广东江门江门市生态环境局台山分局招考聘用工作人员模拟试卷【附答案解析】(第2版)
125页1、广东江门江门市生态环境局台山分局招考聘用工作人员模拟试卷【附答案解析】答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共100题)1.19世纪晚期,在第二次工业革命中,美国经济结构发生重大变化,主要表现在_A: 南方种植园经济被废除B: 向以重工业为主导转变C: 产生了垄断组织D: 工业产值跃居世界第一参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:题目要求的是“经济结构”的变化,B项是经济结构的变化。A、C项都是生产关系的变化,D项是美国的经济建设成就。2.切科学的产生,都是从发展和整理个别的具体事实开始的,对大量的具体事实进行归纳、分析和综合,从中发现事物变化发展的规律就是科学。而科学理论一旦产生,又会成为生产技术进步的动力。从科学理论的产生过程和它对生产技术的进步所起的作用看,体现了_。A: 联系的普遍性和客观性的统一B: 原因和结果的统一C: 矛盾的普遍性和特殊性的统一D: 物质和意识的统一参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:题干中,“从发展和整理个别的具体事实”开始,经过“对大量的具体事实进行归
2、纳、分析和综合”,最后科学理论形成。科学理论是一种意识形态,它在总结具体事实的基础上反映客观存在,一旦产生,又对实践有指导作用。体现了物质与意识的统一。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题3.我国劳动法有关工作时间的规定,下列说法错误的是_。A: 劳动者每日工作时间不超过8个小时B: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日C: 用人单位应当依法安排劳动者休假的节日是元旦、春节、劳动节、国庆节D: 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与劳动者协商,而且一般每日不得超过1小时参考答案: C本题解释:【答案】C解析 劳动法第40条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日,C项说法错误。其他三项说法均正确。本题选C。本题所属考点-题库原题4.我国“十二五”规划纲要提出,在工业化、城镇化深人发展中同步推进_。A: 农业现代化B: 社会现代化C: 现代化D: 社会化参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:“十二五”规划纲要指出,在工业化、城镇化深人发展中同步推进农业现代化,完善以工促农
3、、以城带乡长效机制,加大强农惠农力度。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题5.美国亨利食品加工工业公司总经理亨利.霍金士先生,一天突然从化验鉴定的报告单上发现,他们生产食品的配方中,起保鲜作用的添加剂有毒。虽然毒性不大,但长期服用还是会对身体有害。如果不用添加剂,则又会影响食品的保鲜度。亨利.霍金士考虑了一下,他认为对顾客应以诚相待,于是毅然把这一有损销量的事情当即向社会宣布。霍金士面临了很大的压力,食品销路锐减不说,所有从事食品加工的老板都联合起来,用一切手段向他攻击,一起抵制亨利公司的产品。亨利公司一下子到了瀕临倒闭的边缘。苦苦挣扎了4年之后,亨利.霍金士已濒临倾家荡产,但他的名声却家喻户晓。这时候,政府开始站出来支持霍金士了,亨利公司的产品又成了人人喜欢、放心满意的热门货,亨利公司在很短时间里便恢复了元气,规模比最初扩大了两倍。诚信如金,亨利.霍金士也一举坐上了美国食品加工业的头把交椅。最适合做这段文字标题的是_。A: 诚信如金B: 人品是最好的投资C: 先做人,后做事D: 做一个负责任的人参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:作为商人,亨利霍金士虽然因为以诚相了待差点使公
4、司面临破产,但最终也因为诚信,使得公司得到政府支持,快速恢复元气,扩大了规模,并一举坐上了美国食品加工业的头把交椅。由此可知,文段意在说明的是,人品对企业的投资发展至关重要。A项只提到诚信,而文段主要说的商业领域中诚信带来的利益,故A项不如B项准确。本题所属考点-题库原题6.下列关于行政诉讼的被告的表述中,不正确的是:_A: 它只能是组织,而不能是个人B: 它是被诉的一方当事人,可以以自己的名义应诉C: 对共同行政行为不服的,作出共同行政行为的行政机关为共同被告D: 在行政委托关系中,被委托的行政机关是被告参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:关于行政诉讼的被告,行政诉讼法第 25 条规定的完整内容如下:“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,作出具体行政行为的行政机关是被告。经复议的案件,复议机关决定维持原具体行政行为的,作出原具体行政行为的行政机关是被告;复议机关改变原具体行政行为的,复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一具体行政行为的,共同作出具体行政行为的行政机关是共同被告。由法律、法规授权的组织所作的具体行政行为,该组织是被告。由行政机关委托的组织所作的具体行
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