天潞企业标准电气车间人员工作标准[共21页]

1、 生产现场管理天潞企业标准电气车间人员工作标准 护、实验工作3.7 严格三大纪律,确保安全生产,加大反事故力度,认真执行“四不放过”原则。3.8 加强设备管理,定期组织设备检查,积极消除设备缺陷,提高设备完好率。3.9 根据公司目标任务,搞好车间计划管理,以及任务分解落实工作。3.10 认真搞好人事管理工作,做到知人善解,抓好职工培训,努力提高员工素质,提高职工的技术业务水平和工作能力。3.11 园满完成公司下达的各项任务。4 工作责任与权限4.1 对本单位员工违法乱纪和违反公司各项规章制度造成不良影响负责。4.2 对未完成公司下达的各项任务指标负责。4.3 对违反安全操作规程所造成的后果、各类事故负责。4.4 对管理不善、纪律松弛以影响工作和生产正常进行所造成的后果负责。4.5 对使用未经验收或安装、检修不符合质量标准的设备所造成的损失负责。4.6 对因维护保养不周,管理设备损坏造成的生产损失负责。4.7 有权对车间副主任提出任免建议,对专工和班组长有任免权。4.8 对不服从工作安排的职工有权停止其工作一周权（超过一周需要报主管副总）,有权向公司提出处分建议权。 4.9 对车间无法拒

2、绝的不安全因素,有权要求公司解决。4.10 有日常生产、运行、维修、检修、实验组织指挥权和奖金再分配权。4.11 因工作需要内部人员调整和劳动组合,有权向公司提出建议。4.12 对违反上级和企业规章制度的一切指令,有权拒绝执行。4.13 对不符合要求的材料、备件、设备、工器具等有权拒绝使用。4.14 有权按规定批准职工请假。5 检查与考核5.1 车间费用指标完成情况按经济责任制指标考核。5.2 车间生产、设备、安全、质量、运行、检修、维护、计划、纪律、卫生、宣传等各项管理工作,依据厂全方位考核标准进行检查考核。附加说明本标准由公司标准化办公室提出本标准主要起草人：王哲山西天脊潞安化工有限公司企业标准Q/TJ(TLDQ)Z 一 2009电气车间副主任工作标准1 主题内容与适用范围本标准规定了车间副主任的工作职能、工作内容与要求、工作责任与权限、检查与考核办法。 本标准适用于电气车间副主任。2 工作职能在电气车间主任的领导下开展工作,认真贯彻落实企业的方针、目标,配合主任负责全车间的运行、维修、维护管理等工作。3 工作内容3.1 全权负责本车间生产管理,组织好安全生产,实现各装置电气设备安

3、全稳定长周期运行。3.2 负责组织车间年度大修工作,组织、指挥电气设备的故障抢修处理。3.3 负责车间月检修计划的审核,负责组织电气大修计划制定、审核、实施。3.4 主管车间的安全管理工作,组织定期不定期安全大检查,抓好整改,消除隐患。3.5 负责电气运行、维修系统备品备件计划的审核。负责备件材料领用规定中规定的备件和材料的审批。3.6 代表车间参加公司的生产调度会及机动例会。3.7 参与组织电气技改技措的实施工作。3.8 抓好固定资产,流动物质的管理工作。3.9 对分管工作进行检查考核。搞好设备检修维护,确保安全生产。3.10 参与制定月工作计划,检修计划,备件材料计划的编制工作。3.11 负责车间的岗位练兵和技术培训工作。3.12 完成上级领导交办的其它工作。 4 工作责任与权限4.1 有权对安全供电中的重大问题做出决定。4.2 有权对班组提出表扬、奖励、批评、处罚。4.3 有权对造成生产事故的班组和个人进行处理。4.4 有权对职工进行奖励与处罚提出建议。4.5 有权对专工、班长任免及人员调整提出建议。4.6 因工作需要内部人员调整和劳动组合,有权向车间提出建议。4.7 对违反上级

4、和企业规章制度的一切指令,有权拒绝执行。4.8 有权按规定批准职工请假。5 检查与考核本标准由电气车间主任负责考核附加说明本标准由公司标准化办公室提出本标准主要起草人：王哲山西天脊潞安化工有限公司企业标准Q/TJ(TLDQ)Z 一 2009电气车间安全员工作标准1 主题内容与适用范围本标准规定了电气车间安全员的工作职能、工作内容与要求、工作责任与权限、检查与考核办法本标准适用于电气车间安全员。 2 工作职能在电气车间主任、副主任的领导下开展工作。负责职工的安全技术培训,对影响安全生产的人和物有权提出改进或改造。负责安全生产,工业卫生,消防环保的物资提供等工作。3 工作内容3.1 负责组织落实执行安全生产的政策、法令、规定,参加厂各类安全检查和验收工作。认真进行安全工作检查、考核。3.2 组织制定、修改安全技术规程和安全、环保管理制度。3.3 深入现场,对生产中存在的安全、环保、工业卫生、消防等缺陷、隐患问题及时制订相应措施,对策,对重大隐患逐级上报。3.4 参加一般、重大事故的调查处理,坚持“三不放过”原则,调查结果、事故报告及时上报。3.5 负责组织编制安全生产计划,建立健全有关台帐

5、,督促按时填写各级、各类台帐、报表。3.6 负责全车间职工的安全技术、劳动卫生、劳动保护、环保、有关法规学习培训;负责全车间职工二级安全教育、安全培训及取证工作。3.7 负责组织大修及抢修中“高、难、险”项目的危险度预测工作。3.8 指导检查班组级安全教育、台帐建立、创建等工作。3.9 按时参加公司安全工作会议,组织电气车间安全例会,及时传达公司安全工作精神并认真组织贯彻执行。3.10 完成环安部及电气车间领导交办的各项任务。4 工作责任与权限 4.1 有权召集事故分析会,提出处理意见和防范措施。4.2 有权表扬和建议奖励在安全工作中成绩突出的职工。4.3 有权检查各班组安全制度、标准的执行情况,进行考核。4.4 有权对安全考核不合格的职工责令其停工学习。5 检查与考核本标准由电气车间主任负责考核附加说明本标准由公司标准化办公室提出本标准主要起草人：王哲山西天脊潞安化工有限公司企业标准Q/TJ(TLDQ)Z 一 2009电气车间技术专工工作标准1 主题内容与适用范围本标准规定了电气车间技术专工工作职能、工作内容与要求、工作责任与权限、检查与考核办法本标准适用于电气车间技术专工。2 工作

6、职能在电气车间主任、副主任的领导下开展工作,包括全车间的运行、维护、检修等管理工作。3 工作内容3.1 负责电气车间安全生产、设备管理工作,修订或编制各项安全生 产,设备管理制度等技术规定。3.2 熟悉装置区电气系统,掌握电气设备每日运行状况。3.3 编制、修订电气运行、维护检修规程,并督促班组严格按操作规程进行操作。3.4 编制技改技措方案及施工计划,并组织实施、验收,编写技改技措项目的技术总结。3.5 组织建立本装置区内管辖电气设备档案、台帐。3.6 协助指导各班组做好设备的日常维护和保养工作,保证各装置安全、稳定运行,重大隐患逐级上报。3.7 负责组织电气各类事故的调查、分析、处理工作,事故结果及时上报,坚持“三不放过”原则。3.8 督促检查班组搞好岗位记录仿宋化。3.9 负责组织进行岗位培训工作（运行、维修）,安全教育工作,提高职工技术,安全技能。3.10 组织编制设备大修及月检修计划,检修实施工作。3.11 负责对电气运行、维修岗位的劳动纪律和操作纪律全天候督查,并提出处置意见。4 工作责任与权限4.1 有权参与组织安全、生产、设备劳动竟赛活动。4.2 有权对电气车间设备管理

7、进行检查、评比、考核。4.3 有权制止各种违反安全、技术规程的操作和行为,有权提出处理意见。 4.4 对现场设备存在的问题,有权组织技术公关,并提出合理化建议。4.5 有权召集事故分析会,提出处理意见和防范措施。4.6 有权检查各种安全、设备、技术等管理规章制度、法律法规的执行情况。4.7 有权检查包机设备运行、维修、巡检、档案、台帐等情况进行处罚。5 检查与考核本标准由电气车间主任负责考核附加说明本标准由公司标准化办公室提出本标准主要起草人：王哲山西天脊潞安化工有限公司企业标准Q/TJ(TLDQ)Z 一 2009电气车间设备材料员工作标准1 主题内容与适用范围本标准规定了电气车间设备材料员的工作职能、工作内容与要求、工作责任与权限、检查与考核办法本标准适用于电气车间设备材料员。2 工作职能在电气车间主任、副主任的领导下工作,负责本车间材料、备件的计划编制及提供。 3 工作内容3.1 认真学习材料、备件的专业知识,熟悉掌握备件。3.2 认真熟记生产消耗定额、库存定额。3.3 每月按公司要求上报材料备件计划。3.4 掌握材料的性能与用途以及必要的贮运注意事项。3.5 掌握消耗情况和库存情

8、况,认真审核、汇总材料、备件计划。3.6 根据上级部门批报的月计划,领回相应的备件和材料,并入库。3.7 凡属车间现急需的备件和材料,要及时办理。3.8 办理出入库手续并做好记录。3.9 要了解班组备件使用及材料消耗情况,并做好记录。3.10 凡经车间领导批准的临时计划,根据现场需用时间,按时领回。3.11 积极认真负责,及时向主管部门反馈积压废旧物料情况,并及时办理退库手续。3.12 严格执行公司规定的批料制度,计划外用料及民用物品必须经车间领导批准,方可领用。3.13 积极认真催询补缺物料到货情况,认真完成领导交办的任务。努力做好本职工作。4 工作责任与权限4.1 有权掌握库存情况,并搞好物料贮存。4.2 有权与班组负责人员联系,掌握了解需用物资情况,废旧物料回收情况。4.3 有权与业务主管部门联系,了解车间所需材料、备件库存或到货 情况,并接受其业务指导。4.4 有权拒领不合格材料、备件。5 检查与考核本标准由电气车间主任负责考核附加说明本标准由公司标准化办公室提出本标准主要起草人：王哲山西天脊潞安化工有限公司企业标准Q/TJ(TLDQ)Z 一 2009电气车间综合干事工作标准1 主题内容和适用范围本标准规定了电气车间综合干事的工作职能、工作内容与要求、工作责任与权限、检查与考核办法本标准适用于电气车间综合干事。2 工作职能在车间主任领导下,认真负责地搞好车间薪水、劳动人事管理,主动深入基层,具体办好行政事务和后勤服务等有关工作。3 工作内容3.1 负责车间备件、材料的发放工作,做到一丝不苟。3.2 搞好车间职工的薪水、奖金、津贴等计算,领取、发放工作,做到按时、准确、无差错。 3.3 负责本车间职工转正、变岗、升档、调出调入及有关手续办理,做到及时、准确、认真、无差错。3.4 负责本车间办公用品及大众财产的领取、登记、发放、上帐等工作,做到不拘私情,严格管理。3.5 负责报纸、杂志、信件收发做到及时、准确。3.6 搞好车间行政事务和后勤服务具体工作,完成车间领导交办的各项任务。4 工作责任与权限4.1 对薪水、奖金计算中出现的差错负责。4.2 对薪水表、奖金表上报不及时负责。4.3 对报纸、信件、杂志、递发差错负责。4.4 有权检查本单位各班组、岗位

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