2024年保密法培训ppt课件
31页1、2024年保密法培训ppt课件CATALOGUE目录保密法概述保密法核心内容与要求保密法实施与监管机制企业内部保密管理实践分享员工个人在保密工作中责任与义务总结与展望01保密法概述保密法是指国家机关、涉密单位及其工作人员在涉密活动中,保守国家秘密,维护国家安全和利益的法律规范。定义通过保密法,确保国家秘密不被泄露,维护国家安全。维护国家安全保护商业秘密,防止不正当竞争,促进经济发展。促进经济发展保护个人隐私信息,维护公民合法权益。保障个人隐私保密法定义与作用包括宪法、保密法、相关行政法规、部门规章等。法律体系制度体系技术体系包括保密制度、保密责任制、保密宣传教育制度等。包括密码技术、网络安全技术、物理隔离技术等。030201保密法体系结构 保密法历史与发展古代保密思想古代就有“君不密则失臣,臣不密则失身”的保密思想。近现代保密法发展随着国家政治、经济、军事等发展,保密法逐渐完善。当代保密法挑战与机遇信息化时代,保密工作面临新的挑战和机遇,需要不断创新和完善保密法律制度。02保密法核心内容与要求涉及国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家秘密范围根
2、据秘密事项的重要程度、泄露后可能造成的危害程度等因素,将国家秘密划分为绝密、机密、秘密三级。等级划分国家秘密范围及等级划分根据涉密程度和工作需要,将涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。实行分类管理,进行上岗前保密教育培训,签订保密承诺书,定期开展保密自查和接受保密监督检查等。涉密人员管理要求管理要求涉密人员分类涉密载体种类包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。管理要求建立涉密载体台账,实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度,严格控制知悉范围,采取相应保密措施确保安全。涉密载体管理要求用于处理、存储、传输国家秘密信息的计算机信息系统。涉密信息系统定义实行分级保护制度,采取物理隔离、加密传输、访问控制等安全防护措施,定期进行风险评估和漏洞修补,确保系统安全稳定运行。管理要求涉密信息系统管理要求03保密法实施与监管机制建立健全保密工作责任制,明确各级领导干部、涉密人员、保密工作机构的职责和任务。加强保密工作考核,将保密工作纳入领导干部绩效考核和单位综合考核体系。严肃追究泄密责任,对违反保密规定造成泄密事件的相关责任人进行严肃处理。保密工作责任制
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