《建造师管理办法》
5页1、建造师管理办法第一章总则第一条为加强集团公司建造师的统一规范管理,适应 集团公司建设工程业务发展,依据国家建筑法、建设工程质量管理条例、注册建造师管理规定 建造师执业资 格制度暂行规定,并结合集团公司实际情况制定本办法。第二条 本办法适用于通过国家考核认定或测试合格 并经注册取得中华人民共和国一级建造师注册证书和中华人民共和国二级建造师注册证书及执业印章的所有员工。第三条 公司对注册建造师实行统一管理,具体工作由 集团公司人力资源部和经营管理部共同负责。第二章测试和注册管理第四条 一级建造师执业资格测试由公司人力资源部 统一组织报考,测试所需书本费、报名费、培训费等所有费 用均由本人所在单位承担。报考人员参加测试期间的待遇参 照公司关于工作人员出差的规定办理。第五条公司鼓励具备报考条件的在册正式员工报名参加一、二级建造师执业资格测试。第六条凡报考人员均应参加测试,有特殊原因不能参 加测试的,须书面报告公司人力资源部,无故不参加测试者 应自行承担书本费、报名费和其他相关费用。第七条公司一、二级建造师执业资格注册由公司经营管理部统一组织办理需要再次注册的一级和二级建造师,由公司经营管理部
2、统一组织,分期分批进行继续教育, 培训费由所在单位承担。 继续教育证书应交集团经营管理部统一保管,用于办理延续 注册手续。第八条 集团公司正式员工考取一级建造师,并在集团公司注册使用的,由本人工资所在单位给予一次性10000元/人的奖励。薪酬参照集团公司中层副职待遇执行。第九条 集团公司正式员工考取二级建造师,并在集团 公司注册使用的,由本人工资所在单位给予一次性 5000元/ 人的奖励。第三章建造师招聘第十条 集团公司人力资源部负责建造师的招聘工作。 招聘建造师必须考虑工程实际管理需要,积极为公司引进人 才。所招聘的建造师要求注册在集团公司或工作关系调入集 团公司。集团公司鼓励建设公司推荐优秀人员应聘。第十一条 集团公司所招聘的建造师必须符合以下条件:1. 身体健康、品行端正,大专以上学历工程类或工程经 济类;2. 具有三年以上现场施工管理经验,能正常进行施工管理工作;3. 年龄在28至55岁之间,热爱并愿意从事建设工程 施工管理工作;4. 通过一级建造师测试。第十二条招聘待遇:1. 仅将注册证书注册在集团公司的,每月按 1500元给 予补助。2. 将工作关系调入集团公司并将注册证书
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