热门劳动合同模板汇编10篇
22页1、热门劳动合同模板汇编10篇 劳动合同 篇1 xx女士:您和我公司的劳动合同将于xx年xx月xx日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。你的工资结算到xx年xx月xx日。特此通知。最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!_有限公司人力资源部xx年xx 月 xx日 劳动合同 篇2 本单位与_先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_)签订的_期限劳动合同,由于_原因于_年_月_日解除,其档案及社会保险关系移转至_。该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_。3.该职工在本单位的工作年限共计为:_。单位盖章:_年_月_日 劳动合同 篇3 甲方:乙方: 身份证号码:_因乙方主动提出解除双方于_年_ 月_日签订的劳动合同,经双方协商,在平等自愿的基础上签订本协议。1、自_年_ 月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至_年_ 月_日,甲方同意向乙方支付_ 共计人民币_元(
2、大写: ),甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。3、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续,乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式两份,具有同等的法律效力,双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):授权委托人(签字或签章):乙方(签字或盖章): 劳动合同 篇4 用人单位(甲方):职工(乙方):身份证号码:甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用 为职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。一、合同期限1.本合同自 年 月 日起生效。2.合同有效期限为 年,至 年 月 日止。3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳
3、动义务而依法予以终止外.4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙官方版劳动合同范本官方版劳动合同范本方至少不间断休息24小时。(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。2.乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。官方版劳动合同范本文章官方版劳动合同范本出自份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。甲方(盖章) 乙方(签名)
4、法定代表人、负责人 或委托代理人(签名)年 月 日 劳动合同 篇5 可以的,劳动法中没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同,但是一定要是成年人,国家规定用人单位不能使用童工。中华人民共和国未成年人保护法第二十八条规定:“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人”;禁止使用童工规定(国务院令第81号)第八条规定:“文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,须报经县级以上(含县级,下同)劳动行政部门批准”。根据上述规定,除文艺、体育和特种工艺三个特殊行业外,其他用人单位(如汽车修理部等)招用未满16周岁的学徒工,无论这些学徒工是否获得经济收入,均应视为违法行为;劳动行政部门应根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定,责令其改正,并给予行政处罚。关于贯彻执行若干问题的意见第12条规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。应届毕业生应该签一个三方协议,签了那个还应该有一个劳动合同,三方协议就是转档案用的,劳动合同的话可以签,有关事项可以在合同中明确写明法律对这块没规定,算是空白吧。一般来说用人单位只签实习协议(众所周
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