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消防应急预案

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  • 卖家[上传人]:枫**
  • 文档编号:481640574
  • 上传时间:2023-12-25
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    • 1、消防应急预案在平常的学习、工作或生活中,难免会发生一些不在自己预料之中的事务,为了限制事故的发展势态,通常须要预先编制一份完整的应急预案。怎样写应急预案才更能起到其作用呢?下面是我为大家收集的关于消防应急预案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。消防应急预案1为了确保小区业主的人身及财产平安,保证各级领导及全体员工在发生火灾的状况下,明确各岗位、部门、人员职责,正确运用灭火器材,限制火灾扩散,平安快速的组织现场群众疏散和自救,特制订此应急预案。一、报警和接警处置警程序当任何人发觉火灾时应当马上通过报警装置向消控中心报警,不得谎报。消控中心接到火灾报警时,首先用对讲机或电话询问相关地点工作人员现场状况,并就近派遣一名保卫部人员赶赴现场查看。如属误报,应尽快查明缘由并填写值班记录表;如发觉的确发生火灾,应依据现场状况选择开启防排烟系统,并通知现场工作人员、保卫部刚好到位限制火势扩散,报告单位值班领导赶赴现场指挥扑救,同时向公安消防119指挥中心报警。二、确认火灾发生后的整体处置程序(1)现场工作人员发觉火情后,第一时间向消控中心报告起火部位、燃烧物质、火势大小及扩散方向,就近选取一

      2、切可用的灭火器材进行扑救。(2)消控中心向公安消防119报警后,马上打开起火层相关楼层的应急广播和消防警铃,通知相关楼层人员在现场工作人员的指挥下有序疏散,疏散时留意保持现场秩序,尽量不引起现场群众恐慌,并提示现场人员留意防止烟气。(3)消控中心依据指挥指令切断火灾区域内的非消防电源,迫降电梯至底层,保持与现场工作人员的联系,并依据现场状况开启如:消防泵、喷淋泵、防火卷帘等设备;在现场不须要或不允许的状况下严禁随意开启设备。(4)消控中心人员在消防部队到达现场后,刚好向消防部队报告火场状况,并帮助扑救火灾。(5)单位值班领导在接到火警报告后,应马上召集相关部门负责人赶赴消控中心,并在消控中心成立临时救灾指挥部,服务区最高领导人任总指挥。利用通讯设备了解火情,下达扑救指令。此时必需保证消控中心与各个地方、部门、外界的联络畅通。扑救指令包括:1、疏散现场群众,划定平安警戒区域。2、是否须要启闭消防泵、喷淋泵、气体灭火等设施设备。3、是否切断电源、迫降电梯。4、是否关闭空调、通风设备,启动防排烟系统。5、其他有利于疏散及火灾扑救的指令。(6)各部门在接到火灾报警后,应快速根据预案布置就位,与

      3、指挥部保持联系,各部门领导应在第一时间赶到消控中心。三、组织机构依据预案,在火灾突发状况下各部门成员分别成立不同的行动小组,依据指挥部领命,协调协作。(1)灭火行动组:由维序部确定组员名单,成立单位的志愿消防队,在接到火警报警第一时间,携带灭火器材赶赴火灾现场,依据指挥部吩咐实施灭火。(2)通讯联络组:各部门选择一名,特地负责在火灾突发状况下保持与消控中心和指挥部联系,确保火灾时的通讯畅通,传达指挥部吩咐,反馈火场状况。(3)疏散引导组:火灾紧急状况下,各楼层人员应马上限制现场局面,防止混乱,正确疏散在场群众向平安地带撤离,由维序部指派人员负责现场指挥疏散。(4)平安防护救援组:由后勤部召集人员,将受伤的群众和工作人员抬离危急区域,做好现场急救工作,并负责联络120急救中心,最大限度确保伤员平安。四、应急疏散处置程序(1)各楼层现场工作人员在接到火警后必需先疏散群众。(2)疏散时留意疏散依次,对着火层本层人员先进行疏散,其次为着火层上层及下层,防止全部人员涌向同一出口,造成堵塞。(3)疏散时留意防止混乱,限制现场人员心情,提高疏散效率,依据现场状况向消控中心报告,要求启动防排烟系统。(

      4、4)疏散时如发觉受伤人员,马上联络平安防护救援组,第一时间救治伤员。五、初起火灾扑救程序和措施(1)灭火行动组人员接到火灾报警后,第一时间携带灭火器材赶赴火灾现场,根据“救人第一,先限制、后歼灭,先重点、后一般”的原则,首先抢救被困火场的人员,限制火势与撤离物资同时进行。(2)依据指挥部吩咐设立水枪阵地,能灭则灭,不能灭则尽一切方法限制火势扩散,等待消防部队救援。(3)灭火行动组人员在抢救火场时应留意自身平安防护,不脱离组织单独行动,在指挥部没有下达吩咐前不贸然行动,受到火势威逼时应刚好后撤。(4)公安消防部队到达现场后,依据消防部队须要,帮助灭火。六、通讯联络保障(1)火灾突发状况下,应设立特地的联络渠道,对讲机等设备应设立特地的对讲频道。(2)由通讯联络组负责传递各方信息,传达指挥部吩咐,并确保火灾时通讯的畅通。(3)各部门应制定相应的通讯应急方案,在通讯受到阻碍时马上启动应急方案,确保正常的信息传递。七、平安防护救援程序和措施(1)平安防护组接到报警后,打算好相关救援器材,急救物资,于指挥部待命。(2)依据指挥部吩咐划定室内(外)平安警戒区域,制止群众围观,确保疏散出口处的畅通。

      5、(3)依据火场状况出动,协作灭火行动组抢救伤员,实行有效地急救措施,并刚好拨打120急救指挥中心。八、火灾结束后工作(1)各部门复原正常工作状态。(2)依据公安消防部门指示,由保卫部派员负责火灾现场爱护,任何人不得破坏。得到撤销火灾现场爱护吩咐时,派人刚好清理,做好清理现场时的平安措施。(3)如公安消防部门须要,全体人员必需主动协作火灾调查工作。(4)各部门要刚好总结,包括起因,灭火战斗等方面存在的不足,加强部门管理,防止火灾频发。消防应急预案2一、组织机构学院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、平安防护救援组组成,详细分工如下:1、灭火行动组:由学院保卫部和义务消防队员组成,保卫部部长张永峰任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作。2、通信联络组:由学院总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成,学院办公室主任任组长,负责通信联络及各部门工作的统一协调。3、疏散引导组:由学院保卫处和重点部门的负责人、平安管理人员及校卫队员组成,保卫部消防专干任组长,负责火灾时人员的平安疏散及财产的平安转移。4、平安防护救援组:由后勤部领导及部门人员

      6、组成,后勤部副部长顾文利任组长,负责火灾时车辆、医疗救援等后勤保障工作。制定预案依据以中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定、云南省的消防法规、本公司消防平安制度为依据,严格依法实施。二、报警和接处警程序1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位,对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,应马上用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场,并电话通知值班领导。3、值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警缘由,并做具体记录。4、如有火灾发生,应依据火情,马上拨打“119”报告消防队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。5、监控中心依据火灾状况,调集有关人员启动灭火和应急预案。三、应急疏散1、为使灭火和应急疏散预案顺当进行,保卫部门应加强日常性检查,确保消防通道畅通。2、公共聚集场所(学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆)应保持消防通道畅通,出入口有明显标记,消防通道及平安门不能锁闭,疏散路途有明显的引导图例。3、火灾发生时,疏散引导人员应快速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。4、疏

      7、散路途尽量简捷,平安出口的利用要平均。5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。四、扑救一般初级火灾1、当火灾发生时要镇静冷静,采纳适当的方法组织灭火、疏散行动。2、对于能马上扑灭的火灾要抓住战机,快速歼灭。3、对于不能马上扑灭的火灾,要实行“先限制,后歼灭”的原则,先限制火势的扩散,再开展全面扑救,一举歼灭。4、火场如有人受到围困,要坚持“先救人,后救火”的原则,全盘考虑,制定灭火疏散方案。5、火场扑救要实行“先重点,后一般”的原则。6、火灾扑救要听从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,亲密协作,当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场状况报告消防人员,并听从消防人员统一指挥,协作消防队实施灭火、疏散工作。7、火灾扑救完毕,保卫部门要主动帮助公安消防部门调查火灾缘由,落实“三不放过”原则,处理火灾事故。五、通信联络,平安防护救援的程序和措施1、全部参与灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,听从通信联络组长的调遣。2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命。3、医务室人员在现场刚好救治火场受伤人员,必要时与地方医院联系救治工作。4、学院车队应调集车辆,确保交通

      8、畅通。5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管,对火灾损失状况协同有关部门进行清理登记。如何强化我国重大事故应急演习机制,以开放式演习方式代替照本宣科式的表演性演习方式,积累应急演习的阅历,找出应急体系中的弱点,是目前应急体系建设中急需解决的一个问题。应急仿真演练系统通过对各类灾难数值模拟和人员行为数值模拟的仿真,在虚拟空间中仿真灾难发生、发展的过程,以及人们在灾难环境中可能做出的各种反应;并在演练平台上,在最大限度仿真实际灾难的条件下,开展应急演练。在此基础上,制定各类企事业单位的数字化应急预案。应急仿真演练系统可以用来训练各级决策与指挥人员、事故处置人员,发觉应急处置过程中存在的问题,检验和评估应急预案的可操作性和好用性,提高应急实力。系统可以使企事业单位能够运用现代化手段,加强协调实力和应急实力,使应急演练科学化、智能化、虚拟化。1、虚拟演练子系统主要包括两种训练模式:预案训练模式和突发事务训练模式。预案训练模式是指受训者根据预案规定的内容,各司其职,完整地根据预案执行救援的全过程。预案训练将预案变得可以执行,并形成了一个考核手段。突发事务训练模式就是在训练的过程中,由系统

      9、操作人员进行干预操作,比如:突然设置一次“爆炸”,突然变更“风向”等等。突发事务的训练是对突发事务的反应和指挥实力。2、虚拟演练子系统主要包括以下模块:场景任务设置模块、角色训练模块、数据查询模块、训练限制模块、记录/编辑模块、考核模块。a、场景任务设置模块依据不同的训练目标和任务,为训练供应一个虚拟的训练场景,并在场景内设置相应的灾难或突发事故现象,形成一个逼真的虚拟演练环境。b、角色训练模块演练系统供应针对不同角色进行训练的功能。依据登陆的不同角色,系统供应不同的实力和权限。依据在应对灾难时职责和所需实力的不同,角色主要包括以下几类:群众、社会救援力气、现场专业救援力气,指挥中心等。c、数据查询模块在训练过程中产生大量数据,查询模块目的是便利决策者查询、观看和运用这些数据。系统供应各种工具和功能,可便利对训练的全过程进行全方位观看和数据查询。d、训练限制模块演练环境是由“场景及任务设置模块”初始化设置确定的。但为了提高对突发事务处理实力的训练效果,须要在训练的途中,添加各种突发事务。为此系统供应在训练过程中,供应人为添加和变更演练环境的功能。详细功能包括:天气(外部环境)状况调整、灾情状况调整、救援力气调整、新任务下达、其他突发事务等。e、记录/编辑模块记录并能回放整个训练过程,包括全部的事务细微环节、处理过程、通讯语音录音等。该模块为训练总结、处置预案生成等供应手段。f、考核模块考核分

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