开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施意见
10页1、开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施意见为深入落实中央关于加强党的先进性和纯洁性建设的重大要求,按照今年以来中纪委、中组部和省委、市委关于加强干部作风建设的最新部署,为促进全区广大党员干部以优良的作风深入贯彻落实省第十次党代会、市第十二次党代会和区第六次党代会精神,推动中央和省、市、区各项重大决策部署落实到位,区委决定在全区开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动(以下简称“作风教育实践活动”)。现就作风教育实践活动提出如下实施意见:一、总体目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力践行科学发展观,深入贯彻落实省第十次党代会、市第十二次党代会和区第六次党代会精神,紧紧围绕市委实施“五大兴市战略”、奋力打造西部经济核心增长极的奋斗目标,和区委“实施五大战略、实现五个率先”的部署要求,深入开展干部作风教育实践活动,进一步加强基层党建,切实保持党的先进性和纯洁性,着力提升干部素养、端正作风纪律、密切干群关系、提高工作效能、解决突出问题、优化发展环境,使全区党员、干部在思想上、行动上与市委、区委的重大决策部署保持高度一致,为率先实现区域全面现代化和充分
2、国际化提供坚强保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。二、主要措施紧紧围绕保持党的先进性纯洁性这一主题,对照以下八个方面的内容,全面自查自纠、深入落实整改,有效解决干部队伍中存在的各种突出问题,努力营造领先发展、科学发展、又好又快发展的良好环境。(一)强化思想建设,塑造信念坚定的政治环境检查:是否存在理想信念动摇、党性原则不强、政治立场不坚定、精神空虚涣散等问题。措施:抓住理论武装核心,开展理想信念教育,推动党性修养和党性锻炼常态化;严格落实党的组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度;增强大局意识,坚持从严管理与关心爱护相结合。目标:坚定干部队伍的理想信念和政治立场,引领党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。(二)振奋精神士气,营造创先争优的干事环境检查:是否存在不思进取、作风漂浮、牢骚满腹、得过且过、自由散漫、责任心差等消极问题。措施:召开领导班子专题民主生活会、党员民主生活会,坚持以自查自纠为主,相互监督、共同进步;从严教育、从严要求、从严管理、从严监督干部;建立健全干部思想与诉求表达机制,完善干部监督链,及时发现和纠正队伍中出现的错误苗头。目标:提升干部队伍的工作热情
3、,营造干事创业的良好氛围。(三)提高素质修养,规范队伍建设的内部环境检查:是否存在党性不高、投机钻营、言行不当、假公济私、铺张浪费、酒后失言失态等素质修养问题。措施:严格执行党的组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度,切实提升党员干部的党性觉悟、思想境界和道德修养;加强干部队伍日常生活规范和监督管理,坚决刹住借换届调整之机迎来送往、相互吃请、大吃大喝等不正之风;改进干部选任制度,严肃整治跑官要官之风;认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩防体系建设,坚决杜绝贪腐之风。目标:树立谨言慎行、廉洁自律的干部形象,锻造一支作风过硬、业务精通、群众信任的干部队伍。(四)强化群众观念,构建亲民为民的和谐环境检查:是否存在作风霸道、不恤民情、不关心群众疾苦等脱离群众的问题。措施:牢固树立宗旨意识和亲民爱民思想,开展党员、干部公开承诺践诺,全面推行机关党组织和党员到社区“双报到”制度;深化“挂、包、帮”活动,积极开展“千名领导挂点、万名干部帮户”活动,按照市委“双深入”工作要求,坚持重心下移,注意联系基层;畅通公开投诉电话,健全信访工作机制,强化传统媒体和新兴媒体的民情传递作用;完善问题的调查受理
4、、跟踪处理和实效反馈机制。目标:强化党员干部的群众观念、群众作风和服务群众的能力,切实解决一批关系群众切身利益的实际问题。(五)加强基层党建,创新社会管理的改革环境检查:是否存在干部队伍缺少创造力、凝聚力和战斗力,党员先锋作用不突出,重大决策缺乏民主参与等基层党组织软弱涣散的问题。措施:构建适应形势发展的基层党建机制,进一步明确基层党组织的功能定位,通过基层党建创新和基层民主政治建设,扎实推进社会管理创新工作;认真落实基层组织建设年各项工作,推进基层党组织创先争优、晋位升级;深入实施“党员先锋工程”,积极开展党代会常任制和党代表任期制工作,加强党员队伍建设;深化基层党、政务公开,推进村(社区)新型治理机制建设。目标:进一步增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,加快推动社会管理创新。(六)提升执行效能,优化加快发展的服务环境检查:是否存在部门利益至上、推诿扯皮、揽权推责、敷衍拖沓等执行力差的问题。措施:厘清各单位职能与责任,规范协作程序,加强信息化建设,提高资源共享和沟通协作效率;加大行政效能投诉处理力度,强化行政审批电子监察,加强效能问责;深入推进区委权力公开透明运行,保证行政权力网
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