控股公司科学发展观活动大总结
21页1、精选优质文档-倾情为你奉上控股公司科学发展观活动大总结一、精心组织实施,扎实开展学习实践活动公司学习实践活动于 20XX年3月10日正式启动,三个 多月来,公司党组把深入开展学习实践科学发展观活动作为 一项重大政治任务,认真贯彻落实国家电网公司党组的总体 要求和各项工作部署,围绕科学发展上水平的核心目标,突 出实践特色,突出企业特色,加强领导,广泛动员,精心组 织,狠抓落实,扎实推进各个阶段的工作。深入贯彻落实国家电网公司党组部署,切实抓好组织领 导。一是超前谋划,抓好准备工作。国家电网公司学习实践 活动动员大会召开后,公司迅速行动,成立了学习实践活动 领导小组,下设办公室,分设 5个工作小组,负责学习实践 活动具体工作。及时召开领导小组会议,研究学习实践活动 的安排,从组织机构、活动方案、思想发动三个方面做好充 分准备。公司党组和各单位先后召开动员大会,对学习实践 活动做了详细部署和安排,使大家对开展学习实践活动的重 要性和紧迫性有了更深刻的认识,对学习实践活动的指导思 想、目标要求、主要原则、重点任务和工作步骤有了更准确 的把握,为开展好学习实践活动奠定了坚实的基础。二是严格要求,
2、抓好分类指导。每一个关键环节、每一 个重要步骤,公司都召开党组会、学习实践活动领导小组及 办公室工作会议,对具体工作进行研究、安排和部署。为确 保活动每个环节扎实有序推进,学习实践活动办公室专门制 作了学习实践活动流程图,并对三个阶段每周工作进行详细 分解,确保每项工作落到实处。举办了专题辅导讲座,对基 层单位领导班子成员进行培训,学习期间,基层各单位举办 各类领导干部培训班 23期。同时,公司组织了两个巡回检 查组,对各单位进行全程指导、督促和检查,确保公司系统 学习实践活动同步实施,协调推进。三是全面深入,抓好宣传引导。充分利用活动简报、网 站专题、内部刊物、宣传专栏等形式,营造良好的学习氛围 和舆论氛围。学习实践活动期间,公司出版专题图片展 6期; 编发活动简报13期,刊发稿件83篇;公司网站开设了科学 发展观专栏,及时发布公司系统学习实践活动动态;在国 网新源杂志上开辟了专栏,及时宣传推广学习实践活动中 的好经验好做法。各单位也分别以简报、活动展板等多种形 式,积极营造学习活动氛围,扩大了学习实践活动的效果和 影响。四是领导带头,抓好群众参与。在学习实践活动中,公 司党组成员和
3、各级领导干部带头深入学习、带头调查研究、 带头参与讨论、带头分析检查、带头整改落实,充分发挥了 示范引领作用。同时,学习实践活动始终坚持群众路线,把 群众参与落实到各个环节,广泛动员和引导群众积极参与学 习、调研、讨论和评议,积极拓展干部职工建言献策的渠道, 极大地激发了广大干部群众参与活动、推进企业发展的主动 性和积极性。扎实开展学习调研,着力提高思想认识。公司各部门、 各单位在原汁原味学读本、学讲话、学文件的同时,将辅导 报告、座谈交流、专题讨论、主题实践、实地调研等有机结 合起来,创新学习方式,拓展学习途径,丰富学习内容,保 证学习质量。一是合理安排,切实抓好理论学习。公司各级领导班子 和广大党员,按照活动总体安排部署要求,正确处理工作与 学习的关系,坚持自学与集中学习相结合,按计划有步骤、 系统地开展学习。党组理论学习中心组多次开展专题学习, 在学习上起到了很好的指导、弓I领作用。公司本部先后组织 收看3场学习实践活动专题报告会,推动了学习活动的深入 开展。本部各支部每周三下班后集中学习2小时,周六上午集中学习半天,同时根据情况灵活安排自学时间,确保学习 内容在规定时间内全部学
4、完。在学习的基础上,公司本部 组织全体党员集中讨论,总经理工作部等 3个支部分别做交 流发言。公司系统党政主要负责人讲党课30次,各单位组织专题学习报告会 47次,召开学习交流会 39次。组织全体 员工参加学习实践活动答题活动,获得国家电网公司知识竞赛答题活动优秀组织奖二是广泛深入,扎实开展调查研究。公司党组结合学习 与公司实际情况,围绕制约公司发展的6个主要问题,确定调研课题。3月23日一4月3日,6位党组成员分别深入 8 个基层单位,采取问卷调查、召开座谈会等多种形式,围绕 如何加强领导班子建设和员工队伍素质建设等课题开展调 研,并积极撰写调研报告。调研结束后,党组及时召开专题 研讨会,对调研成果进行交流讨论,并最终形成公司调研成 果报告。调研工作注重联系实际,注重推动实践,取得了预 期效果。公司系统各单位领导班子成员,抓住影响本单位发 展的实际问题,结合分管工作开展调研,形成了高质量调研 报告27篇,为用科学理论指导工作提供了有益的思路和参 考。三是广泛发动,认真组织解放思想大讨论活动。在学习 调研基础上,提出10个讨论专题,组织开展了 “解放思想、 科学发展”大讨论活动。4月1
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