某物流企业员工管理手册
39页1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页 共1页员 工 手 册(内部刊物)散发人性道德光辉汇聚人文管理智慧前 言 本手册是明确某些基础工作规范的指引性文件,仅仅考虑了过去与现存的状况。在某些层面体现了其前瞻性,但并不预见未来。 在本手册制定的过程中,尽可能体现了其所含盖的广度,并非深度,所以本手册不能取代细化的流程,涉及具体情况请结合有关流程操作。 本手册产权属于广州市嘉诚国际物流有限公司。此手册谨献给所有热爱物流事业、积极进取、愿意与嘉诚一起成长的嘉诚人! 编者注目 录前言-3董事长致辞-3总经理致辞-4公司理念文化-5公司简介-6第一章 招募录用-7第二章员工行为规范-9第三章制服与仪表-11第四章 员工考勤-12第五章薪酬-一三第六章员工假期-14第七章公司福利-16第八章 培训-一八第九章考核-一八第十章 调职-19第十一章 工作道具-19第十二章 会议-20第十三章财务事项-21第十四章 实物邮件-23第十五章 门禁管制-24第十六章 后勤保障-25第十七章 安全与环境-26第十八章奖惩-27第十九章离职-32第二十章保密-32第二十一章附则-
2、33董事长致辞各位同事:欢迎您成为我们嘉诚团队中的一员!嘉诚公司是一个正在拓展中的企业,十分重视人才的发掘和培养。刚刚来到一个陌生的环境,您也许会有些不适应。为了帮助各位新成员更快的融入公司,加深对公司制度文化的了解和认知,并逐步将公司员工培养成为物流行业优秀的从业人员,特向您推荐本手册,希望能对您有所帮助。从投身企业那一天开始,我们就为嘉诚确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的、有志于借助嘉诚成就自我价值的嘉诚人的事业平台!希望每一位员工都能珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业打下的基础和所提供的平台,在企业的发展中为企业、也为自己再创辉煌!我们信守“先有人、后有企业,先做人、后做事”的处事原则,我们认为并倡导诚实、勤奋、脚踏实地、富有创新是每一位嘉诚人的基本素质要求。如果人人都信守规则,必将使我们的合作更加愉快,我们将更加高效而有序。依照规则去做,不断提高个人职业水准,从而为自己创造更广阔的职业发展空间! 我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中奋发有为,与公司一起成长。您的每一份辛勤和努力都将记入公司
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