29、题型：多选题分值：2符合下列情形之一的，解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：“选项1:聘用单位提出解

6、除聘用合同，受聘人员同意解除的 选项2:受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的史选项3:受聘人员被被劳动教养，聘用单位单方面解除聘用合同的1选项4:受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的“选项5:受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的答案错误30、题型：多选题分值：2根据合同法的相关规定，下列哪些格式条款无效？“选项1:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 选项2:恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益“选项3:一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则“选项4:以合法行使掩盖非法目的叼选项5:损害社会公共利益答案错误31、题型：单选题分值：2根据劳动合同法的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形:空选项1:在试用期间被证明不符合录用条件的0选项2:严重违反用人单位的规章制度的%选项3:劳动者同时与其

7、他用人单位建立劳动关系门选项4:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的答案正确32、题型：单选题分值：2在不正当竞争中，侵权责任的承担适用（）归责原则。同选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则C选项4:公平原则答案正确33、题型：单选题分值：2下列哪项权利既属于权利又属于义务？选项1:选举权和被选举权选项2:言论自由权正选项3:教育权选项4:人身权答案正确34、题型：单选题分值：2侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是：选项1:生命健康权选项2:名誉权选项3:一般人格权选项4:荣誉权答案正确35、题型：单选题分值：2我国反不正当竞争法第9条规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以（）为主要判断标准。选项1：法官的认识选项2:消费者自身的认识埼选项3:相关公众的一般认识选项4:专业人士的认识答案正确36、题型：单选题分值：2卜列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部依据教师资格条例第19条的规定，门撤销其教师资格的情形：同选项1:被剥夺政治权利的0选项2:弄虚

8、作假、骗取教师资格的门选项3:品行不良，影响恶劣的0选项4:侮辱学生，影响恶劣的答案正确37、题型：单选题分值：2）元以下的罚款、不当场收缴事后难以适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（执行的罚款，可以当场收缴。选项1:50力选项2:30初选项3:20门选项4:100答案正确38、题型：单选题分值：2根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（）年的平均收入计算。LI选项1:23选项2:3cl选项3:5选项4:6答案正确39、题型：单选题分值：2当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时，这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺，则构成（）仁选项1:侵权与选项2:违约C选项3:不当得利n选项4:欺诈答案正确40、题型：单选题分值：2限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构应当适用的归责原则是,选项1:过错原则-选项2:无过错原则C选项3:过错推定责任原则C选项4:公平原则答案正确41、题型：单选题分值：2过错相抵是下列哪种责任的承担形式？选项1:共同侵权责任,选项2:混合过错责任选项3:校外第三人责任选项4:监护人责任答案正确42、题型：单选题分值：2依据教育法和行政复议法的精神，教育行政复议的参加人不包括q选项1：教育行政复议申请人空选项2:教育行政复议被申请人您选项3:教育行政复议的受理机关r选项4：教育行政复议第三人答案正确43、题型：单选题分值：2下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：门选项1：协商q选项2：诉讼，选项3:人事仲裁门选项4:调解答案正确44、题型：单选题分值：2申请教育行政许可应当以（）形式提出。选项1:口头同选项2:书面C选项3:口头或书面C选项4:口头和书面答案正确45、题型：单选题分值：2行政部门评审组织为职务评审委员会，由（）相关部门领导。C选项1:国务院例选项2:地级

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